Co dostanu, když nemám nárok na mateřskou?

Dobrý den,

V dotazu píšete, že máte předpokládaný termín porodu 5. 9. 2017. V tom případě by nástup na „mateřskou“ (resp. zahájení peněžité pomoci v mateřství), vycházel nejpozději na 25. 7. 2017. K tomuto dni, je to 236 dní od zahájení zaměstnání (1. 12. 2016). Pokud vám do období dvou let zpět od případného zahájení PPM, nespadá ještě nějaké jiné zaměstnání, které by zakládalo účast na nemocenském pojištění, pak opravdu nárok a PPM mít nebudete.

A nemusí se nutně jednat jen o zaměstnání, započítává se případně i doba, kdy jste si případně jako OSVČ platila dobrovolné nemocenské pojištění, nebo u studentek by bylo možné započítat i dobu studia, pokud by bylo studium úspěšně ukončeno v posledních dvou letech.

Pokud v době před porodem nesplňujete podmínky nároku na „mateřskou“, ale jste zaměstnaná a splňujete podmínky nároku na nemocenské dávky, pak v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu máte „nárok“ na to, být v pracovní neschopnosti v souvislosti s porodem a dostávat příslušné nemocenské dávky.

Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 57 a 59:

§ 57

Vznik dočasné pracovní neschopnosti

(1) Ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti

f) pojištěnky, která doložila potvrzením orgánu nemocenského pojištění, že nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádné pojištěné činnosti, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu,

§ 59

Ukončování dočasné pracovní neschopnosti

(1) Ošetřující lékař rozhodne o ukončení dočasné pracovní neschopnosti

h) pojištěnky, která byla v dočasné pracovní neschopnosti v souvislosti s těhotenstvím a porodem podle § 57 odst. 1 písm. f), uplynutím šestého týdne po porodu, pokud není nadále dočasně práce neschopna z jiných důvodů,

Na neschopence tedy můžete být až do doby 6 týdnů po porodu. Následně by byla pracovní neschopnost ukončena (pokud by nebyly zdravotní důvody pro její pokračování), a vy byste pak zahájila rodičovskou dovolenou. Současně si po narození dítěte vyřídíte rodičovský příspěvek (o ten můžete žádat již při narození dítěte).