Nástup na mateřskou z rodičovské dovolené

Dobrý den

chtěla bych se zeptat, jestli musím jít oznámit ukončení rodičovského příspěvku na první dítě, když jsem od 9.2 2018 nastoupila na mateřskou dovolenou na druhé dítě?

Teď v březnu mi přišla vyplacená dávka za únor jak rodičovský příspěvek, tak mateřský příspěvek a nevím, jestli jí nebudu muset vracet?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Šárka Z., 19.03.2018 13:41
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 20.03.2018 17:36 napsal/a:

Dobrý den,

Ano určitě byste na Úřad práce (který vám vyplácí rodičovský příspěvek) nahlásit informaci o zahájení čerpání peněžité pomoci v mateřství. Je to tak, že souběžné vyplácení PPM a rodičovského příspěvku odporuje platným zákonům. V tuto chvíli tedy rodičovský příspěvek čerpáte neoprávněně.

Viz konkrétně zákon 117/1995 Sb., Zákon o státní sociální podpoře, paragraf 30b.,

(3) Má-li v rodině jeden z rodičů v kalendářním měsíci nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské poskytované v souvislosti s porodem, rodičovský příspěvek náleží, jen je-li vyšší, a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a těmito dávkami nemocenského pojištění. Jako nárok na nemocenské podle věty první se posuzuje nárok na náhradu uvedenou v § 5 odst. 1 písm. b) bodu 53.

To znamená, že současné vyplácení rodičovského příspěvku a peněžité pomoci v mateřství je možné pouze v případě, že byte například měla rodičovský příspěvek 7600 Kč a mateřskou pouze 4000 Kč. Pak by se vám mohl vyplácet ještě rodičovský příspěvek ve výši 3600 Kč (rozdíl mezi tím kolik jste měla RP a jaká je výše PPM).

Pokud i nadále čerpáte RP v plné výši, pak se jedná o neoprávněné čerpání dávky a budete muset takto vyplacené částky vracet. Takže se tedy určitě co nejdříve obraťte na ÚP a tuto situaci s nimi vyřešte.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Úřad práce a těhotenství

-

Dobrý den, prosím o informaci. 15. 6. 2021 mi po 4 letech končí RD. Před nástupem na MD jsem byla zaměstnaná a po 3 letech (t. j. 15. 6. 2020) na RD jsme se se zaměstnavatelem dohodli na výpovědi z důvodu péče o dítě do 4 let. 16. 6. bych tedy měla nastoupit na ÚP, […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM – změna zaměstnání

-

Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021  nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]

Zobrazit odpověď

Z rodičovské dovolené na Úřad práce – budu mít nárok na podporu a kolik?

-

Dobrý den, začnu od začátku, abyste se v tom vyznali: Měla jsem práci na dobu určitou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, byl zrovna měsíc, v kterém mi končila smlouva. Po ukončení mi bylo poraděno, abych se přihlásila na nemocenskou, kterou mi platil zaměstnavatel. Po ukončení jsem přešla na mateřskou, která mi vyšla „o prsa“. […]

Zobrazit odpověď