Jak se počítá nemocenská, když změním zaměstnavatele?

Dobrý den, za několik dní bych měl nastoupit na plánovanou operaci. Vím, že prvních 14 dní, co budu v pracovní neschopnosti, mi budete platit zaměstnavatel. Zajímalo by mě, jak to bude potom s nemocenskou v příštím měsíci? Z čeho se mi bude počítat? Do zaměstnání jsem nastoupil na začátku roku. Někde jsem četl, že nemocenská se počítá z příjmů za posledních 12 měsíců – to znamená, že se do toho bude počítat i příjem od předchozího zaměstnavatele? To budu muset i za bývalým zaměstnavatelem aby mi potvrdil, jaké jsem příjmy? Nebo jak se vlastně počítá nemocenské, když jsem změnil zaměstnání? Děkuju za radu

Dotaz poslal/a: Mirek F., 19.2.2014 22:18
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 20.2.2014 7:54 napsal/a:

Dobrý den Mirku,

Je pravda, že nemocenské dávky se zpravidla vypočítávají na základě příjmů za posledních 12 měsíců. Je tam ale ono „zpravidla“. Pokud změníte zaměstnavatele a u současného tedy nepracujete po dobu nejméně 12 měsíců, pak je to trochu jinak – v zásadě jsou tyto 4 možnosti:

U současného zaměstnavatele pracujete před vznikem pracovní neschopnosti více než 12 měsíců – pak se nemocenská (resp. denní vyměřovací základ) počítá z příjmů za posledních 12 kalendářních měsíců. Měsíc, ve kterém nastoupíte do pracovní neschopnosti, by se nepočítal.

U současného zaměstnavatele pracujete kratší dobu, ale pracovní neschopnost vám vznikne v jiném měsíce, než ve kterém jste nastoupili do toho zaměstnání. V tom případě se pro výpočet nemocenských dávek používá doba od nástupu do nového zaměstnání do konce předchozího kalendářního měsíce.

Pokud vám pracovní neschopnost vznikla ve stejném měsíci, ve kterém jste nastoupil do současného zaměstnání, pak by se pro výpočet používal příjem za daný kalendářní měsíc.

Výjimkou by pak byl případ, kdy by v rozhodném období nebyl žádný příjem nebo žádný kalendářní den. Pak by se při výpočet postupovalo do minulosti, vždy o 3 měsíce zpět, dokud by tam nebyl nějaký příjem, který by se mohl použít pro výpočet. V takovémto případě by se zohlednil příjem z předchozího zaměstnání. Ale to zřejmě nebude váš případ.

Pokud tedy na operaci nastupujete v tomto měsíci, pak se pro výpočet použije buď předchozích 12 kalendářních měsíců (aktuální měsíc se nebude počítat), nebo doba od nástupu do nového zaměstnání do konce předchozího měsíce.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nárok na podporu v nezaměstnanosti a mateřský příspěvek

-

Dobrý den, jsem v současné době v pracovní neschopnosti v 3. měsíci těhotenství. Současná pracovní smlouva na dobu určitou, mi končí 30. 9. 2021 a nebude vzhledem k mému stavu prodloužena. V předchozích 4 letech jsem byla stále zaměstnána, pouze od 1. 6. 2020 do 31. 10. 2020 jsem byla registrována na úřadu práce a […]

Zobrazit odpověď

Chci podat výpověď z pracovního poměru v době pracovní neschopnosti

-

Dobrý den. Již 16 let pracuji ve firmě na plný úvazek. Nyní jsem již 14 dní nejspíše na dlouhodobé neschopnosti a potom se do této  práce  již vrátit nechci. Nezvládám již tuto práci ze zdravotních důvodů a stále se navyšující náročnosti práce. Čeká mě operace a zdravotní stav bude spíše ještě horší. Chtěla bych podat […]

Zobrazit odpověď

Práce na DPP mimo domov během pracovní neschopnosti

-

Dobrý den, zlomila jsem si prst. A protože jsem fyzioterapeutka, jsem s tím už dva měsíce na neschopence. Chci se zeptat, jak je to s možností jiné práce během neschopenky. Měla jsem možnost být v komparzu, je to práce na dohodu, ale bohužel mimo domov. Nevyžadovalo by to žádnou manipulaci s předměty ani jiné narušení […]

Zobrazit odpověď

Brigáda během DPN v těhotenství

-

Dobrý den, potřebovala bych poradit: Jsem těhotná a na dočasné pracovní neschopnosti. Pracovní smlouva jako prodavačce, mi skončila v červnu, ještě během pracovní neschopnosti. Mohu se přihlásit na občasnou brigádu během vycházek (jedná se jenom o lehkou práci v sedě za počítačem)? Nebudu muset zrušit DPN? Jaká maximální výška mzdy, mi muže být na brigádě a […]

Zobrazit odpověď