Kdy mám jít na úřad práce – neschopenka a výpověď

Dobrý den, dostala jsem výpověď a jsem bez práce. Ještě před koncem smlouvy jsem nastoupila do pracovní neschopnosti a jsme nyní na neschopence. Zajímalo by mě, kdy mám jít na úřad práce? Jestli tam mám chodit už teď, ještě během neschopenky, nebo až mi skončí. A jak to bude s nárokem na podporu v nezaměstnanosti? Mohu brát nemocenskou a zároveň podporu nebo je to jinak? Můžete mi prosím poradit jak to je a kdy mám jít na Úřad práce? Děkuji

Dotaz poslal/a: Tereza M., 17.2.2014 10:11
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 17.1.2014 18:48 napsal/a:

Dobrý den Terezo, přiznám se, že moc nerozumím tomu, co píšete. Uvádíte, že jste dostala výpověď a zároveň že jste na neschopence a zároveň že vám skončila smlouva. To vzájemně nejde moc dohromady. Pokud dostanete výpověď, tak vám běží výpovědní lhůta (pokud se nejedná o okamžitou výpověď z důvodu hrubého porušení pracovních předpisů apod.). Pokud v této době nastoupíte do pracovní neschopnosti tak se výpovědní doba prodlužuje. Resp. celé je to trochu složitější, ale v zásadě není moc případů, kdy by vám mohl zaměstnavatel dát výpověď tak aby vám pracovní práce skončila během neschopenky.

Takže buď se nejednalo o výpověď, ale třeba to byla práce na dobu určitou, ta může skončit i během pracovní neschopnosti, nebo je to celé jinak – v tom případě nemusí být následující informace správně. Pokud je to u vás jinak, tak případně napište znovu, s uveďte více podrobností.

A teď k vašemu dotazu ohledně toho, kdy byste měla jít na Úřad práce. Zatím tam chodit nemusíte. Ještě přesněji – nemusíte tam chodit vůbec, nemáte žádnou povinnost chodit na úřad práce, je to jen vaše právo. Ale pokud chcete dostat podporu v nezaměstnanosti tak tam zajít budete muset. Ale až po skončení pracovní neschopnosti.

Platí totiž, že v době, kdy jste v pracovní neschopnosti, tak vás Úřad práce nemůže zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání a ani nemůžete získat podporu v nezaměstnanosti. Není tedy možné, abyste současně brala nemocenské dávky a zároveň podporu v nezaměstnanosti. Navíc návštěvou Úřadu práce byste mohla poručit podmínky léčebného režimu (záleží, jak máte povolené vycházky apod.).

Na Úřad práce tedy půjdete až po skončení pracovní neschopnosti. Na podporu v nezaměstnanosti budete mít nárok ve chvíli, kdy budou splněny základní podmínky. Tedy že v posledních 2 letech máte odpracováno nejméně 12 měsíců. Pak byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Její výše bude záležet na tom, jak přesně bylo vaše poslední zaměstnání ukončeno. Pokud by to byla například smlouva na dobu určitou, první dva měsíce byste brala 65% z průměrné mzdy, následně pak další 3 měsíce 50% a nakonec 45%. Celková délka záleží kvašem věku. Do 50 roků je to 5 měsíců. 50 – 55 je to 8 měsíců a nad 55 roků je to 11 měsíců.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská na konci pracovního poměru

-

Dobrý den, pracovní poměr jsem ukončila výpovědí a měl skončit 31. 1. 2021. Dne 28. 1. 2021 mi byla vystavena neschopenka z důvodu onemocnění COVID. Po ukončení neschopenky k 21. 2. jsem se následující den dostavila k zaměstnavateli pro ukončení pracovního poměru. Předložili mi zápočtový list, kde byl pracovní poměr ukončen k 31. 1. 2021. […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na nějakou kompenzaci za karanténu jako OSVČ?

-

Dobrý večer, chtěla bych poradit. Jsem OSVČ a jsem nucena byt v karanténě, protože manžel je pozitivní. Platím si od nového roku paušální daň a tak nevím, jestli mam nárok na nějakou kompenzaci. Děkuji

Zobrazit odpověď

Ukončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti

-

Dobrý den. Jsem na nemocenské od prosince dosud. Naše firma končí kvůli COVID a výpovědní lhůta je k 31. 3. 2021. Ale dnes mi volali z práce, že mám přijít podepsat výpověď už k 28. 2. 2021. Že dostanu odstupné, i když zůstanu na nemocenské. Je to možné, když podepíšu výpověď v nemocenské?? Děkuji za […]

Zobrazit odpověď

Ukončení neschopenky při ukončení pracovního poměru ve zkušební době

-

Dobrý den, dne 24. 9. 2020 jsem nastoupila do zaměstnání na HPP s 3 měsíční zkušební dobou. 12. 10. 2020 jsem onemocněla a 19. 2. 2021 mi zaměstnavatel doporučené poslal výpověď ve zkušební době. Chci se zeptat, jestli tedy musím ukončit neschopenku, když už nejsem zaměstnanec a přihlásit se na UP? Nejsem ještě zdravá tak […]

Zobrazit odpověď