Budu mít národ na mateřskou/rodičovský příspěvek?

Dobrý den,

Co se týká nároku na „mateřskou“, tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde bude záležet především na tom, jak to máte s placením nemocenského pojištění. Nárok na PPM („mateřskou“) je totiž pouze v případě, že jsou splněny tyto podmínky:

Musíte být účastníkem nemocenského pojištění nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Jako OSVČ si pak musíte platit dobrovolné nemocenské pojištění nejméně 180 dní (z oněch 270) v posledním roce. A nakonec v době zahájení „mateřské“ (6-8 týdnů před porodem), musíte být stále účastníkem NP, nebo alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní.

Ve vašem případě pak platí, že jako za studenta, za vás stát hradí pouze zdravotní pojištění. Sociální nebo nemocenské pojištění za vás neplatí.

U té brigády – zde hodně záleží na tom, jestli se jednalo o DPP (dohoda o provedení práce) nebo o DPČ (dohoda o pracovní činnosti). U DPP se do 10 tisíc neplatí ani sociální a ani zdravotní, tím pádem za vás zaměstnavatel neodvádí ani nemocenské pojištění.

Můžete si ověřit na výplatním lístku, který jste během brigády dostávala. Pokud se vám strhávalo sociální/zdravotní, pak za vás zaměstnavatel odváděl i nemocenské pojištění. Takže by se tyto 4 měsíce započítávaly do zmíněných 270 kalendářních dní (res. pokud by tato brigáda spadala do období 2 let před zahájením PPM).

Píšete, že jako OSVČ si platíte zálohy na pojištění. Určitě si platíte sociální a zdravotní pojištění, to je povinné ze zákona. Je ale otázka, jestli si platíte i nemocenské pojištění? To je pro OSVČ dobrovolné a nemalá část OSVČ si jej neplatí. Pokud si platíte i nemocenské pojištění a budete splňovat podmínku 270 kalendářních dní za poslední 2 roky, resp. navíc pak ještě 180 dní v posledním roce, pak byste na peněžitou pomoc v mateřství nárok mít měla.

Co se týká rodičovského příspěvku, tak na ten budete mít nárok určitě. U něj se „neřeší“ jestli jste byla student, zaměstnaná, nezaměstnaná nebo třeba OSVČ. Rodičovský příspěvek spadá mezi sociální dávky, a nárok na něj máte už jen díky tomu, že se vám narodí dítě a vy o něj pečujete.