Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

Dobrý den,

zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla.

Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní?

Děkuji za odpověď,

Dotaz poslal/a: Andrea N., 14.05.2018 12:47
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.05.2018 16:45 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“, resp. peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak musí být splněny určité podmínky. Mezi ně patří především účast na nemocenském pojištění v minimálním rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky. A dále pak to, že v době zahájení „mateřské“ jste zaměstnána (účastník nemocenského pojištění), nebo alespoň v ochranné lhůtě (až 180 dní od skončení posledního zaměstnání).

Pokud byste dokončila studium, a následně nějakou dobu pracovala, a teprve poté otěhotněla, tak byste podmínku 270 dní měla splnit (počítají se kalendářní dny od zahájení zaměstnání do jeho ukončení).

Pokud byste ale již byla těhotná při nástupu do zaměstnání, a tudíž „nestíhala“ tuto podmínku splnit v zaměstnání, tak je zde možnost, že by se vám započítala i příslušná část studia (spadající do doby posledních 2 roků) – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 32:

(4) Do doby účasti na pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství podle odstavců 2 a 3 se započítává též 

a) doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole nebo na konzervatoři považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže toto studium bylo úspěšně ukončeno,

Výpočet výše „mateřské“ (peněžité pomoci v mateřství) se pak provádí z příjmů v posledním zaměstnání. To, jestli v tomto zaměstnání máte 270 dní, nehraje žádnou roli. Vychází se prostě z příjmů v zaměstnání, kde jste v době zahájení mateřské (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnána, nebo z příjmů ze zaměstnání, ze kterého vám plyne ochranná doba pro nárok na PPM.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Těhotná v 6 měsíci – co mám dělat po skončení zaměstnání?

-

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Jsem v 6 měsíci těhotenství a dneska jsem zjistila, že mi 31. 12. 2023 končí pracovní smlouva. Mohu se zaregistrovat na úřadu práce, nebo co bych mohla dělat, abych do porodu miminka, který je v březnu 2024, nepřišla o finance? Děkuji

Zobrazit odpověď

Má manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené?

-

Dobrý den, čeká mě operace a hospitalizace v nemocnici. Jsem na rodičovské dovolené a mám 11ti měsíční dceru. Chci se zeptat, jak je to s čerpáním ošetřování člena rodiny? Má na ní manžel nárok, pokud já budu hospitalizovaná, budu po operaci a nebudu se moci o dceru chvíli starat? Děkuji s pozdravem

Zobrazit odpověď

Přerušení podnikání (OSVČ hlavní) a začátek rodičovské

-

Dobrý den, jsem OSVČ, těhotná a neplatila jsem si nemocenské pojištění. Nemám tedy nárok na PPM, ale jenom na pobírání rodičovského příspěvku od narození dítěte. Není mi jasné, k jakému datu mám pozastavit živnost. Nerada bych zůstala bez zdravotního pojištění, zároveň nechci zbytečně platit, když už budu mít nárok být pojištěncem státu. Rozumím tomu správně, […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská a mateřská po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Dobrý den, prosím o radu. Po 3letech hlavního pracovního poměru mi 30. 11. 2023 končí smlouva, která nebude prodloužena. Jsem momentálně už měsíc na nemocenské a zjistila jsem, že jsem těhotná. Jak dlouho mohu pokračovat v nemocenské, aby pak navazovala na mateřskou? Budu mít nárok na mateřskou? Děkuji

Zobrazit odpověď