Nárok na sociální dávku v těhotenství

Dobrý den, chtěla bych se zeptat,

jsem OSVČ, jsem těhotná ve čtvrtém měsíci, a vyskytly se problémy, a doktorka mě poslala na rizikové těhotenství, tak jsem přerušila živnost, abych nemusela odvádět sociální a zdravotní pojištění

Mám nárok na nějakou sociální dávku do porodu?

Žiji s přítelem a on má ve své péči 16 dceru. Já nemám vůbec žádný příjem.

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Martina Z., 11.04.2018 08:31
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.04.2018 16:46 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud byste si jako OSVČ platila nemocenské pojištění, taky byste během rizikového těhotenství (pracovní neschopnost z důvodu rizikového těhotenství), měla mít nárok na nemocenské dávky. Jako OSVČ na ně případně můžete mít nárok od 15 dne v pracovní neschopnosti.

Zatímco ale placení sociálního a zdravotního pojištění je pro OSVČ povinné (ze zákona), placení nemocenského pojištění je dobrovolné. Pokud jste si ho neplatila, tak nárok na nemocenské dávky není.

Při přerušení nebo ukončení činnosti OSVČ také můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jsou splněny příslušné podmínky – tedy minimální doba účasti na důchodovém pojištění v délce 12 kalendářních měsíců za poslední dva roky – pak máte i jako OSVČ nárok na podporu. Doba účasti na důchodovém pojištění odpovídá době, kdy jste si jako OSVČ platila sociální pojištění.

Je ale pravda, že u OSVČ nebývá podpora v nezaměstnanosti příliš vysoká. Její výše se odvíjí od toho, jaké jste přiznávala příjmy (vychází se z přehledu příjmů OSVČ pro sociální pojištění). Pokud jste měla nízké příjmy a/nebo vysoké náklady, pak je pravděpodobné, že podpora bude nízká.

Pokud jste si platila nemocenské pojištění, tak byste v době 6 – 8 týdnů před porodem měla mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství). Pokud jste si nemocenské pojištění neplatila, tak budete mít nárok až na rodičovský příspěvek, od data narození dítěte.

Jinak zde žádné speciální dávky nejsou. Můžete si samozřejmě žádat o „běžné“ sociální dávky, jako je třeba příspěvek na bydlení, nebo dávky hmotné nouze. Mezi ně patří třeba příspěvek na živobytí (životní minimum) nebo doplatek na bydlení.

U těchto sociálních dávek jste ale zpravidla posuzována společně s ostatními členy společné domácnosti. Resp. u příspěvku na bydlení se posuzují všechny osoby, které mají v daném bytě/domě trvalé bydliště. U dávek hmotné nouze se pak vychází z příjmů všech osob ve společné domácnosti.

Pokud by to bylo tak, že váš přítel má nějaký příjem, tak je dost dobře možné, že byste na dávky hmotné nouze neměla nárok, i když vy sama nemáte žádné příjmy. To ale bez znalosti vaší konkrétní situace nemohu nijak posoudit.

Doporučuji vám tedy obrátit se na Úřad práce, kde se řeší jak podpora v nezaměstnanosti, tak i sociální dávky. Tam vám určitě budou schopni spočítat, zda máte na nějakou dávku nárok.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Musím platit výživné, i když dítě ukončilo studium?

-

Dobrý den, dcera přítele (16let) ukončila studium a momentálně nikde nepracuje. Musí přítel platit výživné?

Zobrazit odpověď

Předčasný návrat do zaměstnání z rodičovské dovolené

-

Dobrý den, prosím o informaci: Paní, která si písemně požádala o poskytnutí rodičovské dovolené do 3 let věku 2. dítěte tj. do 24. 5. 2024, se chce najednou od 1. 6. 2022 vrátit zpět do nepřetržitého provozu 12-ti hodinových směn, včetně nočních, jako pracovnice v sociálních službách (pro těžce zdravotně postižené). Na můj dotaz, zda-li […]

Zobrazit odpověď

Nárok na PPM na druhé dítě v roce 2022 a dočerpání rodičovského příspěvku

-

Dobrý den, mám dotaz ohledně PPM. První dítě se mi narodilo v srpnu 2020. Nárok na mateřskou jsem měla jen díky tomu, že jsem v únoru 2020, úspěšně absolvovala vysokou školu a v březnu hned nastoupila do práce. Druhé dítě čekám na konec července 2022. A můj dotaz zní, zda mám nárok na mateřskou nebo […]

Zobrazit odpověď

Konec rodičovské dovolené a narození druhého dítěte – jaké jsou možnosti?

-

Dobrý den, chtěla bych se informovat. Když bych měla termín porodu až po vyčerpání rodičovské dovolené (kterou mám na 3 roky). Prvnímu dítěti budou 3 roky 18. 1. 2023. Mám smlouvu na dobu neurčitou. Jak se dále postupuje? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď