Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

Dobrý den,

zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla.

Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní?

Děkuji za odpověď,

Dotaz poslal/a: Andrea N., 14.05.2018 12:47
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.05.2018 16:45 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“, resp. peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak musí být splněny určité podmínky. Mezi ně patří především účast na nemocenském pojištění v minimálním rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky. A dále pak to, že v době zahájení „mateřské“ jste zaměstnána (účastník nemocenského pojištění), nebo alespoň v ochranné lhůtě (až 180 dní od skončení posledního zaměstnání).

Pokud byste dokončila studium, a následně nějakou dobu pracovala, a teprve poté otěhotněla, tak byste podmínku 270 dní měla splnit (počítají se kalendářní dny od zahájení zaměstnání do jeho ukončení).

Pokud byste ale již byla těhotná při nástupu do zaměstnání, a tudíž „nestíhala“ tuto podmínku splnit v zaměstnání, tak je zde možnost, že by se vám započítala i příslušná část studia (spadající do doby posledních 2 roků) – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 32:

(4) Do doby účasti na pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství podle odstavců 2 a 3 se započítává též 

a) doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole nebo na konzervatoři považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže toto studium bylo úspěšně ukončeno,

Výpočet výše „mateřské“ (peněžité pomoci v mateřství) se pak provádí z příjmů v posledním zaměstnání. To, jestli v tomto zaměstnání máte 270 dní, nehraje žádnou roli. Vychází se prostě z příjmů v zaměstnání, kde jste v době zahájení mateřské (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnána, nebo z příjmů ze zaměstnání, ze kterého vám plyne ochranná doba pro nárok na PPM.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Úřad práce a těhotenství

-

Dobrý den, prosím o informaci. 15. 6. 2021 mi po 4 letech končí RD. Před nástupem na MD jsem byla zaměstnaná a po 3 letech (t. j. 15. 6. 2020) na RD jsme se se zaměstnavatelem dohodli na výpovědi z důvodu péče o dítě do 4 let. 16. 6. bych tedy měla nastoupit na ÚP, […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM – změna zaměstnání

-

Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021  nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]

Zobrazit odpověď

Z rodičovské dovolené na Úřad práce – budu mít nárok na podporu a kolik?

-

Dobrý den, začnu od začátku, abyste se v tom vyznali: Měla jsem práci na dobu určitou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, byl zrovna měsíc, v kterém mi končila smlouva. Po ukončení mi bylo poraděno, abych se přihlásila na nemocenskou, kterou mi platil zaměstnavatel. Po ukončení jsem přešla na mateřskou, která mi vyšla „o prsa“. […]

Zobrazit odpověď