Nárok na mateřskou, když jsem na úřadu práce?
Dobrý den, můj dotaz:
mám nárok na mateřskou, pokud do porodu budu na ÚP? 270 dní práce celkem v posledních dvou letech bych měla, i když ne v jednom kuse.
Děkuju
Odpověď:
Dobrý den,
„nárok“ na peněžitou pomoc v mateřství (tedy PPM nebo „mateřská“), vzniká především při splnění dvou hlavních podmínek:
- V posledních dvou letech jste byla účastníkem nemocenského pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní
- V době podání žádosti o PPM jste účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání
Konkrétně viz zákon o nemocenském pojištění (tedy zákon číslo 187/2006 Sb., Zákon o nemocenském pojištění):
§ 32
(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má
a) pojištěnka, která porodila dítě; před porodem má v době nejdříve od počátku osmého týdne před očekávaným dnem porodu nárok na peněžitou pomoc v mateřství těhotná pojištěnka,
….
(2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1). Je-li uplatňován nárok na peněžitou pomoc v mateřství z více pojištění, musí být tato podmínka účasti na pojištění splněna v každém z těchto pojištění.
§ 15
(2) Peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1) v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně. Vznikne-li ženě v ochranné lhůtě uvedené ve větě druhé znovu pojištění, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě získané na základě tohoto nového pojištění, a to nejvýše do celkové výměry 180 kalendářních dnů. Nestanoví-li se ochranná lhůta podle věty druhé, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně.
To, že oněch „270“ dní, nemáte odpracováno u jednoho zaměstnavatele, by ničemu nevadilo, rozhodujícím faktorem ale bude, kdy skončilo Vaše poslední zaměstnání. V době, kdy jste vedena na úřadu práce, nejste účastníkem nemocenského pojištění.
Pokud by ale termín nástupu na „mateřskou“ (tedy 6 – 8 týdnů před porodem), spadal ještě do lhůty 180 dní od skončení posledního zaměstnání, pak byste na PPM nárok mít měla. V opačném případě budete mít nárok až na rodičovský příspěvek, k datu narození dítěte.
Zařazeno v: Jak se počítá mateřská dovolená, Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Kolik je mateřská 2024?, Mateřská 270 kalendářních dní, Mateřská na úřadu práce, Nárok na PPM, Nárok na PPM – kalendářní nebo pracovní dny?, PPM na druhé dítě, Výpočet výše mateřské dovolené 2024, Z jakého příjmu se počítá nárok na PPM
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Akční nabídka: Potřebujete sehnat peníze a nevíte si rady? Podívejte se na tuto finanční nabídku - Půjčka ihned bez doložení o příjmu s nízkým úrokem. Uvidíte že budete spokojeni. A když ne tak zkuste ještě tuto - Okamžitá půjčka na cokoliv i pro podnikatele. Je to zaručený způsob jak získat peníze.