Konec rodičovské dovolené

Dobrý den,

Obecně platí, že na Úřad práce byste měla jít právě do oněch 3 dnů. A zde je jedno, jestli je to do 3 dnů od skončení zaměstnání, nebo od skončení rodičovské dovolené.

Jedná se o to, že pokud se na ÚP dostavíte do 3 dnů, tak Vás ÚP zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání právě k datu, kdy Vám skončilo zaměstnání nebo zmíněná rodičovská dovolená.

Jinak ale platí, že pochopitelně nemáte žádnou „povinnost“ chodit na ÚP. To je čistě dobrovolná aktivita. Jen ale, pokud na Úřad práce dorazíte někdy později, tak vás zařadí do evidence, až k datu kdy tam „dorazíte“.

V období, mezi koncem RD, a datem, kdy Vás ÚP zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání, byste si pak měla hradit sama zdravotní pojištění.

To se nevyplatí podceňovat, i kdyby se mělo jednat jen o několik málo dní. Jako osoba bez zdanitelných příjmů (pokud současně nejste vedena v evidenci ÚP, nejste student, důchodce, rodič na rodičovské dovolené apod.), máte dle příslušného zákona povinnost platit zdravotní pojištění. To je aktuálně (rok 2016) ve výši 1337 Kč měsíčně. Tedy za každý den, kdy nejste na RD ani v evidenci ÚP Vám u zdravotní pojišťovny vzniká dluh ve výši cca 45 Kč. Zdravotní pojišťovna pochopitelně takto malou částku nevymáhá (pokud se jedná jen o „pár“ dní), ale časem se tato dlužná částka může navýšit díky úrokům i na několik tisíc.

Tedy, na Úřad práce byste měla určitě zajít ihned po skončení RD. Pokud Vám mezi koncem RD a evidencí na Úřadu práce vznikla prodleva, je to případně možné ještě řešit tím, že se na zdravotní pojišťovně nahlásíte jako osoba pečující o dítě do 7 roků. Pak je za Vás plátcem zdravotního pojištění opět stát (jako osoba pečující o dítě ale nemusíte mít žádné „velké“ příjmy a současně ani nesmíte dávat dítě do jeslí/školky na dobu delší než 4 hodiny denně).

K evidenci na ÚP nejsou ve Vašem případě potřeba žádné speciální dokumenty. Měly by postačit osobní doklady. Rodičovský příspěvek Vám vyplácel stejný úřad, tedy informace o jeho skončení by měl mít k dispozici.