Nárok na porodné – pracovní neschopnost a rizikové těhotenství

Dobrý den,

Co se týká Vašeho dotazu, tak tato problematika je upravena zákonem č. 117/1995 Sb. (Zákon o státní sociální podpoře), především pak paragraf 4, 5 a 6.

Konkrétně tedy v paragrafu 6, písmeno b, odstavec 1 je uvedeno:

Rozhodným obdobím, za které se zjišťuje rozhodný příjem, je:

.......

2. porodné, kalendářní čtvrtletí předcházející kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém se dítě (děti) narodilo.

A dále pak je pro vás rozhodující paragraf 5,

(1) Za příjem se pro účely stanovení rozhodného příjmu považují:

Písmeno b, odstavec 5:

5. náhrada mzdy (platu, odměny) nebo sníženého platu (snížené mzdy) od čtvrtého do čtrnáctého a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti (karantény) podle zvláštních právních předpisů

Písmeno c:

c) dávky nemocenského pojištění a důchodového pojištění po odpočtu daně z příjmu připadající na tuto dávku,

Z výše uvedeného tedy vyplývá, že při posuzování nároku na porodné, bude posuzováno období předcházejícího kalendářního čtvrtletí před narozením dítěte. Pokud by se dítě mělo narodit v červnu, pak se budou posuzovat příjmy za leden – březen, pokud by se například mělo narodit v červenci, pak se bude posuzovat příjem za období duben – červen, atd.

Nemocenské dávky (a případně náhrada mzdy, pokud období jejího vyplácení bude spadat do rozhodného období), které nyní dostáváte v pracovní neschopnosti, z důvodu rizikového těhotenství, se pro účely nároku na porodné posuzují jako příjem (stejně jako výplata nebo jiné příjmy).

Jiná situace pak bude při stanovení výše peněžité pomoci v mateřství (PPM). Pokud vám na ni vzniká nárok, tak u ní se bude posuzovat pouze příjem ze zaměstnání před nástupem do pracovní neschopnosti, a váš nižší příjem v PN tedy nebude mít vliv na případnou výši PPM. Doba pracovní neschopnosti se z hlediska posuzování nároku a výpočtu výše PPM považuje za tzv. vyloučené dny. Snížený příjem během pracovní neschopnosti tedy nemá vliv na následnou výši peněžité pomoci v mateřství.

Ve výsledku – pokud jste například před nástupem do pracovní neschopnosti měla vyšší plat, pak díky nižším nemocenským dávkám můžete mít nárok na porodné.