Mám nárok na mateřskou, pokud není odpracován rok?

Dobrý den,

chtěla jsem se optat, zda mám nárok na mateřskou, pokud jsem 1. června 2015 nastoupila do práce na zkrácený úvazek a 4. října 2015 jsem musela jít na nemocenskou.

A pokud ano z čeho se mi bude vypočítávat, zda z výplat i nemocenské nebo jen z výplat.

Předem děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Kristina B., 29.01.2016 21:31
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 30.01.2016 09:22 napsal/a:

Dobrý den,

Mezi podmínky nároku na „mateřskou“ (resp. peněžitou pomoc v mateřství) patří to, že žadatel musí splňovat podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce minimálně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky před podáním žádosti.

Doba, kdy jste v pracovní neschopnosti, se započítává mezi těchto 270 dní, protože Váš pracovní poměr i nadále trvá, a vy jste tedy i nadále účastníkem nemocenského pojištění.

To kolik bude vaše mateřská, se zpravidla počítá z příjmu (z toho co dostáváte jako mzdu od zaměstnavatele), za posledních 12 měsíců před podáním žádosti.

Pokud ale, jako ve vašem případě, není možné vzít příjem za posledních 12 měsíců, pak se použije příjem z posledního zaměstnání.

Co se pak týká výpočtu výše PPM, tak ta by se měla počítat pouze z vašeho příjmu v době před pracovní neschopností. Nemocenské dávky se pro výpočet výše PPM nepovažují za „příjem“.

Velmi zjednodušeně to tedy bude váš plat za období 1. 6. 2015 až 3. 10. 2015, tato suma se vydělí počtem kalendářních dní a vyjde vám denní vyměřovací základ, který se pak dále redukuje. Neznám váš příjem, takže konkrétní výši PPM vám neřeknu, ale na internetu určitě najdete nějakou kalkulačku, kde si to můžete spočítat. Například přímo na webu MPSV.cz: http://www.mpsv.cz/cs/11580

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?

-

Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství a výpověď ve zkušební době – co dělat dál?

-

Dobrý den, prosím poraďte… Moje snacha byla zaměstnána a ve 3 měsíční zkušební době dostala výpověď z nejasného důvodu, prý telefonování. Zjistila ale, že je již měsíc těhotná, avšak výpověď podepsala. Můžete mi prosím poradit, co dělat v tomto případě a co je pro ni výhodné? Nyní je na úřadu práce. Bylo by lepší, aby […]

Zobrazit odpověď

Mateřská u druhého dítěte po smlouvě na dobu určitou

-

Dobrý den, momentálně mám 2 letého syna a jsem na RD, kterou mám nastavenou do srpna 2025, kdy synovi bude 3,5 let. Před nástupem na mateřskou jsem byla zaměstnaná ve školství na dobu určitou 1 rok, takže mi smlouva se ZŠ již vypršela. S manželem přemýšlíme o druhém dítěti a řešíme mateřskou – chápu správně, […]

Zobrazit odpověď

Druhé těhotenství – budu mít znova nárok na mateřskou?

-

Dobrý den, mám smlouvu v práci na dobu neurčitou. V prvním těhotenství jsem normálně měla nárok na mateřskou a po mateřské jsem přešla na rodičovskou dovolenou, která mi skončila koncem června 2022. Jelikož jsem neměla hlídání pro dceru, domluvila jsem se v práci na dvouměsíční neplacené dovolené. V září 2022 jsem nastoupila do práce a […]

Zobrazit odpověď