Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

Dobrý den,

zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla.

Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní?

Děkuji za odpověď,

Dotaz poslal/a: Andrea N., 14.05.2018 12:47
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.05.2018 16:45 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“, resp. peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak musí být splněny určité podmínky. Mezi ně patří především účast na nemocenském pojištění v minimálním rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky. A dále pak to, že v době zahájení „mateřské“ jste zaměstnána (účastník nemocenského pojištění), nebo alespoň v ochranné lhůtě (až 180 dní od skončení posledního zaměstnání).

Pokud byste dokončila studium, a následně nějakou dobu pracovala, a teprve poté otěhotněla, tak byste podmínku 270 dní měla splnit (počítají se kalendářní dny od zahájení zaměstnání do jeho ukončení).

Pokud byste ale již byla těhotná při nástupu do zaměstnání, a tudíž „nestíhala“ tuto podmínku splnit v zaměstnání, tak je zde možnost, že by se vám započítala i příslušná část studia (spadající do doby posledních 2 roků) – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 32:

(4) Do doby účasti na pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství podle odstavců 2 a 3 se započítává též 

a) doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole nebo na konzervatoři považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže toto studium bylo úspěšně ukončeno,

Výpočet výše „mateřské“ (peněžité pomoci v mateřství) se pak provádí z příjmů v posledním zaměstnání. To, jestli v tomto zaměstnání máte 270 dní, nehraje žádnou roli. Vychází se prostě z příjmů v zaměstnání, kde jste v době zahájení mateřské (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnána, nebo z příjmů ze zaměstnání, ze kterého vám plyne ochranná doba pro nárok na PPM.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP

-

Dobrý den, letos v srpnu mi bude končit rodičovská dovolená (bude to 4 roky, co jsem již doma). Zároveň do toho srpna pobírám i rodičovský příspěvek. V práci, kde jsem byla před nástupem na mateřskou dovolenou, mi do srpna drží práci, a zároveň tam tedy v tom srpnu chci nastoupit. Ale problém je, že od září […]

Zobrazit odpověď

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek nebo porodné?

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Začala jsem pracovat od 1. 9. 2020 do 31. 7. 2021. Od 1. 9. 2021 jsem nastoupila do nového zaměstnání, kde jsem skončila 10. 11. 2021. Od 11. 11. 2021 Jsem v evidenci úřadu práce, kde jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti až do dubna 2022. Na úřadu práce jsem […]

Zobrazit odpověď

Nárok na rodičovský příspěvek při práci na hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, ráda bych se po mateřské vrátila do práce na hlavní pracovní poměr a chtěla bych vědět, jakým způsobem je možné zajistit hlídání dítěte do 2 let (mimo člena rodiny), tak abych nepřišla o rodičovský příspěvek? Děkuji

Zobrazit odpověď

Co dělat, když otec dítěte nastoupí na PPM?

-

Dobrý den, pokud otec dítěte nastoupí na PPM po 6 týdnu narození dítěte, ale matka  zůstane s dítětem doma, kam se má přihlásit? Může být OBZP a tudíž si platit nemocenské pojištění, nebo se přihlásit na pracovní úřad? Po skončení PPM by se otec vrátil do svého zaměstnání a matka by pobírala rodičovský příspěvek, je […]

Zobrazit odpověď