Kontrola na neschopence

Dobrý den, chci se zeptat,

když sem 16. 3.2018 podepsala výpověď v práci a 21. 3. 2018 sem si zašla k doktorovi a ten mě vypsal neschopenku a nejsem ani přihlášená na úřadu práce.

Kam mam poslat neschopenku?

A když ji nepošlu, co se stane a přijde na mě kontrola?

Dotaz poslal/a: Klára M., 23.03.2018 13:34
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 24.03.2018 11:42 napsal/a:

Dobrý den,

Z vašeho dotazu úplně přesně nevyplývá, jak to přesně nyní máte. Píšete, že jste podepsala výpověď – pak by zde ale zřejmě měla být výpovědní doba 2 měsíce? V takovém případě byste měla neschopenku řešit se svým zaměstnavatelem.

Jiná situace je, pokud byl váš pracovní poměru ukončen dohodou k tomu 16. 3. 2018. Pak jste nyní nezaměstnaná. Pokud jste ale od 21. 3. 2018 v pracovní neschopnosti, pak byste měla mít nárok ještě i na nemocenské dávky.

Na nemocenské dávky je obvykle nárok v době kdy jste zaměstnaná (a zaměstnavatel za vás odvádí nemocenské pojištění). Pokud jste nezaměstnaná, tak na nemocenské dávky nárok nebývá. Je zde ale jedna výjimka – po skončení zaměstnání je ještě tzv. „ochranná“ lhůta – což je 7 kalendářních dní. Pokud onemocníte během této doby a pracovní neschopnost je zahájena do 7 dní, pak máte ještě nárok na nemocenské dávky.

V takovém případě byste měla neschopenku předat svému poslednímu zaměstnavateli. Je to tak, že za prvních 14 dní pracovní neschopnosti nic nedostanete. Za prvních 14 dní totiž vyplácí nemocenskou zaměstnavatel – jedná se o náhradu mzdy. Když už ale nejste zaměstnaná, tak se na vás náhrada mzdy nevztahuje.

Od 15 dne pracovní neschopnosti byste ale již měla dostávat nemocenské dávky, tak jako kterýkoliv jiný práce neschopný člověk.

Pokud byste ale neschopenku nikomu nepředala, pak nebudete dostávat žádné nemocenské dávky. Pak by ani neměla nastat situace, že by na vás přišla nějaká kontrola. Když neschopenku nepředáte zaměstnavateli (který ji následně předává na Českou správu sociálního zabezpečení), tak ani nikdo (kromě vašeho lékaře) nebude vědět, že jste práce neschopná. Nikdo vás nebude kontrolovat, a současně ani nebudete nic dostávat.

Pokud ale neschopenku odevzdáte, budete mít nárok na nemocenské dávky, pak na vás může přijít běžná kontrola, tak jako na jakéhokoli jiného práce neschopného. To pak znamená dodržovat léčebný režim stanovený lékařem a také rozsah povolených vycházek

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemoc při výpovědi ze zaměstnání – kdo platí nemocenskou?

-

Dobrý den, chtěla se zeptat: V zaměstnání jsem dala výpověď k 30. 11. 2021, ale 26. 11. 2021 jsem dostala Covid a byla jsem  nemocná do 12. 12. 2021. Pak jsem nastoupila na UP. Zaměstnavatel mi zaplatil jen nemocenskou od 26. 11. – 30. 11. 2021, další dny v prosinci už ne. Za 10. 12. […]

Zobrazit odpověď

Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská?

-

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti a našel jsem si brigádu. Bude mi krácena nemocenská o částku, kterou si na brigádě vydělám?

Zobrazit odpověď

Rozvázání pracovního poměru v pracovní neschopnosti a Úřad práce

-

Dobrý den, chtěla bych zeptat: Zaměstnavatel se mnou chce rozvázat pracovní poměr v nemocenské. Z důvodu mé nemoci. Pracovní smlouvu jsem uzavřela 4. 10. 2021. A na pracovní neschopnost jsem nastoupila 27. 12. 2021. Nevím zda se mám již přihlásit na ÚP nyní nebo až mi bude pracovní neschopnost ukončena. Děkuji předem za Vaši odpověď

Zobrazit odpověď

Nemocenská na Úřadu práce, sociální dávky, ukončení evidence

-

Dobrý den, měla bych dotaz, ocitla jsem se v dost složité životní situaci. Skončila jsem v zaměstnání ve zkušební době dohodou na vlastní žádost. Ihned jsem se neevidovala na ÚP v domnění, že ten samý měsíc nastoupím do dalšího zaměstnání. Což se mi nezadařilo registrace na ÚP ale proběhla ještě tentýž měsíc ke konci. Ke […]

Zobrazit odpověď