Má přítel nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Dobrý den,

Jednou z hlavních podmínek nároku na podporu v nezaměstnanosti je právě to, že je „odpracována“ doba oněch 12 měsíců. Přesněji je to ale tak, že je požadována doba účasti na důchodovém pojištění v rozsahu 12 měsíců (tedy 365 dní, pokud přítel pracoval třeba jen 1/2 měsíce, počítá se to opravdu jen jako polovina měsíce a ne jako celý měsíc).

Viz zákon o zaměstnanosti, paragraf 39

§ 39

(1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který

a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců (dále jen „předchozí zaměstnání“); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,

Vámi udávané doby:

• od 25. 8. 2014 do 28. 2. 2015 = 187 dní
• od 15. 7. 2015 do 8. 9. 2015 = 55 dní
• od 8. 2. 2016 do 31. 3. 2016 = 52 dní

Celkem tedy 294 dní. Dle mého by tedy nárok na podporu v nezaměstnanosti u vašeho přítele nevzniknul.

Do oněch 12 měsíců ale mohou být započítány i jiné činnosti než jenom zaměstnán. Když pominu podnikání a tím i placení sociální pojištění tak zde jsou i tzv. náhradní doby – viz paragraf 41 stejného zákona:

(3) Za náhradní dobu zaměstnání se považuje doba

a) přípravy osoby se zdravotním postižením k práci (§ 72),

b) pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně,

c) osobní péče o dítě ve věku do 4 let,

d) osobní péče o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,

e) výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, které byla udělena akreditace Ministerstvem vnitra, nebo výkonu veřejné služby na základě smlouvy o výkonu veřejné služby, pokud rozsah vykonané služby překračuje v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu,

f) osobní péče o fyzickou osobu mladší 10 let, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I (lehká závislost),

g) trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény osoby po skončení výdělečné činnosti, která zakládala její účast na nemocenském pojištění podle zvláštního právního předpisu, pokud si tato osoba nepřivodila dočasnou pracovní neschopnost úmyslně a pokud tato dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa vznikla v době této výdělečné činnosti nebo v ochranné lhůtě podle zvláštního právního předpisu.