Nárok na MD a PPM – mohu pracovat až do porodu?

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, jestli mi vzniká nárok na PPM. Začala jsem pracovat od 1. 12. 2016. Po měsíci jsem zjistila, že jsem těhotná. Termín porodu mi vychází na 2. 8. 2017.

Předtím jsem byla na RD bez pracovního poměru, ale studovala jsem dálkově školu. Zaměstnaná jsem na dobu určitou do 30. 11. 2017.

Potřebovala bych poradit, zda mohu pracovat až do porodu, jelikož doba nemocenského pojištění 270 dnů mi připadá až pár dnů před porodem.

Kdyby se to počítalo jen do 6 týdnu před porodem, chyběla by mi doba právě skoro těch 6ti týdnů. Mohu tedy pracovat až do dne porodu, čímž bych splnila povinných 270 dnů nemocenského pojištění a pobírat pak PPM po dobu 22 týdnu po porodu?

Z toho, že jsem byla dálkový student vysoké školy (do 26. 8. 2016) mi asi taky neplyne účast na nemocenském pojištění?

Mockrát děkuji za odpověď!

Dotaz poslal/a: Dana Š., 11.06.2017 03:54
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 12.06.2017 14:29 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud budu vycházet z termínu porodu 2. 9. 2017, pak vám datum zahájení PPM vychází na 22. 7. 2017, což je současně 233 dní od začátku vašeho posledního zaměstnání. Máte pravdu v tom, že tímto není splněna podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.:

Paragraf 32:

(2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1). Je-li uplatňován nárok na peněžitou pomoc v mateřství z více pojištění, musí být tato podmínka účasti na pojištění splněna v každém z těchto pojištění.

Podle tohoto zákona také platí, že PPM (peněžitá pomoc v mateřství) začíná v době 6 – 8 týdnů před porodem. Pokud si sama nezvolíte termín zahájení v tomto časovém rozmezí, pak se má za to, že PPM byla zahájena od začátku 6 týdne před porodem.

Paragraf 34:

(1) Podpůrčí doba u peněžité pomoci v mateřství začíná nástupem na peněžitou pomoc v mateřství. Nástup na peněžitou pomoc v mateřství nastává

a) dnem, který pojištěnka určí v období od počátku osmého týdne do počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu; pokud pojištěnka tento den v tomto období neurčí, nastává nástup na peněžitou pomoc v mateřství počátkem šestého týdne před očekávaným dnem porodu,

Ve vašem případě by tedy nárok na PPM vznikal jen tedy, pokud by se do minimální doby nemocenského pojištění dalo započítat studium – to by se ale muselo jednat o denní studium a muselo by být před porodem úspěšně dokončeno.

Mám tedy za to, že na PPM mít nárok nebudete. V době 6 týdnů před porodem vám ale vzniká nárok na nemocenské dávky. V souvislosti s porodem je nárok na nemocenské dávky v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu. Pokud jste zaměstnána, pak v této době nastoupíte do pracovní neschopnosti a budete dostávat alespoň nemocenskou. Po skončení si pak vyřídíte rodičovský příspěvek.

Paragraf 57:

(1) Ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti

f) pojištěnky, která doložila potvrzením orgánu nemocenského pojištění, že nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádné pojištěné činnosti, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu,

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP

-

Dobrý den, letos v srpnu mi bude končit rodičovská dovolená (bude to 4 roky, co jsem již doma). Zároveň do toho srpna pobírám i rodičovský příspěvek. V práci, kde jsem byla před nástupem na mateřskou dovolenou, mi do srpna drží práci, a zároveň tam tedy v tom srpnu chci nastoupit. Ale problém je, že od září […]

Zobrazit odpověď

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek nebo porodné?

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Začala jsem pracovat od 1. 9. 2020 do 31. 7. 2021. Od 1. 9. 2021 jsem nastoupila do nového zaměstnání, kde jsem skončila 10. 11. 2021. Od 11. 11. 2021 Jsem v evidenci úřadu práce, kde jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti až do dubna 2022. Na úřadu práce jsem […]

Zobrazit odpověď

Nárok na rodičovský příspěvek při práci na hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, ráda bych se po mateřské vrátila do práce na hlavní pracovní poměr a chtěla bych vědět, jakým způsobem je možné zajistit hlídání dítěte do 2 let (mimo člena rodiny), tak abych nepřišla o rodičovský příspěvek? Děkuji

Zobrazit odpověď

Co dělat, když otec dítěte nastoupí na PPM?

-

Dobrý den, pokud otec dítěte nastoupí na PPM po 6 týdnu narození dítěte, ale matka  zůstane s dítětem doma, kam se má přihlásit? Může být OBZP a tudíž si platit nemocenské pojištění, nebo se přihlásit na pracovní úřad? Po skončení PPM by se otec vrátil do svého zaměstnání a matka by pobírala rodičovský příspěvek, je […]

Zobrazit odpověď