Nárok na ošetřovné během epidemie 2020 po skončení zaměstnání?

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o informaci. K poslednímu březnu mi končí pracovní smlouva na dobu určitou.

Od dubna se musím tedy přihlásit do evidence na úřadu práce. Je možné teď během karantény žádat o ošetřovné i při evidenci na úřadu práce? Starám se o 2 děti ve věku 4 a 7 let. Děkuji předem za odpověď

Katka S.

Dotaz poslal/a: Katka S., 28.03.2020 21:59
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 29.3.2020 8:11 napsal/a:

Dobrý den,

Nárok na ošetřovné během epidemie upravuje nový zákon, který byl schválen 25. Března 2020. Jedná se o zákon číslo 133/2020.

Ošetřovné by během epidemie mělo být poskytováno za těchto podmínek:

  • Nárok na prodloužené ošetřovné vzniká jen v době platnosti mimořádných opatření při epidemii
  • Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže vykonávat zaměstnání z důvodu péče o dítě do 13 roků, kvůli tomu že bylo uzavřeno školské zařízení
  • Na ošetřovném se mohou rodiče vystřídat, vždy ale může čerpat jen jeden
  • Ošetřovné je možné čerpat jen část měsíce – je umožněno, aby zaměstnanec několik dní pracoval (pokud si například sežene hlídání), zaměstnanec tedy nemusí být kontinuálně doma po celou dobu epidemie
  • Na nějakou formu „ošetřovného“ budou mít nárok i OSVČ, u nich se ale nejedná o ošetřovné ve smyslu tohoto zákona. Bude to nějaká forma podpory poskytovaná přes živnostenské úřady
  • Nárok na ošetřovné je i na starší děti, pokud se jedná o zdravotně hendikepované děti
  • Většina ostatních podmínek pro ošetřovné (výpočet výše dávky atd.) vychází z původního zákona

Pro vás ale každopádně platí, že na ošetřovné mají nárok jenom zaměstnanci. V případě, že dojde k ukončení vašeho zaměstnání, pak již nemáte dále nárok na  nové ošetřovné. Pokud ale nárok na ošetřovné vznikl ještě během trvání zaměstnání, pak na něj máte nárok i po skončení zaměstnání. Nejdéle ale do skončení podpůrčí doby. To je za běžných podmínek 9 nebo 16 dní. Nyní by ale i po skončení zaměstnání měl být nárok na ošetřovné po celou dobu trvání mimořádných opatření - doku budou uzavřené školy.

Po skončení zaměstnání, ve chvíli kdy budete nezaměstnaná, byste měla/mohla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Co se týká aktuálních informací, doporučuji se občas podívat na webové stránky Ministerstva práce a sociálních informací, kde jsou zveřejňovány aktuální informace o podpoře během epidemie. Situace se průběžně mění, a je možné, že v následujících dnech se objeví nějaké nové dávky nebo podpora, pro lidi postižené epidemií.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Ošetřovné:

Může si manžel vzít OČR (ošetřovné) na dítě?

-

Dobrý den,  od 1. 1. 2023 budu zaměstnaná na HPP a zároveň budu stále pobírat rodičovský příspěvek. Ráda bych se zeptala, zda si manžel může vzít OČR (ošetřovné), pokud budou děti nemocné, nebo to není možné, jelikož při HPP budu zároveň pobírat rodičovský příspěvek. Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Má na OČR nárok i babička?

-

Dobrý den, Má prosím nárok na OČR v případě nemoci mého syna i babička, která nežije s námi ve stejné domácnosti? Mnohokrát děkuji za odpověď a přeji hezký den.

Zobrazit odpověď

Střídání rodičů na OČR – mohu pokračovat v OČR místo manželky?

-

Dobrý den, manželka je dítětem na OČR již 9. den a musí ho tedy ukončit. Nicméně dítě je stále nemocné. Mohu tedy místo ní pokračovat v OČR já? Děkuji

Zobrazit odpověď

Má přítel nárok na ošetřovné, když budu po operaci?

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli si může vzít partner OČR na mě jako přítelkyni, když jdu na operaci s rukou a budu potřebovat doma pomoci. Žijeme spolu, ale manželé nejsme.

Zobrazit odpověď