Konec rodičovské, znovu těhotná bez zaměstnavatele

Dobrý den,

Po skončení pobírání rodičovského příspěvku byste měla jít na Úřad práce. A to hned ze dvou důvodů. Jakmile bude ukončeno vyplácení rodičovského příspěvku, přestává za vás stát hradit zdravotní pojištění. Musela byste si tedy u své zdravotní pojištění začít platit zdravotní pojištění. Minimální zdravotní pojištění pro osobu bez zdanitelných příjmů je v roce 2018 částka 1647 Kč.

Alternativně byste se mohla u zdravotní pojišťovny nahlásit jako osoba pečující o dítě do 7 roků, pak by za vás i nadále platil zdravotní pojištění. Pak jste ale omezena v tom, že nesmíte dávat dítě do školky na dobu delší než 4 hodiny denně, a ani byste si nemohla vydělat více než 10000 Kč (při práci na DPP) apod.

Pokud byste ale byla vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, pak za vás zdravotní pojištění odvádí stát.

I když jste nyní bez zaměstnání (váš pracovní poměr na dobu určitou skončil), měla byste nárok na podporu v nezaměstnanosti. U podpory v nezaměstnanosti je sice podmínka, že v posledních dvou letech byste měla mít „odpracováno“ (účast na důchodovém pojištění), nejméně 12 kalendářních měsíců. To ve vašem případě sice neplatí, ale doba, kdy jste doma s dítětem a dostáváte rodičovský příspěvek, se vám z pohledu nároku na podporu v nezaměstnanosti počítá jako „práce“, podmínku minimální doby tedy splňujete.

Bohužel ale podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské je poměrně nízká. Tím že jste v posledních dvou letech neměla jiný příjem než rodičovský příspěvek, pak není z čeho vypočítat nějakou průměrnou mzdu (ze které by se běžně odvíjela výše podpory). V takovém případě se vypočítá podpora v nezaměstnanosti z průměrné mzdy v ČR – konkrétně z průměrné mzdy za 1 – 3 čtvrtletí předchozího roku. Tato průměrná mzda je za rok 2017 28 761 Kč.

Vaše podpora v nezaměstnanosti by tedy v roce 2018 byla první dva měsíce ve výši 15% z uvedené průměrné mzdy, tj. 4314 Kč. Další dva měsíce by to bylo 12%, tj. 3452 Kč a zbytek doby už jenom 11%, tedy 3164 Kč.

To sice opravdu není mnoho peněz, ale na druhou stranu je to asi lepší než být úplně bez jakéhokoliv příjmu.

Pokud byste byla po před narozením druhého dítěte nezaměstnaná, tak byste pak ani neměla nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) a dostávala byste na druhé dítě až rodičovský příspěvek od data, kdy se dítě narodí.