Mateřská, hypotéka a smlouva na dobu určitou

Dobrý den,

Na PPM neboli peněžitou pomoc v mateřství máte nárok při splnění dvou hlavních podmínek. První podmínkou je to, že v době zahájení PPM jste zaměstnána nebo v ochranné lhůtě

Pokud máte termín porodu v říjnu, pak vám zahájení PPM bude vycházet někdy na první polovinu září nebo možná už na konec srpna – je to konkrétně v době 6 – 8 týdnů před porodem.

Pokud by vám v současném zaměstnání skončila pracovní smlouva na dobu určitou, a vy pak v srpnu/září byla nezaměstnaná, pak i přesto můžete mít nárok na PPM. Díky tomu, že jste těhotná, byste po skončení zaměstnání byla v ochranné lhůtě 180 dní.

Pokud je pak PPM zahájena během této ochranné lhůty, je nárok na PPM za stejných podmínek, jako když jste zaměstnaná.

Druhou podmínkou pro nárok na PPM je pak minimální účast na nemocenském pojištění 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Pokud jste ale nyní byla poslední 3 roky zaměstnána, pak tuto podmínku určitě splňujete.

Podle toho co píšete, byste tedy určitě měla mít nárok na PPM.

Po skončení zaměstnání na dobu určitou byste se tedy měla jít zaevidovat na ÚP, kde vám bude vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. A poté, v době 6 týdnů před porodem vám váš lékař vystaví příslušnou žádost o PPM, kterou pak budete odevzdávat ještě svému původnímu zaměstnavateli.

To, že budete cca 1,5 – 2 měsíce nezaměstnaná, pak nemá žádný vliv na výši „mateřské“, ta se vám bude počítat na základě příjmu v zaměstnání.