Mám nárok na mateřskou – nezaměstnaná na Úřadu práce?

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na mateřskou.

V lednu 2017 jsem skončila v práci, kde jsem pracovala 5 let v kuse. Únor a březen jsem byla vedená na ÚP, ale chodila jsem na brigádu.

Od dubna jsem na ÚP a pobírám podporu v nezaměstnanosti a na brigádu už dále nechodím. Nyní jsem zjistila, že jsem v 6 týdnu těhotenství.

Chtěla bych vědět, zda mám nárok na mateřskou a jak se to v tomto případě vypočítává.

Předem děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Karolína K., 17.06.2017 08:49
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 18.07.2017 10:50 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“, tedy přesněji na peněžitou pomoc v mateřství, pak musíte být v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění (tedy nesmí se jednat třeba o práci na DPP, kde je příjem nižší než 10000 Kč měsíčně, nebo DPČ s příjmem nižším než 2500 Kč měsíčně, kde nebyl sjednán příjem alespoň v této výši).

Nebo pokud byste nebyla v době případného zahájení „mateřské“ zaměstnána, pak musíte být alespoň v ochranné lhůtě, která je pro nárok na PPM až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (ve kterém bylo zahájeno těhotenství). Nebo je ještě možnost, že byste byla OSVČ, a platila si nemocenské pojištění sama (pak je tam těch podmínek více).

V době, kdy jste nezaměstnaná, vedená na Úřadu práce, za vás stát platí pouze zdravotní pojištění. To nemocenské (resp. obecněji sociální) pojištění za vás ale nikdo neplatí. V době, kdy jste nezaměstnaná, vám tedy nemůže vznikat nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství). I vzhledem k tomu, že vaše těhotenství bylo podle všeho zahájeno až po skončení zaměstnání, tak ani nejste v ochranné době.

Nárok na PPM byste tak mohla mít pouze v případě, že byste ještě nyní, před porodem nastoupila do nějakého zaměstnání. Pak by ale záleželo i na tom, jestli byste v době zahájení PPM splňovala i druhou podmínku – a to je minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 dní za poslední dva roky. Tu byste ale podle všeho splňovat měla – píšete, že jste v posledním zaměstnání pracovala 5 roků.

Pokud tedy až do porodu budete nezaměstnaná, pak budete mít nárok až na rodičovský příspěvek. A to od narození dítěte. Podle aktuálních podmínek pak nebudete mít ani možnost volby výše rodičovského příspěvek – ten by vám byl vyplácen ve výši 7600 Kč prvních 9 měsíců a následně 3800 Kč do 4 roků dítěte. Pokud by ale bylo možné, aby příjem doložil otec dítěte, pak je případně možnost i volby jiné výše RP. Tyto podmínky se navíc mají od začátku roku 2018 měnit.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Zvýšení rodičovského příspěvku nad 10 000 Kč měsíčně

-

Dobrý den, manželka bude od ledna 2022, pobírat rodičovský příspěvek 10 000 Kč. My jsme chtěli navýšit měsíční splátky. Na úřadu práce nám řekly ano, musím donést od sociálky denní vyměřovací základ. Na sociálce mě to paní odmítla napsat, protože já nejsem účastník na nemocenském pojištění. Chtěl bych vás zeptat – co mam dělat??

Zobrazit odpověď

Pozdní žádost o RP – bude mi nakonec vyplacena celá rodičovská?

-

V dubnu 2021 se nám narodil syn. Do srpna jsem pobírala mateřskou. Až teď v lednu 2022 jsem požádala o rodičovský příspěvek. Bude mi nakonec vyplaceno celých 300 000 Kč nebo ne? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Docházka do školky a rodičovský příspěvek

-

Dobrý den, prosím o radu: Pobírám rodičovský příspěvek, dcera má 3 roky (nar. 12/2018). RD mám až do 08/2022, naskytla se mi však nyní možnost umístit dceru do MŠ a tedy bych mohla také hledat práci. Jak to bude s RD, budu ji nadále pobírat nebo jsou nějaká omezení pro dceru ve školce či pro […]

Zobrazit odpověď

Těhotná bez práce – na co mám nárok?

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na nějaký peněžitý příspěvek. Jsem v 6 měsíci těhotenství a bez práce. Bydlím teď s přítelem, ale na všechny poplatky nám jeho výplata nestačí. Děkuji

Zobrazit odpověď