Mám nárok na PPM při umělém oplodnění?

Dobrý den,

Co se týká samotného nároku na PPM, tak zde jsou dvě hlavní podmínky. První je, že v době případného vzniku nároku na PPM, jste i nadále zaměstnána (to, že jste fakticky v pracovní neschopnosti ničemu nevadí, rozhodující je to, jestli pracovní poměr i nadále trvá), nebo že jste v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání.

Druhou podmínkou je pak to, že v posledních 2 letech před vznikem nároku na PPM splňujete minimální dobu účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní.

Do těchto 270 kalendářních dní se počítá celá doba zaměstnání. To, že jste v pracovní neschopnosti, na nemocenské, nevadí. Důležité je to, jestli v této době trval pracovní poměr. Nepočítala by se třeba doba, kdy jste nezaměstnaná v evidenci úřadu práce apod. Pokud ale pracovní smlouva během této doby nezanikla, pak podmínku zřejmě také splňujete.

Výpočet výše PPM se provádí zpravidla z období poslední 12 kalendářních měsíců. Tedy, měsíc, kdy vám vzniká nárok na PPM (6 – 8 týdnů před porodem), se již nezapočítává a vezeme se do úvahy předchozích 12 měsíců.

V tomto období se spočítá Váš příjem (hrubá mzda, třeba nemocenské dávky se nezapočítávají). Dále se pak odečtou „vyloučené dny“ – sem patří třeba právě dny, kdy jste v pracovní neschopnosti. Výsledná částka se pak vydělí počtem dní a výsledkem je denní vyměřovací základ pro nemocenské dávky, který se pak dále používá pro výpočet (provádí se redukce atd.).

Zjednodušeně se tedy PPM počítá z příjmů ze zaměstnání, které jste měla před pracovní neschopností.