Nárok na mateřskou, když jsem ve výpovědní lhůtě?
Dobrý den,
nejsem si jistá, zda budu mít nárok na mateřskou, moje situace je nyní taková: zaměstnaná jsem byla na HPP 8 měsíců, ale dala jsem sama výpověď a teď jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě, ve které jsem ale otěhotněla.
Pracovní poměr tedy skončí a já již nebudu zaměstnaná v těhotenství. Termín nástupu na mateřskou bych měla až 6-8 týdnů před porodem a to si myslím, že nebudu nikde v tu dobu zaměstnaná.
Otázka je, zda budu mít nárok na mateřskou, i když bych byla jen na pracáku?
Nebo je pro mě výhodnější nechat se ještě zaměstnat (u stejného zaměstnavatele), akorát s novou smlouvou jen na částečný úvazek (HPP už je obsazený) a potom kdybych nezvládala práci, tak jít na nemocenskou do konce porodu?
Děkuji předem za Váš názor.
Dobrý den,
Jednou ze základních podmínek, abyste měla nárok na „mateřskou“ (přesněji tedy PPM, peněžitá pomoc v mateřství), je to, že v době zahájení mateřské (čerpání PPM), jste stále zaměstnána (a tím i účastníkem nemocenského pojištění. Nebo že jste v ochranné lhůtě, která je v případě těhotných žen až 180 dní od skončení posledního zaměstnání.
Píšete, že jste otěhotněla ještě ve výpovědní době, tedy z toho usuzuji, že jste nyní v prvním nebo druhém měsíci těhotenství. Pokud byste po skončení zaměstnání již nikde dále nepracovala a byla nezaměstnaná, pak na PPM můžete mít nárok pouze v případě, že by se zahájení mateřské uskutečnilo ještě v rámci oněch 180 dní, tedy cca do 6 měsíců od skončení zaměstnání.
Vzhledem k tomu, že nevím, na kdy vám vychází konec pracovního poměru a kdy máte plánovaný termín porodu, tak vám nyní nemohu říci, jestli vám to časově ještě vychází nebo ne.
Pokud by vám to časově nevycházelo, pak jediná možnost jak mít nárok na PPM je to, že byste před porodem byla ještě někde zaměstnána. To, že byste pracovala pro stejného zaměstnavatele na částečný úvazek, ničemu nevadí. Ani to že byste pak třeba část doby byla v pracovní neschopnosti.
Je zde pouze ta věc, že v případě, že byste nyní nastoupila ještě na zkrácený úvazek, pak výše PPM se zpravidla odvíjí od příjmů dosahovaných v posledním zaměstnání. Tím pádem by pak i vaše PPM byla nižší.
Určitou alternativou by mohlo být to, že byste byla v pracovní neschopnosti ještě nyní, během výpovědní lhůty. Dle příslušných zákonů je to totiž tak, že pokud „onemocníte“ v době, kdy jste ve výpovědní lhůtě, tak se vám tato výpovědní lhůta na dobu trvání pracovní neschopnosti „pozastaví“. V praxi tedy, pokud máte výpovědní lhůtu dva měsíce, z ní uběhne jeden měsíc a vy onemocníte a jste pak třeba 3 měsíce v pracovní neschopnosti, tak po uplynutí těchto tří měsíců vám bude pokračovat ještě jeden měsíc výpovědní lhůty.
Zařazeno v: Co dělat jako těhotná ve zkušební době?, Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Nárok na mateřskou dovolenou, Nárok na PPM – kalendářní nebo pracovní dny?, Ochranná doba 180 dní, Ochranná doba pro mateřskou, Pracovní neschopnost během těhotenství, Rizikové těhotenství - z čeho se počítá mateřská?, Výpočet PPM 2022, Z jakého příjmu se počítá nárok na PPM
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Práce na HPP během rodičovské dovolené
-Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené a stále jako zaměstnanec u firmy, kde jsem pracovala před nástupem na mateřskou a rodičovskou. Dítě dovrší 3 let v dubnu 2023 a já už teď v září nastupuji do práce v jiné firmě. Dítě bylo přijato do školky od září. Jsem povinna dát výpověď ve stávajícím zaměstnání […]
Zobrazit odpověďBudu mít nárok na mateřskou – podruhé těhotná během rodičovské
-Dobrý den, chci se zeptat na jednu věc Jsem teď na rodičovské dovolené s dcerou 30. 3. 2020, takže jsou jí 2,5 roků, a rodičák jsem si dala na 3 roky. A teďka jsem zjistila, že jsem po druhý těhotná 14dní. Tak se chci optat, jestli budu mít nárok na mateřskou??? Jinak v práci mám […]
Zobrazit odpověďUkončení pracovního poměru dohodou v těhotenství
-Dobrý den, dne 12. 11. 2022 bych měla nastoupit na mateřskou (termín porodu 7. 1. 2023). Aktuálně jsem zaměstnaná na HPP s pracovní smlouvou na dobu neurčitou. Celkem vážně zvažuji ukončení pracovního poměru dohodou. Moje účetní mi řekla, že pokud ukončíme dohodou ze zdravotních důvodů (pracovní doba je přes noc tudíž nemohu už práci vykonávat), […]
Zobrazit odpověďOSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním)
-Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně nároku na mateřskou a rodičovskou v případě, že před nástupem na mateřskou budu 2 měsíce OBZP. Aktuálně jsem v 6. měsíci těhotenství stále OSVČ a platím si nemocenské pojištění (tzn., mám pokryté nemocenské pojištění po požadovanou dobu), nicméně plánuji pozastavit živnost kvůli poklesu práce a přejít na poslední […]
Zobrazit odpověďSUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Půjčka ihned na účet. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Pujcky ihned na ucet bez poplatku. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.
Nejnovětší dotazy
-
11.8.2022
Práce na HPP během rodičovské dovolené -
11.8.2022
Nemocenská po třech měsících v nové práci -
10.8.2022
Pracovní neschopnost – kdy platí ČSSZ nemocenskou? -
9.8.2022
Budu mít nárok na mateřskou – podruhé těhotná během rodičovské -
30.7.2022
Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství -
30.7.2022
Jak dlouho můžu marodit, abych poté měla nárok na podporu v nezaměstnanosti -
28.7.2022
Student nad 26 let a sociální a zdravotní pojištění -
28.7.2022
Pracovní neschopenka před zahájením dvouměsíční výpovědi z mé strany -
26.7.2022
OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním) -
25.7.2022
Další neschopenka krátce po skončení předchozí – mám nárok na nemocenskou?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet