Mateřská, rodičovský příspěvek a nárok na důchod

Dobry den,
Žiji a pracuji v cizin+ (5 let, Španělsko) a jezdím ob měsíc za rodiči do Prahy.

Chtěla bych vás požádat o radu, na kterou pražskou pobočku bych se mela osobně obrátit, potřebovala bych poradit s otázkou mateřské a důchodového do budoucna, jaký mam nárok připadne, zda si připlácet, zda mam nárok na příspěvek rodičovský když jsem 5. rokem pryč i když v rámci Evropské unie, atp.

Děkuji Vám!
S pozdravem

Dotaz poslal/a: Eva P., 20.02.2016 21:19
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 21.02.2016 16:00 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká mateřské (resp. peněžitá pomoc v mateřství) a důchodu, tak to řeší ČSSZ, resp. místně příslušná OSSZ (okresní správa sociálního zabezpečení).

Rodičovský příspěvek pak spadá pod Úřad práce.

V obou případech byste se měla obracet na úřady v místě trvalého bydliště. Z Vašeho dotazu to přímo nevyplývá, ale předpokládám, že stále máte občanství ČR a tím pádem i trvalý pobyt v ČR.

S obecnými dotazy se můžete na ČSSZ i na ÚP obrátit telefonicky nebo emailem, ale vlastní žádost, tak jako tak, budete muset řešit na místní pobočce (dá se případně i poštou nebo elektronicky.

Kontakty na ČSSZ: http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/call-centra/

Kontakty na ÚP: http://portal.mpsv.cz/kontakty

Po návratu do ČR bych na Vašem místě určitě zašla na úřad práce. Resp. předpokládám, že budete bez zaměstnání. V tom případě se můžete nahlásit na ÚP. V době, kdy jste v evidenci úřadu práce, nemáte povinnost hradit zdravotní pojištění (sociální pojištění za Vás stát ale nehradí).

Pokud jste pracovala v zahraniční (v EU), tak vám případně i může vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Co se týká nároku na rodičovský příspěvek, tak na ten budete mít nárok „automaticky“ při narození dítěte (pokud oba budete občani ČR a mít trvalý pobyt v ČR, resp. bydliště v ČR).

Co se týká nároku na PPM, tak tato dávka se hradí na základě účasti na nemocenském pojištění. Tedy pokud jste v ČR nepracovala, tak zřejmě nárok na PPM mít nebudete, ale je možné, že byste mohla mít nárok na obdobnou dávku ze země, kde jste pracovala.

Co se týká důchodu – v době, kdy byste byla vedena na ÚP, se nezapočítává do nároku na důchod. Máte ale možnost zaplatit si dobrovolné pojištění v minimální výši. C době kdy byste pobírala rodičovský příspěvek, pak za vás stát sice náhradní sociální pojištění, ale doba jako taková se započte do nároku na důchod (náhradní doba).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Z čeho se vypočítává podpora po skončení rodičovské

-

Dobrý den, synovi budou 1. 12. 2020 čtyři roky, před jeho narozením jsem byla zaměstnaná. Ve třech letech jsem se nemohla vrátit do práce z důvodu, že jsem neměla školku pro syna, tak jsem rozvázala pracovní poměr dohodou a byla jsem na RD do čtyř let dítěte. Na úřad práce musím do 3 dnů od […]

Zobrazit odpověď

Nárok na finanční příspěvek před rodičovskou

-

Dobrý den, chtěla bych poradit, jestli v mém případě vzniká nárok na nějakou sociální dávku před RD. Minulý týden jsem konečně zjistila, že jsem těhotná. Smlouvu na DPČ mám do 31. 12. 2020. Rozsah práce od 8h do 13h, ale prakticky každý den jsem tam cca do 15h. Protože mám 5 leté dítě, se kterým […]

Zobrazit odpověď

Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě

-

Dobrý den, mám dotaz: synovi 17. ledna 2021 budou tři roky, tudíž bych k 18. lednu 2021 měla nastoupit do práce. Rodičovský příspěvek jsem si prodloužila o půl roku, jelikož se navyšoval. A také kvůli hlídání syna. V práci jsem se tedy chtěla dohodnout na nástupu v červenci. Smlouvu mám na neurčito. Teď jsem zjistila, […]

Zobrazit odpověď

Podpora při výpovědi zaměstnavatele po návratu z rodičovské dovolené

-

Dobrý den, ráda bych se informovala na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Jsem na rodičovské dovolené, pracuji na DPČ a zároveň bych se měla v prosinci 2020 vracet do zaměstnání, kde mám HPP. Zaměstnavatel (kde mám HPP) mě informoval, že z organizačních důvodů/pro nadbytečnost mi bude muset dát výpověď s 2-měsíční výpovědní dobou + odstupné či […]

Zobrazit odpověď