Mám nárok na mateřskou dovolenou?

Dobrý den,

zajímá mě, zda-li mám nárok na mateřskou dovolenou, když jsem v nové práci od září 2015, otěhotněla jsem zhruba v polovině října/koncem října 2015.

Na mateřskou bych měla nastoupit 6-8 týdnů před termínem, který mám cca na polovinu července 2016. Vychází to na těch 270 dní, řekla bych. Ale chci si být jistá.

Byla jsem x let zaměstnaná, ale v roce 2014 jsem za odešla za lepšími platovými podmínkami a bohužel vydržela jen zkušební dobu. Tzn., že do 11.-12.2014 jsem byla zaměstnaná bez žádných pomlk i bez ÚP.

od 12/2014 jsem byla do 08/2015 na ÚP.

Ještě by mě zajímalo, jestli má vliv na splnění těch 270 dní nemocenská, byla jsem týden nemocná tak jestli si těch 7 dní mám odečítat nebo jak to je?

Děkuji za radu

Dotaz poslal/a: Marion V., 29.02.2016 22:29
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 09.03.2016 17:17 napsal/a:

Dobrý den,

Jednou ze dvou hlavních podmínek nároku na „mateřskou“ (konkrétněji peněžitou pomoc v mateřství), je opravdu to, že v posledních 2 letech máte splněnou podmínku účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní.

Pokud by vám nárok na PPM měl vzniknout řekněme 3. 6. 2016 (uvádíte polovinu července jako termín porodu, tj. 6 týdnů před porodem vychází na toho 3. 6.), tak od 1. září 2015 by to dělalo přesně 276 kalendářních dní. To, že jste někdy v té době byla případně v pracovní neschopnosti, ničemu nevadí. Počítají se vždy dny mezi začátkem a koncem pracovního poměru, bez ohledu na nemocenskou, dovolenou, víkendy, státní svátky apod.

Současně, do té lhůty 270 kalendářních dní, spadá i část roku 2014, kde uvádíte další dva měsíce v zaměstnání. Mám tedy za to, že opravdu nemusíte mít obavy z nesplnění této podmínky. Do oněch 270 kalendářních dní se nezapočítává pouze poslední zaměstnání ale všechny zaměstnání (přesněji pojištěné činnosti nebo i náhradní doby), v oněch 2 letech.

Druhou důležitou podmínkou pak je, abyste v době vzniku nároku na PPM byla zaměstnaná, nebo v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání (poslední pojištěné činnosti). To, že byste třeba několik týdnů před tím již byla v pracovní neschopnosti (třeba z důvodu rizikového těhotenství), opět ničemu nevadí.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Zvýšení rodičovského příspěvku nad 10 000 Kč měsíčně

-

Dobrý den, manželka bude od ledna 2022, pobírat rodičovský příspěvek 10 000 Kč. My jsme chtěli navýšit měsíční splátky. Na úřadu práce nám řekly ano, musím donést od sociálky denní vyměřovací základ. Na sociálce mě to paní odmítla napsat, protože já nejsem účastník na nemocenském pojištění. Chtěl bych vás zeptat – co mam dělat??

Zobrazit odpověď

Pozdní žádost o RP – bude mi nakonec vyplacena celá rodičovská?

-

V dubnu 2021 se nám narodil syn. Do srpna jsem pobírala mateřskou. Až teď v lednu 2022 jsem požádala o rodičovský příspěvek. Bude mi nakonec vyplaceno celých 300 000 Kč nebo ne? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Docházka do školky a rodičovský příspěvek

-

Dobrý den, prosím o radu: Pobírám rodičovský příspěvek, dcera má 3 roky (nar. 12/2018). RD mám až do 08/2022, naskytla se mi však nyní možnost umístit dceru do MŠ a tedy bych mohla také hledat práci. Jak to bude s RD, budu ji nadále pobírat nebo jsou nějaká omezení pro dceru ve školce či pro […]

Zobrazit odpověď

Těhotná bez práce – na co mám nárok?

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na nějaký peněžitý příspěvek. Jsem v 6 měsíci těhotenství a bez práce. Bydlím teď s přítelem, ale na všechny poplatky nám jeho výplata nestačí. Děkuji

Zobrazit odpověď