Konec rodičovské, znovu těhotná bez zaměstnavatele

Dobrý den,

momentálně jsem na rodičovské dovolené. Budeme se snažit o druhé dítě. Chtěla bych se zeptat, jaký bude další postup, když nestihnu porodit druhé dítě před koncem rodičovské dovolené.

Měla jsem smlouvu na dobu určitou, jsem tedy bez zaměstnavatele. Co dál, když mi skončí rodičovská, a já budu těhotná? Nemám se kam do práce vracet. Nepředpokládám, že by mě někdo rychle zaměstnal.

Musela bych na pracovní úřad? Byla bych úplně bez peněz?

Velice děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Monika H., 18.03.2018 11:54
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 20.03.2018 16:58 napsal/a:

Dobrý den,

Po skončení pobírání rodičovského příspěvku byste měla jít na Úřad práce. A to hned ze dvou důvodů. Jakmile bude ukončeno vyplácení rodičovského příspěvku, přestává za vás stát hradit zdravotní pojištění. Musela byste si tedy u své zdravotní pojištění začít platit zdravotní pojištění. Minimální zdravotní pojištění pro osobu bez zdanitelných příjmů je v roce 2018 částka 1647 Kč.

Alternativně byste se mohla u zdravotní pojišťovny nahlásit jako osoba pečující o dítě do 7 roků, pak by za vás i nadále platil zdravotní pojištění. Pak jste ale omezena v tom, že nesmíte dávat dítě do školky na dobu delší než 4 hodiny denně, a ani byste si nemohla vydělat více než 10000 Kč (při práci na DPP) apod.

Pokud byste ale byla vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, pak za vás zdravotní pojištění odvádí stát.

I když jste nyní bez zaměstnání (váš pracovní poměr na dobu určitou skončil), měla byste nárok na podporu v nezaměstnanosti. U podpory v nezaměstnanosti je sice podmínka, že v posledních dvou letech byste měla mít „odpracováno“ (účast na důchodovém pojištění), nejméně 12 kalendářních měsíců. To ve vašem případě sice neplatí, ale doba, kdy jste doma s dítětem a dostáváte rodičovský příspěvek, se vám z pohledu nároku na podporu v nezaměstnanosti počítá jako „práce“, podmínku minimální doby tedy splňujete.

Bohužel ale podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské je poměrně nízká. Tím že jste v posledních dvou letech neměla jiný příjem než rodičovský příspěvek, pak není z čeho vypočítat nějakou průměrnou mzdu (ze které by se běžně odvíjela výše podpory). V takovém případě se vypočítá podpora v nezaměstnanosti z průměrné mzdy v ČR – konkrétně z průměrné mzdy za 1 – 3 čtvrtletí předchozího roku. Tato průměrná mzda je za rok 2017 28 761 Kč.

Vaše podpora v nezaměstnanosti by tedy v roce 2018 byla první dva měsíce ve výši 15% z uvedené průměrné mzdy, tj. 4314 Kč. Další dva měsíce by to bylo 12%, tj. 3452 Kč a zbytek doby už jenom 11%, tedy 3164 Kč.

To sice opravdu není mnoho peněz, ale na druhou stranu je to asi lepší než být úplně bez jakéhokoliv příjmu.

Pokud byste byla po před narozením druhého dítěte nezaměstnaná, tak byste pak ani neměla nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) a dostávala byste na druhé dítě až rodičovský příspěvek od data, kdy se dítě narodí.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP

-

Dobrý den, letos v srpnu mi bude končit rodičovská dovolená (bude to 4 roky, co jsem již doma). Zároveň do toho srpna pobírám i rodičovský příspěvek. V práci, kde jsem byla před nástupem na mateřskou dovolenou, mi do srpna drží práci, a zároveň tam tedy v tom srpnu chci nastoupit. Ale problém je, že od září […]

Zobrazit odpověď

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek nebo porodné?

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Začala jsem pracovat od 1. 9. 2020 do 31. 7. 2021. Od 1. 9. 2021 jsem nastoupila do nového zaměstnání, kde jsem skončila 10. 11. 2021. Od 11. 11. 2021 Jsem v evidenci úřadu práce, kde jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti až do dubna 2022. Na úřadu práce jsem […]

Zobrazit odpověď

Nárok na rodičovský příspěvek při práci na hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, ráda bych se po mateřské vrátila do práce na hlavní pracovní poměr a chtěla bych vědět, jakým způsobem je možné zajistit hlídání dítěte do 2 let (mimo člena rodiny), tak abych nepřišla o rodičovský příspěvek? Děkuji

Zobrazit odpověď

Co dělat, když otec dítěte nastoupí na PPM?

-

Dobrý den, pokud otec dítěte nastoupí na PPM po 6 týdnu narození dítěte, ale matka  zůstane s dítětem doma, kam se má přihlásit? Může být OBZP a tudíž si platit nemocenské pojištění, nebo se přihlásit na pracovní úřad? Po skončení PPM by se otec vrátil do svého zaměstnání a matka by pobírala rodičovský příspěvek, je […]

Zobrazit odpověď