Konec pracovního poměru v těhotenství, mám nárok na náhradu mzdy?

Dobrý den,

moc bych prosila o zodpovězení mé současné situace. Jsem v 6. měsíci těhotenství, a budu nastupovat na pracovní neschopenku.

Problém je ten, že k 31. 7. 2017 mi zaniká pracovní smlouva. Zajímalo by mě, zda jestliže nastoupím na PN k 31. 7. 2017 zda mám právo na náhradu mzdy v prvních 14 dnech měsíce srpna od zaměstnavatele, a jestli si budu muset zaplatit zdravotní pojištění jako samoplátce?

Dočetla jsem se, že od 15. dne (srpen) bych měla mít nárok na klasickou nemocenskou, jen mě zajímá těch prvních 14 dní, kdy budu v podstatě „bezprizorní“.

Moc děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Ivana V., 12.07.2017 14:48
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.07.2017 16:17 napsal/a:

Dobrý den,

Náhradu mzdy v době pracovní neschopnosti vám zaměstnavatel vyplácí v prvních 14 dnech  - resp. od 4 do 14 dne pracovní neschopnosti. První až třetí den vám ani zaměstnavatel nic neplatí (s výjimkou případů kdy je nařízena karanténa).

Pokud ale v době prvních 14dní pracovní neschopnosti již nejste zaměstnaná, pak vám pochopitelně zaměstnavatel nic neplatí.

Pracovní neschopnost, pokud je zahájena ještě během pracovního poměru, nebo případně i po jeho skončení (do 7 dní od skončení pracovního poměru), pak pokračuje dále a od 15 dne pracovní neschopnosti máte nárok na nemocenské dávky. O ty tedy ukončením pracovního poměru nepřicházíte.

Co se týká zdravotního pojištění tak to nemusíte „řešit“. V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, a jsou vám vypláceny nemocenské dávky, za vás zdravotní pojištění hradí stát. Což by ve vašem případě bylo od 14. 8. 2017.

Za prvních 14 dní, resp. od 1. 8. 2017 do 13. 8. 2018 by za vás sice zdravotní pojištění nikdo nezaplatil, ale tím, že část měsíce by byl plátcem stát, tak vám nevznikne povinnost platit i zdravotní pojištění sama.

Zdravotní pojištění si platíte sama, pokud nejste po celý měsíc zaměstnána (zdravotní pojištění by hradil zaměstnavatel), nebo pokud po celý měsíc nespadáte do některé ze skupin, za které platí zdravotní pojištění stát.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Neprodloužená nemocenská a žádost o invalidní důchod

-

Končí mi nemocenská 16. 5. 2023 a prodloužení mi bylo zamítnuto a navrženo, ať si požádám o invalidní důchod. To jsem udělala, ale než mi dojde rozhodnutí o ID, budu bez finančních prostředků jen s platem manžela. Potřebuji poradit jak dál. Jestli ukončit pracovní poměr i když zaměstnavatel se mnou dále počítá anebo se přihlásit […]

Zobrazit odpověď

Nárok na další nemocenskou (placenou neschopenku) po skončení podpůrčí doby

-

Dobrý den, tento měsíc mi bude končit neschopenka, která je už neplacená. A hned se mi vystaví nová z gynekologie. Když už mi skončila podpůrčí doba, ta nová neschopenka bude opět neplacená? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nemocenská a ukončení zaměstnání ve zkušební době

-

Dobrý den, když ve zkušební době ukončím zaměstnání a jsem toho času zároveň na nemocenské, kdy musím doručit ukončení zaměstnání ve zkušební době písemně zaměstnavateli? Týž den, kdy ukončím pracovní neschopnost, nebo stačí následující den? Omlouvám se, ale nemůžu to nikde dohledat. Děkuji za případnou odpověď

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenskou po skončení pracovního poměru ve zkušební době

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na vyplácení nemocenské i po skončení pracovního poměru ve zkušební době. Zajímá mě, jestli se na to vztahuje také 7 denní ochranná lhůta, když je to ve zkušební době. K 30. 12. 2022 jsem dostala výpověď ke konci zkušební doby. Hned na začátku nového roku, od […]

Zobrazit odpověď