Budu mít nárok na PPM?

Dobrý den,

jsem od 20 let OSVČ, přičemž jsem nebyla dobrovolným účastníkem nemocenského pojištění.

Dnes je mi 33 let a zároveň jsem se nechala zaměstnat 1.5.2015. Teď jsem těhotná a v únoru mám termín porodu, měla bych nastoupit na PPM, ale nevím, jestli mám na ní nárok.

Zkusíte mi odpovědět na mou otázku, zda mám nárok nebo ne? Díky

Dotaz poslal/a: Klara F., 25.01.2016 11:39
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 26.01.2016 17:01 napsal/a:

Dobrý den,

PPM, resp. peněžitá pomoc v mateřství, je sociální dávka poskytovaná (obdobně, jako nemocenská při pracovní neschopnosti), na základě nemocenského pojištění. To jste si jako OSVČ neplatila, jak uvádíte, ale od té doby, co jste nastoupila do zaměstnání, za vás nemocenské pojištění hradí zaměstnavatel.

Hlavní dvě podmínky pro vznik nároku na PPM jsou především tyto:

  • Žadatel splňuje podmínku minimální doby pojištění, což je u zaměstnanců 270 kalendářních dní za poslední 2 roky před dnem nástupu na PPM (u OSVČ navíc musí být 180 dní z těchto 270 v posledním roce)
  • Pojištěná činnost, na základě které žadatel o PPM žádá, nadále trvá, nebo se žadatel nachází v tzv. ochranné lhůtě

Podrobněji viz příslušný zákon - Zákon o nemocenském pojištění - č. 187/2006 Sb., především pak § 32:

(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má

a) pojištěnka, která porodila dítě; před porodem má v době nejdříve od počátku osmého týdne před očekávaným dnem porodu nárok na peněžitou pomoc v mateřství těhotná pojištěnka,

(2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1). Je-li uplatňován nárok na peněžitou pomoc v mateřství z více pojištění, musí být tato podmínka účasti na pojištění splněna v každém z těchto pojištění.

Pro vás je tedy důležitá ta podmínka 270 dní. Počítají se všechny kalendářní dny. Pokud tedy pracujete na HPP od 1. 5. 2015, pak oněch 270 dní splňujete právě k 26. 1. 2016. Na PPM byste tedy měla mít nárok.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

RP na starší dítě, PPM na mladší dítě

-

Dobrý den, Čekáme druhé dítě, jelikož nemám aktivní žádnou pracovní smlouvu, nebudu mít nárok na mateřskou dovolenou a PPM. O PPM na druhé dítě bude žádat partner. Je možné, abych já dobírala RP na starší dítě a partner zároveň bral PPM na mladší narozené dítě? Nebo musím k datu narození druhého dítěte ukončit RP na […]

Zobrazit odpověď

Peněžitá pomoc v mateřství po návratu ze zahraničí (práce v Irsku)

-

Dobrý den, s přítelkyní žijeme v Irsku téměř dva roky a ona teď otěhotněla. Termín porodu je 19. 1. 2021, ale jelikož přítelkyně nevěří irské zdravotní péči, rozhodli jsme se ke konci října vrátit do ČR. Chtěl bych se zeptat, zda-li by v tomto případě měla přítelkyně nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Jelikož přijedeme […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská při skončení PP na dobu určitou bez nároku na PPM?

-

Dobrý den, ráda bych poprosila o názor a pomoc. Od 1. 2. 2020 jsem zaměstnaná na dobu určitou do 30. 6. 2020. Již v únoru jsem zjistila, že jsem těhotná a od března jsem s rizikovým těhotenstvím v pracovní neschopnosti. Chtěla jsem se zeptat, jak mám postupovat v případě, že už teď vím, že nemám […]

Zobrazit odpověď

Nástup do zaměstnání po rodičovské dovolené

-

Dobrý den, dcera měla 9.6.2020 3 roky. Rodičovskou dovolenou jsem si prodloužila do konce roku 2020. V zaměstnání mám pracovní poměr na dobu neurčitou, nepodepsala jsem v zaměstnání žádný formulář ohledně trvání délky rodičovské dovolené (ale myslím, že ze zákona drží zaměstnavatel místo 3 roky). Zaměstnavatel se zatím nijak nevyjádřil, jestli mě dále chce? Na […]

Zobrazit odpověď