Konec rodičovské dovolené

Dobrý den,

ke dni 29. 2. 2016 mi zanikl nárok na rodičovský příspěvek, protože jsem vyčerpala celkovou částku 220 000Kč

Byla jsem s dítětem doma čtyři roky. Nemám školku a zaměstnání kam bych se vrátila a tak se chci registrovat na úřadě práce.

Syn se narodil 17.3. Chci se zeptat. Kdy se mám registrovat?

Zda do tří pracovních dnů od narozenin dítě?

Nebo kdykoli během března, aby za mě úřad uhradil zdravotní pojištění za březen?

Jde mi o to, abych nepropásla nějakou časovou lhůtu a nepřišla o nárok na podporu.

Jaké dokumenty sebou mám mít? A zda mi je schopen tyto dokumenty vydat každý úřad ve středočeském kraji?(bydlím ve středočeském kraji)

Dotaz poslal/a: Jarmila Š., 14.03.2016 14:00
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 16.03.2016 08:16 napsal/a:

Dobrý den,

Obecně platí, že na Úřad práce byste měla jít právě do oněch 3 dnů. A zde je jedno, jestli je to do 3 dnů od skončení zaměstnání, nebo od skončení rodičovské dovolené.

Jedná se o to, že pokud se na ÚP dostavíte do 3 dnů, tak Vás ÚP zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání právě k datu, kdy Vám skončilo zaměstnání nebo zmíněná rodičovská dovolená.

Jinak ale platí, že pochopitelně nemáte žádnou „povinnost“ chodit na ÚP. To je čistě dobrovolná aktivita. Jen ale, pokud na Úřad práce dorazíte někdy později, tak vás zařadí do evidence, až k datu kdy tam „dorazíte“.

V období, mezi koncem RD, a datem, kdy Vás ÚP zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání, byste si pak měla hradit sama zdravotní pojištění.

To se nevyplatí podceňovat, i kdyby se mělo jednat jen o několik málo dní. Jako osoba bez zdanitelných příjmů (pokud současně nejste vedena v evidenci ÚP, nejste student, důchodce, rodič na rodičovské dovolené apod.), máte dle příslušného zákona povinnost platit zdravotní pojištění. To je aktuálně (rok 2016) ve výši 1337 Kč měsíčně. Tedy za každý den, kdy nejste na RD ani v evidenci ÚP Vám u zdravotní pojišťovny vzniká dluh ve výši cca 45 Kč. Zdravotní pojišťovna pochopitelně takto malou částku nevymáhá (pokud se jedná jen o „pár“ dní), ale časem se tato dlužná částka může navýšit díky úrokům i na několik tisíc.

Tedy, na Úřad práce byste měla určitě zajít ihned po skončení RD. Pokud Vám mezi koncem RD a evidencí na Úřadu práce vznikla prodleva, je to případně možné ještě řešit tím, že se na zdravotní pojišťovně nahlásíte jako osoba pečující o dítě do 7 roků. Pak je za Vás plátcem zdravotního pojištění opět stát (jako osoba pečující o dítě ale nemusíte mít žádné „velké“ příjmy a současně ani nesmíte dávat dítě do jeslí/školky na dobu delší než 4 hodiny denně).

K evidenci na ÚP nejsou ve Vašem případě potřeba žádné speciální dokumenty. Měly by postačit osobní doklady. Rodičovský příspěvek Vám vyplácel stejný úřad, tedy informace o jeho skončení by měl mít k dispozici.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Docházka do školky a rodičovský příspěvek

-

Dobrý den, prosím o radu: Pobírám rodičovský příspěvek, dcera má 3 roky (nar. 12/2018). RD mám až do 08/2022, naskytla se mi však nyní možnost umístit dceru do MŠ a tedy bych mohla také hledat práci. Jak to bude s RD, budu ji nadále pobírat nebo jsou nějaká omezení pro dceru ve školce či pro […]

Zobrazit odpověď

Těhotná bez práce – na co mám nárok?

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na nějaký peněžitý příspěvek. Jsem v 6 měsíci těhotenství a bez práce. Bydlím teď s přítelem, ale na všechny poplatky nám jeho výplata nestačí. Děkuji

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM při neschopence v roce 2022

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se v roce 2022 počítá nárok na PPM. Mám smlouvu na dobu neurčitou od 1. 6. 2016, předpoklad pro nástup na mateřskou bude 17. 5. 2022. Teď mi hrozí, že budu muset na neschopenku, tak se chci zeptat, co to udělá s případným výpočtem pro výši PPM. Dočetla […]

Zobrazit odpověď

Konec rodičovské dovolené v lednu 2022 a začátek mateřské v únoru 2022

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jaké mam možnosti, když 31. ledna 2022 mi končí rodičovská dovolená (3 roky) a nárok na mateřskou mi vzniká až 25. února 2022. Termín porodu druhého miminka mám 23. dubna 2022. Můj zaměstnavatel mi naznačil, že by bylo dobré, abych dala výpověď, ale toto řešení beru, až jako úplně poslední. […]

Zobrazit odpověď