Kdy mám jít na úřad práce – neschopenka a výpověď

Dobrý den, dostala jsem výpověď a jsem bez práce. Ještě před koncem smlouvy jsem nastoupila do pracovní neschopnosti a jsme nyní na neschopence. Zajímalo by mě, kdy mám jít na úřad práce? Jestli tam mám chodit už teď, ještě během neschopenky, nebo až mi skončí. A jak to bude s nárokem na podporu v nezaměstnanosti? Mohu brát nemocenskou a zároveň podporu nebo je to jinak? Můžete mi prosím poradit jak to je a kdy mám jít na Úřad práce? Děkuji

Dotaz poslal/a: Tereza M., 17.2.2014 10:11
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 17.1.2014 18:48 napsal/a:

Dobrý den Terezo, přiznám se, že moc nerozumím tomu, co píšete. Uvádíte, že jste dostala výpověď a zároveň že jste na neschopence a zároveň že vám skončila smlouva. To vzájemně nejde moc dohromady. Pokud dostanete výpověď, tak vám běží výpovědní lhůta (pokud se nejedná o okamžitou výpověď z důvodu hrubého porušení pracovních předpisů apod.). Pokud v této době nastoupíte do pracovní neschopnosti tak se výpovědní doba prodlužuje. Resp. celé je to trochu složitější, ale v zásadě není moc případů, kdy by vám mohl zaměstnavatel dát výpověď tak aby vám pracovní práce skončila během neschopenky.

Takže buď se nejednalo o výpověď, ale třeba to byla práce na dobu určitou, ta může skončit i během pracovní neschopnosti, nebo je to celé jinak – v tom případě nemusí být následující informace správně. Pokud je to u vás jinak, tak případně napište znovu, s uveďte více podrobností.

A teď k vašemu dotazu ohledně toho, kdy byste měla jít na Úřad práce. Zatím tam chodit nemusíte. Ještě přesněji – nemusíte tam chodit vůbec, nemáte žádnou povinnost chodit na úřad práce, je to jen vaše právo. Ale pokud chcete dostat podporu v nezaměstnanosti tak tam zajít budete muset. Ale až po skončení pracovní neschopnosti.

Platí totiž, že v době, kdy jste v pracovní neschopnosti, tak vás Úřad práce nemůže zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání a ani nemůžete získat podporu v nezaměstnanosti. Není tedy možné, abyste současně brala nemocenské dávky a zároveň podporu v nezaměstnanosti. Navíc návštěvou Úřadu práce byste mohla poručit podmínky léčebného režimu (záleží, jak máte povolené vycházky apod.).

Na Úřad práce tedy půjdete až po skončení pracovní neschopnosti. Na podporu v nezaměstnanosti budete mít nárok ve chvíli, kdy budou splněny základní podmínky. Tedy že v posledních 2 letech máte odpracováno nejméně 12 měsíců. Pak byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Její výše bude záležet na tom, jak přesně bylo vaše poslední zaměstnání ukončeno. Pokud by to byla například smlouva na dobu určitou, první dva měsíce byste brala 65% z průměrné mzdy, následně pak další 3 měsíce 50% a nakonec 45%. Celková délka záleží kvašem věku. Do 50 roků je to 5 měsíců. 50 – 55 je to 8 měsíců a nad 55 roků je to 11 měsíců.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská na Úřadu práce, sociální dávky, ukončení evidence

-

Dobrý den, měla bych dotaz, ocitla jsem se v dost složité životní situaci. Skončila jsem v zaměstnání ve zkušební době dohodou na vlastní žádost. Ihned jsem se neevidovala na ÚP v domnění, že ten samý měsíc nastoupím do dalšího zaměstnání. Což se mi nezadařilo registrace na ÚP ale proběhla ještě tentýž měsíc ke konci. Ke […]

Zobrazit odpověď

Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na nemocenské dávky?

-

Dobrý den, v květnu loňského roku mi byla ukončena po 380 dnech pracovní neschopnost. Vzhledem k tomu, že můj zdravotní stav se však nezlepšil, tak jsem následně po ukončení pracovní neschopnosti ukončila také pracovní poměr u zaměstnavatele, kde jsem pracovala téměř 29 let. Od té doby až doposud jsem v evidenci na Úřadu práce a […]

Zobrazit odpověď

Kdo platí nemocenskou po skončení pracovního poměru?

-

Dobrý den, je mi 60 let a od zaměstnavatele jsem dostala výpověď z organizačních důvodů (firma ukončuje provoz). Ukončení pracovního poměru mám 28. 2. 2022. Dne 7. 3. 2022, mám nástup do nemocnice na dlouhodobě plánovanou operaci. Kdo mi bude vyplácet nemocenskou a na koho si mám nechat vystavit neschopenku? Anebo, by pro mě bylo […]

Zobrazit odpověď

Výpočet nemocenské ve zkušební době – kolik dostanu za jeden měsíc?

-

Dobrý den, v srpnu 2021 jsem po 4 letech na dohodu ukončila zaměstnání (můj hrubý příjem byl 32 000 Kč). Pak jsem byla od 1.9 – 12.10 registrovaná na UP, 13.10 jsem nastoupila do nového zaměstnání. Zaměstnavatel se však po 6 dnech rozhodl, že novou pozici otevírat nebude a ukončil můj poměr ve zkušební době. Zde […]

Zobrazit odpověď