Mám nárok na podporu, když budu na DPP?

Dobrý den,

Nejsem si zcela jistý, jestli správně rozumím vašemu dotazu. Tak jak to chápu já, tak mám za to, že jste nyní nezaměstnaná, vedená v evidenci Úřadu práce, a současně chcete pracovat formou dohody o provedení práce (DPP)?

Pokud tedy správně chápu váš dotaz, tak je to tak, že v době, kdy jste nezaměstnaná a máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak nemůžete pracovat na DPP. Resp. můžete pracovat na DPP, ale v takovém případě se vám přestane vyplácet podpora v nezaměstnanosti, za ty měsíce, ve kterých máte příjem z DPP.

Možnost být vedena v evidenci Úřadu práce a současně mít příjem z DPP se týká až situace, kdy již nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Po skončení vyplácení podpory v nezaměstnanosti (ta se vyplácí v závislosti na vašem věku 5, 8 nebo 11 měsíců), pokud jste stále nezaměstnaná, pak můžete být vedena v evidenci Úřadu práce, ale současně si přivydělávat formou práce na DPP.

V takovém případě pak platí omezení, že příjem z DPP (přesněji se v zákoně hovoří o tzv. „nekolidujícím zaměstnání“), nesmí být vyšší než jedna polovina minimální mzdy. Od začátku roku 2017 je minimální mzda 11000 Kč. V době evidence na Úřadu práce si tedy můžete přivydělat do výše 5500 Kč.

Viz paragraf 25, zákon číslo 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti:

(3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání

a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo

b) výkon činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy.

Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti, a ve lhůtě stanovené krajskou pobočkou Úřadu práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny. V případě výkonu více činností se pro účely splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky (odměny) sčítají.

Pokud budete pracovat na DPP, a budete současně na ÚP, pak musíte každý měsíc dokládat výši příjmu (potvrzení od vašeho zaměstnavatele).