Nárok na mateřskou – výpověď během rizikového těhotenství
Dobrý den,
mám na Vás jeden dotaz, zda byste mi dokázali říct, jestli budu mít nárok na mateřskou. Má situace je taková, že jsem 8. 8. 2016 šla na rizikové těhotenství a 1. 12. mi přišla výpověď z práce. Smlouvu jsem měla na dobu určitou nejdéle do května 2016 za mateřskou, kdy ta paní nyní v září nastoupila. Byla jsem na OSSZ, ale bohužel se mi tam absolutně nevěnovali, jen mi řekli, že nyní mi platí nemocenskou pořád oni a s dotazem ohledně mateřské mi vůbec neporadili.
Všude se píše o ochranné lhůtě 180 dnů a mít odpracováno 270 dní za uplynulé 2 roky. Termín porodu mám ale až 4. 3. 2017. Proto nevím, jak to vypočítat a byla bych moc ráda, kdybyste mi dokázali říct, zde nárok na mateřskou mám nebo ne. Pokud ne, jak postupovat? Je to naše první miminko, proto se v tom ještě neorientuju a máme strach, abychom to finančně zvládli.
Předem Vám moc děkuji
Dobrý den,
Asi příliš nerozumím vašemu dotazu. Píšete, že jste byla zaměstnána na dobu určitou do konce května 2016, jako náhrada za jinou ženu na mateřské dovolené, která ale zpět do zaměstnání nenastoupila.
Pak jste i nadále byla nějakou dobu zaměstnána a nastoupila do pracovní neschopnosti. Zde je ale otázka, jak to tedy bylo s tou vaší smlouvou na dobu určitou? Jestli byla prodloužena nějakým dodatkem třeba o 3 měsíce nebo k nějakému konkrétnímu datu?
Obecně platí, že pracovní smlouva na dobu určitou, končí ke sjednanému datu. Pokud chce zaměstnavatel a zaměstnanec smlouvu na dobu určitou prodloužit, pak musí být uzavřen písmenný dodatek k této smlouvě. Pokud by nastala situace, že uplyne datum sjednané v původní smlouvě na dobu určitou, není uzavřen dodatek, ale zaměstnanec i nadále vykonává práci (s vědomím zaměstnavatele), pak se má za to, že ze smlouvy na dobu určitou, se stala smlouva na dobu neurčitou.
Jako těhotné ženě vám pak zaměstnavatel nemůže dát výpověď. Tedy kromě několika málo specifických důvodů, kam spadá třeba rušení zaměstnavatele (firma zaniká) nebo jejího stěhování, nebo pokud by se jednalo třeba o nějaké vážné porušení pracovních předpisů z vaší strany. Pokud to není ani jeden z těchto případů, pak výpověď není možná.
Tedy buď jste měli sjednán prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou do konce listopadu, pak je vše v pořádku a nejednalo se o výpověď, ale váš pracovní poměr prostě jen zanikl uplynutím sjednané doby. Nebo by výpověď byla neplatná.
Pokud by se tedy jednalo o ukončení pracovního poměru na dobu určitou, pak jste nyní nezaměstnaná, byť můžete být i nadále v pracovní neschopnosti (na rizikovém těhotenství) a máte nárok na nemocenské dávky.
Co se týká nároku na PPM – pokud by k zahájení PPM došlo do 180 dní od skončení posledního zaměstnání, pak jste v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání.
Resp., pro přesnost – nepíšete, jak dlouho jste v tomto zaměstnání pracovala. S ochrannou lhůtou je to tak, že může být „až“ 180 dní, její délka musí být ale v souladu s délkou zaměstnání. Pokud například poslední zaměstnání trvá jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta jen 3 měsíce. Maximum je pak těch 180 dní.
Do lhůty 270 dní účasti na nemocenském pojištění se pak započítávají všechny kalendářní dny, kdy trval váš pracovní poměr. Tedy i včetně víkendů, státních svátků, dovolené nebo i doba, kdy jste v pracovní neschopnosti.
Zařazeno v: Mateřská a práce na dobu určitou, Nemocenská a práce na dobu určitou, Ochranná doba 180 dní, Ochranná doba pro mateřskou, Pracovní poměr na dobu určitou a nemocenská, Prodloužení pracovního poměru na dobu určitou, Ukončení pracovního poměru na dobu určitou, Výpočet mateřské dovolené 2024, Výpověď ve zkušební době, Zákaz výpovědi během těhotenství
Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):
Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?
-Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]
Zobrazit odpověďTěhotenství a výpověď ve zkušební době – co dělat dál?
-Dobrý den, prosím poraďte… Moje snacha byla zaměstnána a ve 3 měsíční zkušební době dostala výpověď z nejasného důvodu, prý telefonování. Zjistila ale, že je již měsíc těhotná, avšak výpověď podepsala. Můžete mi prosím poradit, co dělat v tomto případě a co je pro ni výhodné? Nyní je na úřadu práce. Bylo by lepší, aby […]
Zobrazit odpověďMateřská u druhého dítěte po smlouvě na dobu určitou
-Dobrý den, momentálně mám 2 letého syna a jsem na RD, kterou mám nastavenou do srpna 2025, kdy synovi bude 3,5 let. Před nástupem na mateřskou jsem byla zaměstnaná ve školství na dobu určitou 1 rok, takže mi smlouva se ZŠ již vypršela. S manželem přemýšlíme o druhém dítěti a řešíme mateřskou – chápu správně, […]
Zobrazit odpověďDruhé těhotenství – budu mít znova nárok na mateřskou?
-Dobrý den, mám smlouvu v práci na dobu neurčitou. V prvním těhotenství jsem normálně měla nárok na mateřskou a po mateřské jsem přešla na rodičovskou dovolenou, která mi skončila koncem června 2022. Jelikož jsem neměla hlídání pro dceru, domluvila jsem se v práci na dvouměsíční neplacené dovolené. V září 2022 jsem nastoupila do práce a […]
Zobrazit odpověďSUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Půjčka 10000 Kč ihned na účet. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Rychlé půjčky 60000 Kč. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.
Nejnovětší dotazy
-
8.4.2024
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije) -
3.4.2024
Pečující osoba a práce na dohodu DPP nebo DPČ -
28.3.2024
Druhé těhotenství – mám na něco nárok? -
28.3.2024
Jaký vyměřovací základ se OSVČ počítá pro na podporu v nezaměstnanosti -
24.3.2024
Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce? -
24.3.2024
Přivýdělek DPP při PvN -
19.3.2024
Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno? -
16.3.2024
Brigáda při mateřské na DPP/DPČ u jiné firmy -
16.3.2024
Výpověď – pracovní poměr na dobu určitou -
15.3.2024
Sociální pojištění – práce na dohodu o provedení práce (DPP)
Poradna 2024
- Osobní bankrot 2024 – výpočet splátek insolvence
- Výpočet příspěvku na bydlení 2024
- Kalkulačka mateřská dovolená 2024
- Výpočet OČR 2024 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2024
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
- Čestné prohlášení - sleva na manželku
- Termín odchodu na mateřskou
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet