Co dostanu, když nemám nárok na mateřskou?
Dobrý den,
chci se zeptat, zda dostanu nějakou peněžní pomoc před porodem, pokud nárok na mateřskou nemám, jelikož nemám odpracovaných 270 dni.
Termín porodu mám 5. 9. 17, ale jsem na neschopence od 29. 6. 17 a pracovní smlouvu mám od 1. 12. 16 na dobu neurčitou.
Jde se pak na „mateřskou dovolenou“ před porodem, i když na ni nárok nemám a ukončuje se neschopenka nebo jak to je?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
V dotazu píšete, že máte předpokládaný termín porodu 5. 9. 2017. V tom případě by nástup na „mateřskou“ (resp. zahájení peněžité pomoci v mateřství), vycházel nejpozději na 25. 7. 2017. K tomuto dni, je to 236 dní od zahájení zaměstnání (1. 12. 2016). Pokud vám do období dvou let zpět od případného zahájení PPM, nespadá ještě nějaké jiné zaměstnání, které by zakládalo účast na nemocenském pojištění, pak opravdu nárok a PPM mít nebudete.
A nemusí se nutně jednat jen o zaměstnání, započítává se případně i doba, kdy jste si případně jako OSVČ platila dobrovolné nemocenské pojištění, nebo u studentek by bylo možné započítat i dobu studia, pokud by bylo studium úspěšně ukončeno v posledních dvou letech.
Pokud v době před porodem nesplňujete podmínky nároku na „mateřskou“, ale jste zaměstnaná a splňujete podmínky nároku na nemocenské dávky, pak v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu máte „nárok“ na to, být v pracovní neschopnosti v souvislosti s porodem a dostávat příslušné nemocenské dávky.
Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 57 a 59:
§ 57
Vznik dočasné pracovní neschopnosti
(1) Ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti
f) pojištěnky, která doložila potvrzením orgánu nemocenského pojištění, že nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádné pojištěné činnosti, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu,
§ 59
Ukončování dočasné pracovní neschopnosti
(1) Ošetřující lékař rozhodne o ukončení dočasné pracovní neschopnosti
h) pojištěnky, která byla v dočasné pracovní neschopnosti v souvislosti s těhotenstvím a porodem podle § 57 odst. 1 písm. f), uplynutím šestého týdne po porodu, pokud není nadále dočasně práce neschopna z jiných důvodů,
Na neschopence tedy můžete být až do doby 6 týdnů po porodu. Následně by byla pracovní neschopnost ukončena (pokud by nebyly zdravotní důvody pro její pokračování), a vy byste pak zahájila rodičovskou dovolenou. Současně si po narození dítěte vyřídíte rodičovský příspěvek (o ten můžete žádat již při narození dítěte).
Zařazeno v: Co dělat při zamítnutí nároku na mateřskou, Délka mateřské dovolené po porodu, Jak dlouho může manžel být na mateřské?, Minimální doba zaměstnání pro mateřskou, Nárok na nemocenskou 6 týdnů před porodem, Nárok na PPM – kalendářní nebo pracovní dny?, Nemocenská 6 týdnů po porodu, Nemocenská před porodem, Pracovní neschopnost před porodem, Výživné pro matku dítěte po porodu
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Souběh pracovních smluv při RD – nová práce na HPP
-Dobrý den, jsem na rodičovské, která bude 22. 11. 2023 končit. Má pozice u zaměstnavatele byla zrušena v rámci hromadného propouštění, a údajně mě čeká výpověď s odstupným k 22. 11. 2023. Teď mám pracovní nabídku, která by ale byla od 10/23. Je možné nabídku (na HPP) přijmout a zároveň být do konce RD zaměstnaná i […]
Zobrazit odpověďNárok na RP a celodenní pobyt staršího dítěte v MŠ
-Dobrý den, jsem aktuálně na mateřské s druhým dítětem a starší tříletá dcera nastoupila do školky. Brzy přejdu na rodičovskou a požádám si o rodičovský příspěvek. Je nutné, aby starší dcera chodila, že školky po obědě domů, když budu s miminkem doma? Slyšela jsem, že pokud by byla ve školce celý den, přišla bych o […]
Zobrazit odpověďDruhé těhotenství – budu mít znova nárok na mateřskou?
-Dobrý den, mám smlouvu v práci na dobu neurčitou. V prvním těhotenství jsem normálně měla nárok na mateřskou a po mateřské jsem přešla na rodičovskou dovolenou, která mi skončila koncem června 2022. Jelikož jsem neměla hlídání pro dceru, domluvila jsem se v práci na dvouměsíční neplacené dovolené. V září 2022 jsem nastoupila do práce a […]
Zobrazit odpověďDva hlavní pracovní poměry při rodičovské dovolené
-Dobrý den, mám dotaz. Jsem na rodičovské dovolené do dubna 2024 a zároveň vedena u zaměstnavatele (HPP), u kterého jsem pracovala, než jsem odešla na mateřskou dovolenou. Stále jsem u něho tedy vedena a byla mi nabídnuta práce na HPP u jiného zaměstnavatele. Můj dotaz zní: Musím u předchozího zaměstnavatele dát výpověď/ukončit pracovní poměr, abych […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka na dluhy bez nahlížení do registru. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Online půjčka i bez příjmu. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
20.9.2023
Krátkodobé střídání na OCŘ při hospitalizaci (dítě v nemocnici) -
18.9.2023
Výpověď ve zkušební době – jak se vypočítá podpora v nezaměstnanosti? -
15.9.2023
Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemoci -
14.9.2023
Souběh pracovních smluv při RD – nová práce na HPP -
13.9.2023
Zdravotní pojištění při celodenní péči o dítě do 7 roků -
11.9.2023
Nárok na RP a celodenní pobyt staršího dítěte v MŠ -
11.9.2023
Výpočet podpory v nezaměstnanosti po ukončení OSVČ bez příjmu -
5.9.2023
Jak se bude valorizovat důchod od 1. 1. 2024? -
4.9.2023
Mohu si uplatnit daňovou slevu na dítě – zaměstnanec na HPP + OSVČ -
2.9.2023
Můžu nadále pracovat na DPČ bez statusu studenta?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet zvýšení příspěvku na bydlení v roce 2023
- Výpočet OČR 2023 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2023
- Nový výpočet důchodu 2023 – mimořádné zvýšení důchodů od června 2023
- Kalkulačka mateřská dovolená 2023
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2023
- Kalkulačka ošetřovné 2023
- Kalkulačka přídavky na dítě 2023
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2023
- Výpočet výplaty 2024: Nemocenské pojištění pro zaměstnance a další změny
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské a neschopenky v roce 2023
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 1. 2023
- Novela zákoníku práce 2023 - změny u DPP a DPČ
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2023
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2023
- Příspěvek na bydlení 2023
- Kalkulačka insolvence: Výpočet splátek při oddlužení v roce 2023
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2023
- Mzdová kalkulačka 2023 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Náhradní výživné od státu (alimenty od Úřadu práce)
- Důchodová reforma: Nižší valorizace penzí a další změny
- Ošetřovné ve školním roce 2023/2024 (výpočet, podmínky)
- Kalkulačka dovolená 2023: Výpočet dovolené v hodinách
- Výpočet příspěvku na bydlení 2023
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet