Platba sociálního pojištění po výpovědi z práce

Dobrý den,

Pokud po skončení rodičovské dovolené (do 3 roků dítěte), nemůžete nastoupit zpět do zaměstnání, a budete dávat výpověď nebo ukončovat zaměstnání dohodou, pak jsou zde minimálně dvě možnosti.

První možností je to, že po ukončení zaměstnání (dohodou/výpovědí), můžete být vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Měla byste mít nárok na podporu v nezaměstnanosti (5 měsíců). Po dobu, kdy byste byla vedená v evidenci Úřadu práce, by za vás stát hradil zdravotní pojištění.

Nebo můžete zůstat doma s dítětem, a ještě rok brát rodičovský příspěvek. V takovém případě, za vás stále platí zdravotní pojištění stát.

Po ukončení rodičovského příspěvku (ve 4 letech dítěte), byste mohla jít na Úřad práce, a měla byste pak stále nárok na podporu v nezaměstnanosti (podpora je pak ale jen velmi nízká).

S placením sociálního pojištění je to trochu jiné, než u zdravotního pojištění. Sociální (důchodové) pojištění za vás během rodičovské dovolené nikdo neplatil. Doba, po kterou pečujete o dítě – maximálně do jeho 4 roků – se vám ale započítává jako náhradní doba důchodového pojištění.

Tj. do 4 roků dítěte, si nemusíte platit sociální pojištění sama (resp. placení sociálního pojištění není povinné, jako je tomu u zdravotního pojištění, tj. nemusela byste si jej platit ani po 4 roce dítěte, zdravotní už pak ale ano).