Exekuce na mateřskou a příjem z DPP

Dobrý den,

Jen pro upřesnění, podle udávané částky 7600 Kč, se domnívám, že nyní nejste na „mateřské dovolené“ (MD), ale že se jedná o rodičovský příspěvek. Ale to v zásadě nic nemění.

V případě, že je proti vám vedena exekuce, pak platí, že by vám měla vždy zůstávat určitá část platu (resp. jiného příjmu). V případě nepřednostní pohledávky, pokud současně máte vyživovací povinnost na jedno dítě, tak by při celkovém příjmu 15600 Kč, nezabavitelná část příjmu byla 12 965 Kč a exekutor by si pak mohl zbavit částku 2635 Kč.

Konkrétně se jedná o to, že za vás se započítává základní nezabavitelná částka ve výši 6154,67 Kč. Za vyživované dítě se pak nezabavitelné minimum navyšuje o 1538,75 Kč. Zbytek mzdy se pak dělí na třetiny, přičemž v případě nepřednostní pohledávky jdou první dvě třetiny vám a zbylá třetina pak exekutorovi.

V případě souběhu více zaměstnání, ve vašem případě tedy souběh více druhů příjmů, kdy byste měla příjem ze zaměstnání od zaměstnavatele a současně příjem od Úřadu práce v podobě rodičovského příspěvku, by to mělo být tak že exekutor (popř. soud), rozhodne o tom, jaká část příjmu se u zaměstnavatele nebo u Úřadu práce zabaví. Takže zabavitelná část příjmu by se pak poměrně rozdělila mezi oba druhy příjmu nebo by se srážka prováděla jen u jednoho příjmu.

Určitě to tedy není tak, že by vám exekutor mohl zabavit celý příjem, který budete mít na základě práce na DPP.

V případě, že by se i přesto exekutor pokusil zabavit větší část příjmu, než na jakou má ze zákona nárok, pak je možné obrátit se na soud, který by pak rozhodl, jak a v jaké výši mají být prováděny srážky.