Nárok na nemocenskou když člověk nepracuje?

Dobrý den,

Nemocenské dávky, kam spadá i „nemocenská“ v době pracovní neschopnosti, jsou vypláceny na základě nemocenského pojištění. Za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel v rámci povinných odvodů zaměstnavatele. Samostatně výdělečné osoby (OSVČ), si pak sami mohou hradit dobrovolné nemocenské pojištění.

Mezi placením zdravotního a sociálního pojištění, a nárokem na nemocenskou, není žádný vztah. Pokud nyní nepracujete, tak si s největší pravděpodobností platíte minimální zdravotní pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů, a dobrovolné důchodové pojištění. Pokud jste ale nezaměstnaná a současně ani nejste OSVČ, pak nemáte žádnou možnost, jak si platit nemocenské pojištění. Nemáte tedy nárok na nemocenské dávky.

V době, kdy jste nezaměstnaná (a současně když nejste OSVČ), byste na nemocenské dávky měla nárok jen v případě, že by u vás pracovní neschopnost vznikla v ochranné lhůtě po skončení posledního zaměstnání (resp., po skončení poslední pojištěné činnosti). Ochranná lhůta pro nemocenské dávky je 7 dní od skončení zaměstnání (nebo od skončení pojištění plynoucí z dobrovolného nemocenské pojištění OSVČ). V případě peněžité pomoci v mateřství (PPM), což je také jedna z dávek placených na základě nemocenského pojištění je to pak až 180 dní od skončení poslední pojištění činnosti.

V případě, že nepracujete a chtěla byste mít jistou, že i v době nemoci budete mít nárok na nějaký příjem, pak si jedině můžete sjednat nějaké komerční pojištění, které by vám pokrývalo dobu nemoci. Podobné typy pojistek nabízí snad každá pojišťovna – často to bývá řešeno v rámci třeba životního nebo úrazového pojištění.

Na nemocenské dávky placené státem máte nárok opravdu pouze v případě, že jste zaměstnána, nebo podnikáte jako OSVČ, a platíte si nemocenské pojištění. Jinak ne – to se týká všech skupin, jako jsou nezaměstnaní, studenti, důchodci nebo osoby bez zdanitelných příjmů.