Budu mít národ na mateřskou/rodičovský příspěvek?

Dobrý den,

ráda bych se zeptala, zda budu mít nárok na mateřskou/rodičovský příspěvek v případě, že minulý rok jsem byla zaměstnaná 4 měsíce na DPČ, brala jsem přesně 10 000 Kč a následně jsem se začala živit jako OSVČ, což trvá stále.

Aktuálně jsem OSVČ již 7 měsíců, ale jsem také student VŠ. Odvádím zálohy na základě výpočtu, ne však prozatím v plné výši, neboť jsem zatím stále student.

Budu mít nárok na nějakou podporu?

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Michaela T., 06.04.2018 09:50
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.04.2018 11:13 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká nároku na „mateřskou“, tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde bude záležet především na tom, jak to máte s placením nemocenského pojištění. Nárok na PPM („mateřskou“) je totiž pouze v případě, že jsou splněny tyto podmínky:

Musíte být účastníkem nemocenského pojištění nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Jako OSVČ si pak musíte platit dobrovolné nemocenské pojištění nejméně 180 dní (z oněch 270) v posledním roce. A nakonec v době zahájení „mateřské“ (6-8 týdnů před porodem), musíte být stále účastníkem NP, nebo alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní.

Ve vašem případě pak platí, že jako za studenta, za vás stát hradí pouze zdravotní pojištění. Sociální nebo nemocenské pojištění za vás neplatí.

U té brigády – zde hodně záleží na tom, jestli se jednalo o DPP (dohoda o provedení práce) nebo o DPČ (dohoda o pracovní činnosti). U DPP se do 10 tisíc neplatí ani sociální a ani zdravotní, tím pádem za vás zaměstnavatel neodvádí ani nemocenské pojištění.

Můžete si ověřit na výplatním lístku, který jste během brigády dostávala. Pokud se vám strhávalo sociální/zdravotní, pak za vás zaměstnavatel odváděl i nemocenské pojištění. Takže by se tyto 4 měsíce započítávaly do zmíněných 270 kalendářních dní (res. pokud by tato brigáda spadala do období 2 let před zahájením PPM).

Píšete, že jako OSVČ si platíte zálohy na pojištění. Určitě si platíte sociální a zdravotní pojištění, to je povinné ze zákona. Je ale otázka, jestli si platíte i nemocenské pojištění? To je pro OSVČ dobrovolné a nemalá část OSVČ si jej neplatí. Pokud si platíte i nemocenské pojištění a budete splňovat podmínku 270 kalendářních dní za poslední 2 roky, resp. navíc pak ještě 180 dní v posledním roce, pak byste na peněžitou pomoc v mateřství nárok mít měla.

Co se týká rodičovského příspěvku, tak na ten budete mít nárok určitě. U něj se „neřeší“ jestli jste byla student, zaměstnaná, nezaměstnaná nebo třeba OSVČ. Rodičovský příspěvek spadá mezi sociální dávky, a nárok na něj máte už jen díky tomu, že se vám narodí dítě a vy o něj pečujete.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Pracovní poměr na dobu určitou a proplacení nevyčerpané dovolené

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat: Pracovní smlouva mi končí 30. 9. 2021. Minulý měsíc – 5. 8. 2021, jsem nastoupila na mateřskou. Mám v práci nevyčerpanou 7 dní dovolené, tudíž jsem se chtěla zeptat, zda mi ji zaměstnavatel proplatí nebo ne? A také, zda mám nějakou ochrannou lhůtu na mateřské a budu dál zaměstnaná, […]

Zobrazit odpověď

Péče o osobu blízkou nebo o dvě děti do 15 let

-

Dobrý den, dovoluji si obrátit se na Vás s dotazem. Mám dvě děti 7 a 3,5 roku, v  současné době jsem doma čtvrtým rokem s druhým dítětem (v zaměstnání jsem požádala o rok neplaceného volna), neboť zároveň pečuji o téměř 90letou babičku a dceru nevzali do MŠ. V současné době již navštěvuje dopoledne MŠ, starší […]

Zobrazit odpověď

Péče o dítě do 7 let věku a příjem z pronájmu

-

Dobrý den, nyní pečuji o dítě do 7 let věku.  Zdravotní pojišťovna, za mě hradí zdravotní pojištění a sociální pojištění je dobrovolné. Za nedlouho začnu pronajímat byt a také, pracuji na dohodu v době, kdy dcera navštěvuje školku. Zajímám mě, zda mohu mít příjem z pronájmu a zároveň být vedena, jako pečující o dítě do […]

Zobrazit odpověď

Nástup po rodičovské a pracovní neschopnost

-

Dobrý den, Jsem na rodičovské dovolené, kterou mám sjednanou do tří let dítěte, tedy do 6. 9. 2021 Ale rodičovský příspěvek mám rozložený ještě za září a část října. V zaměstnání mám smlouvou na neurčito, ale nyní na RD do práce nechodím. Nedávno se mi stal úraz, pro který nebudu moci v září do práce […]

Zobrazit odpověď