Nárok na nemocenskou na Úřadu práce

Dobrý den, zaměstnání mi skončilo před 3 týdny a nyní jsem evidovaná na úřadu práce a beru podporu. Nyní jsem onemocněla, tak by mě zajímalo jak je to s nemocenskou, když jsem na úřadu práce? Mám si u doktora nechat vystavit neschopenku? A budu mít nárok na nemocenskou? A kolik by to bylo – z čeho se počítá nemocenská? Počítá se to ještě z předchozího platu u posledního zaměstnavatele, nebo z podpory? A budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti a zároveň na nemocenskou nebo jak to přesně je? Děkuji vám za upřesnění.

Dotaz poslal/a: Petra V., 2.3.2014 23:44
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 4.3.2014 6:28 napsal/a:

Dobrý den Petro, ano v době, kdy jste evidovaná na Úřadu práce, za vás stát neplatí nemocenské pojištění. Takže kromě několika výjimek nemáte během doby, kdy jste vedená na Úřadu práce, nárok na nemocenské dávky.

Jednou z výjimek by bylo, pokud byste skončila v zaměstnání, nastoupila do evidence Úřadu práce a následně onemocněla ještě v ochranné době 7 dnů od ukončení zaměstnání. V tomto případě byste měla nárok na nemocenské dávky (od 15 dne pracovní neschopnosti). V takovém případě byste se obracela ještě na svého bývalého zaměstnavatele a nárok na nemocenskou uplatňovala u něj. Také byste během doby v pracovní neschopnosti neměla nárok na podporu v nezaměstnanosti a byla byste dočasně vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání.

To ale není váš případ, protože jak uvádíte, ke vzniku pracovní neschopnosti došlo až tři týdny po skončení pracovní neschopnosti. Takže na nemocenskou nárok nemáte.

Můžete si sice nechat vystavit neschopenku od vašeho doktora, ale ta vám bude dobrá leda k tomu, že pak nebudete muset chodit na návštěvy na Úřad práce a nebudete muset „shánět“ zaměstnání. K tomu ale v zásadě nepotřebujete vyloženě neschopenku, stejnou funkci by měla i omluvenka od lékaře (potvrzení o nemoci, kterým byste na Úřadu práce doložila, že jste momentálně nemocná a nemůžete tak chodit na pravidelné schůzky na Úřadu práce).

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská po skončení pracovního poměru?

-

Prosím vás, začala jsem marodit 5 dní, před ukončením pracovního poměru. A pracovní neschopnost stále trvá, i když mi už zaměstnání skončilo. Vím, že prvních 14 dní, mi za neschopenku platí zaměstnavatel. Ale nevím, jak to bude dál? Budu mít dál nárok na nemocenskou, nebo mám ukončit neschopenku, a jít na Úřad práce? Moc děkuju!

Zobrazit odpověď

Sociální a zdravotní během neschopenky po skončení zaměstnání

-

Dobrý den, Od 23. 8. jsem v pracovní neschopnosti, pracovní smlouvu mám do 30.9 2021. Zaměstnavatel mi oznámil, že novou od 1.10 nemůže v pracovní neschopnosti dát, po ukončení nemoci mě vezme zpět. Chtěla jsem se prosím zeptat, nevím jak dlouho budu ještě nemocná, teď v době nemoci sociální a zdravotní pojištění bude platit stát? Já […]

Zobrazit odpověď

Do kolika dní se musí hlásit na Úřadu práce

-

Dobrý den, mám prosbu. Do kolika dní se musí moje přítelkyně hlásit na Úřad práce, když jí ve středu 22. 9. 2021 ukončil doktor po roce nemocenskou? Někdo říká, že to stačí do 8 dnů a jiní zase, že to musí být do 3 dnů? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Zpětné uznání pracovního úrazu

-

Dobrý den, mám dotaz ohledně nemocenské. Měl jsem pracovní úraz, kdy jsem přišel o článek malíčku, bohužel jsem to nenahlásil jako pracovní úraz. Prosím o info, zda se dá to změnit na pracovní úraz Zaměstnavatel mne od toho odrazoval, a teď dělá, jako kdyby se nic nestalo. Stále jsem v pracovní neschopnosti. Prosím jak postupovat, […]

Zobrazit odpověď