Kdo má nárok na ošetřovné po 25. 5. 2020

Dobrý den,

Na ošetřovné byste měla mít nárok, i když jste jej doposud nevyužívala. Zvláštní režim čerpání ošetřovného pro zaměstnance, platí až do 30. 6. 2020 (resp. do konce aktuálního školního roku). Do té doby je na ošetřovné nárok za jiných podmínek, než jak je tomu jindy (v době, kdy zde nejsou komplikace spojené s epidemií koronaviru).

Poslední změna, která se týká ošetřovného, pokrývá i vaši situaci. V první polovině května 2020 byl schválen dodatek zákona, který umožňuje rodičům ponechat dítě doma i po otevření školy a mít nárok na ošetřovné.

To platí za předpokladu, že má rodič nějaký vážný důvod, proč dítě neposlat do školy. Mezi tyto důvody patří právě i to, že by školní docházka mohla ohrozit zdraví osoby, se kterou dítě sdílí společnou domácnost. Viz:

„(3) Podmínka péče o dítě z důvodu uzavření školského zařízení nebo zvláštního dětského zařízení, popřípadě jiného obdobného zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo školy, jejímž je žákem, se pro účely § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění považuje v období do 30. června 2020 za splněnou i v případě, že zaměstnanec dítě do tohoto zařízení nebo do školy neumístí s ohledem na možnost ohrožení jeho zdraví nebo zdraví jiných osob, které žijí s dítětem v domácnosti, v důsledku výskytu koronaviru označovaného jako SARS CoV-2 nebo z jiných vážných důvodů; za jiný vážný důvod se považuje zejména výrazné omezení kapacity nebo provozní doby zařízení pro děti nebo školy nebo nastavení omezujících režimových opatření v těchto zařízeních zavedených v souvislosti s výskytem koronaviru označovaného jako SARS CoV-2. Důvod pro neumístění dítěte v zařízení nebo škole podle věty první je zaměstnanec povinen uvést na předepsaném tiskopisu. Věta první a druhá platí obdobně v případě péče v zařízeních o jiné osoby uvedené v odstavci 2 a v § 3 odst. 1.

Tak jak chápu váš dotaz, hlavním důvodem je sice to, že se vaše matka již nechce dále start o dítě. Ale stejně tak je asi platný argument, že vzhledem k jejímu věku/zdravotnímu stavu, by případná nákaza koronavirem (která by mohla vzniknout návštěvou dítěte ve škole), mohla znamenat zdravotní ohrožení.

Pro vás to tedy prakticky znamená u zaměstnavatele nahlásit ošetřovné. Následně, pak bude potřeba vyplnit i nový formulář, který připravila ČSSZ, kde se uvádí i důvod, proč dítě nechodí do školy/školky – viz zde.