Mateřská, rodičovský příspěvek a nárok na důchod

Dobry den,
Žiji a pracuji v cizin+ (5 let, Španělsko) a jezdím ob měsíc za rodiči do Prahy.

Chtěla bych vás požádat o radu, na kterou pražskou pobočku bych se mela osobně obrátit, potřebovala bych poradit s otázkou mateřské a důchodového do budoucna, jaký mam nárok připadne, zda si připlácet, zda mam nárok na příspěvek rodičovský když jsem 5. rokem pryč i když v rámci Evropské unie, atp.

Děkuji Vám!
S pozdravem

Dotaz poslal/a: Eva P., 20.02.2016 21:19
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 21.02.2016 16:00 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká mateřské (resp. peněžitá pomoc v mateřství) a důchodu, tak to řeší ČSSZ, resp. místně příslušná OSSZ (okresní správa sociálního zabezpečení).

Rodičovský příspěvek pak spadá pod Úřad práce.

V obou případech byste se měla obracet na úřady v místě trvalého bydliště. Z Vašeho dotazu to přímo nevyplývá, ale předpokládám, že stále máte občanství ČR a tím pádem i trvalý pobyt v ČR.

S obecnými dotazy se můžete na ČSSZ i na ÚP obrátit telefonicky nebo emailem, ale vlastní žádost, tak jako tak, budete muset řešit na místní pobočce (dá se případně i poštou nebo elektronicky.

Kontakty na ČSSZ: http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/call-centra/

Kontakty na ÚP: http://portal.mpsv.cz/kontakty

Po návratu do ČR bych na Vašem místě určitě zašla na úřad práce. Resp. předpokládám, že budete bez zaměstnání. V tom případě se můžete nahlásit na ÚP. V době, kdy jste v evidenci úřadu práce, nemáte povinnost hradit zdravotní pojištění (sociální pojištění za Vás stát ale nehradí).

Pokud jste pracovala v zahraniční (v EU), tak vám případně i může vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Co se týká nároku na rodičovský příspěvek, tak na ten budete mít nárok „automaticky“ při narození dítěte (pokud oba budete občani ČR a mít trvalý pobyt v ČR, resp. bydliště v ČR).

Co se týká nároku na PPM, tak tato dávka se hradí na základě účasti na nemocenském pojištění. Tedy pokud jste v ČR nepracovala, tak zřejmě nárok na PPM mít nebudete, ale je možné, že byste mohla mít nárok na obdobnou dávku ze země, kde jste pracovala.

Co se týká důchodu – v době, kdy byste byla vedena na ÚP, se nezapočítává do nároku na důchod. Máte ale možnost zaplatit si dobrovolné pojištění v minimální výši. C době kdy byste pobírala rodičovský příspěvek, pak za vás stát sice náhradní sociální pojištění, ale doba jako taková se započte do nároku na důchod (náhradní doba).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Úřad práce a těhotenství

-

Dobrý den, prosím o informaci. 15. 6. 2021 mi po 4 letech končí RD. Před nástupem na MD jsem byla zaměstnaná a po 3 letech (t. j. 15. 6. 2020) na RD jsme se se zaměstnavatelem dohodli na výpovědi z důvodu péče o dítě do 4 let. 16. 6. bych tedy měla nastoupit na ÚP, […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM – změna zaměstnání

-

Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021  nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]

Zobrazit odpověď

Z rodičovské dovolené na Úřad práce – budu mít nárok na podporu a kolik?

-

Dobrý den, začnu od začátku, abyste se v tom vyznali: Měla jsem práci na dobu určitou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, byl zrovna měsíc, v kterém mi končila smlouva. Po ukončení mi bylo poraděno, abych se přihlásila na nemocenskou, kterou mi platil zaměstnavatel. Po ukončení jsem přešla na mateřskou, která mi vyšla „o prsa“. […]

Zobrazit odpověď