Nárok na mateřskou a na porodné

Dobrý den,

V případě, že jste měla uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou, a ta již skončila, a vy jste těhotná, tak na „mateřskou“ (přesněji na PPM, peněžitá pomoc v mateřství) máte nárok za předpokladu, že byste žádost o PPM podávala ještě v rámci ochranné lhůty, která je až 180 dní.

Délka ochranné lhůty je „až“ 180. Prakticky to znamená, že pokud byste v posledním zaměstnání pracovala třeba jen 3 měsíce (90 dní), pak je délka ochranné lhůty také jen 90 dní. Pokud jste ale v posledním zaměstnání pracovala alespoň 6 měsíců, pak se na vás vztahuje ochranná lhůta 180 dní.

Udáváte termín porodu v polovině srpna. To prakticky znamená, že žádost o PPM byste měla podávat již někdy v druhé polovině června – zahájení PPM je v období 6 – 8 týdnů před porodem. V takovém případě byste určitě měla mít nárok na PPM. Pokud totiž váš poslední pracovní poměr skončil k 31. 3. 2017, pak ochranná doba (180 dní) pro nárok na PPM trvá až do 27. 9. 2017.

Co se pak týká nároku na porodné, tak na ten vzniká nárok, pokud příjmy v rozhodném období nepřesahují 2,7 násobek životního minima. Rozhodným obdobím pro nárok na porodné je předcházející kalendářní čtvrtletí. Pokud by se dítě narodilo v srpnu, pak se budou posuzovat příjmy za měsíce duben, květen a červen (porod se uskuteční v průběhu 3 čtvrtletí, posuzuje se tedy průměrný příjem za 2 čtvrtletí).

Mezi příjmy se pak zahrnuje třeba čistá mzda (tedy ne hrubá, kterou udáváte ve svém dotazu), ale to se vás zřejmě netýká, když jste v pracovní neschopnosti. Jako příjem se započítává i příjem v rámci nemocenských dávek, nebo peněžitá pomoc v mateřství nebo i jiné příjmy.

V případě, že byste byla pro účely porodného posuzována pouze vy a narozené dítě, pak váš průměrný měsíční příjem v daném období (2 čtvrtletí 2017) nesmí překročit částku 13 176 Kč (pokud by měl být posuzován i otec dítěte, pak společný průměrný příjem nesmí překročit 20 817 Kč). Pokud by tedy byl průměrný příjem nižší než uvedená částka, pak máte nárok na porodné ve výši 13 000 Kč.