Mohu si sama platit nemocenské pojištění, abych měla nárok na mateřskou?

Dobrý den,

Nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství), máte při splnění zákonných podmínek. Ty hlavní jsou minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní. Druhá pak je, že v době nástupu na PPM jste zaměstnána (resp. účastníkem nemocenského pojištění) nebo v ochranné době (až 180 dní od skončení posledního zaměstnání).

Pokud budete zaměstnaná na HPP v „klasickém“ zaměstnání, a současně v pracovní neschopnosti (třeba z důvodu rizikového těhotenství), pak platí, že i tato doba se započítává do oněch 270 dní. Zjednodušeně platí, že se do oněch 270 dní počítají všechny kalendářní dny mezi zahájením a ukončení pracovního poměru. Tedy i víkendy, státní svátky, dny pracovního klidu, řádná dovolená nebo pracovní neschopnost, kdy dostáváte nemocenské dávky.

Pokud byste pracovala jen na DPP (dohoda o provedení práce), tak za vás zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění jen za ty měsíce, ve kterých váš příjem přesáhne 10 tisíc korun měsíčně.

Pokud byste pracovala jen na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), tak za vás zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění jen v případě, že je sjednán příjem na částku vyšší než 2500 Kč. Pokud je sjednán nižší příjem, nebo není sjednán žádný příjem, nemocenské pojištění zaměstnavatel neplatí.

Ani zaměstnanec, ani ten kdo pracuje na DPP či DPČ, si nemůže platit sám nemocenské pojištění. Není žádné dobrovolné nemocenské pojištění pro zaměstnance. Z práce na DPP či DPČ také nevyplývá žádná ochranná lhůta (u zaměstnanců je to až 180 dní, pokud tedy těhotná žena přijde o práci, pak může mít nárok na PPM, pokud na ni nastoupí do 180 dní od konce zaměstnání, pro DPP či DPČ toto neplatí).

Dobrovolné nemocenské pojištění se týká pouze OSVČ. Ti musí platit povinné sociální a zdravotní pojištění a mohou si platit dobrovolné nemocenské pojištění

U OSVČ je to ale s nárokem na PPM složitější. Nestačí u nich podmínka 270 kalendářních dní v posledních dvou letech, současně si musí platit nemocenské pojištění nejméně po dobu 180 kalendářních dní v posledním roce (měsíc kdy je zahájeno čerpání PPM se pak již nezapočítává). A nakonec, v době, kdy OSVČ dostává PPM, nesmí osobně vykonávat samostatně výdělečnou činnost. Pokud tedy OSVČ nemá zaměstnance anebo podnikání neukončí nebo nepřeruší, pak na PPM nárok také nemá.