Nárok na PPM pro OSVČ, rizikové těhotenství

Dobrý den,

Z vašeho dotazu zcela jasně nevyplývá, jestli jste nyní OSVČ, nebo jestli jste podnikání na dobu předchozí „rodičovské“ ukončovala nebo pozastavovala. Každopádně se ale pokusím odpovědět.

Pokud jste nyní, po skončení předchozí „rodičovské“, v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství, pak byste na nemocenské dávky měla nárok pouze v případě, že byste si jako OSVČ hradila dobrovolné nemocenské pojištění (a to nejméně 3 měsíce před vznikem pracovní neschopnosti). Pokud byste byla zaměstnána, pak stačí jen to, že jste zaměstnána a zaměstnavatel za vás odvádí nemocenské pojištění, zde již není podmínka těch minimálních 3 měsíců.

Podle všeho ani nebudete mít nárok na PPM. Pokud jste si nyní neplatila a neplatíte jako OSVČ nemocenské pojištění, pak vám nárok na PPM nevznikne. Pro OSVČ platí podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní v posledních 2 letech a současně 180 dní v posledním roce.

Pokud byste ale již nebyla OSVČ, a byla nezaměstnaná, pak je to stejné. Abyste měla nárok na PPM, musíte být v době jejího zahájení účastníkem nemocenského pojištění (tj. zaměstnána nebo si jako OSVČ hradit sama dobrovolné NP).

Každopádně ale budete mít určitě nárok na rodičovský příspěvek. U něj se neposuzuje to, zda jste byla, či nebyla, před porodem zaměstnána, nebo jestli jste si platila nemocenské pojištění (resp., pro přesnost, toto se u rodičovského příspěvku posuzuje jen pro možnost volby výše dávky, základní nárok na rodičovský příspěvek tím není nijak omezen).

Nárok na jiné dávky/podporu pak vyplývá z podmínek jednotlivých dávek. Mohlo by se jednat třeba o příspěvek na bydlení, dávky pomoci ve hmotné nouzi apod. K posouzení vašeho případného nároku na některou z těchto dávek ale neznám dost podrobností. Můžete se určitě zkusit obrátit na místní Úřad práce, kde se tyto jednotlivé dávky vyřizují.