Nástup na nemocenskou po skončení rodičovské

Dobrý den,

Chtěla bych se zeptat, mám doma dvouletou dceru a s manželem plánujeme druhé dítě. Mateřská mi končí září 2017, těhotná ještě nejsem. Zjišťuji, jaké jsou možnosti.

U prvního těhotenství jsem byla od začátku na nemocenské, protože jsem měla rizikové těhotenství u druhého to bude stejné, protože musíme opět na IVF.

V práci jsem ale měla smlouvu na dobu určitou, která mi zanikla při nemocenské a tak se ptám, zda bych měla nárok na nemocenskou dávku po ukončení prvního rodičáku?

Z čeho by se mi nemocenská vypočítala?

Děkuji moc za odpověď

Dotaz poslal/a: Kateřina V., 18.07.2017 13:01
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 19.07.2017 14:57 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud tomu správně rozumím, tak jste nyní doma s dítětem a pobíráte rodičovský příspěvek. Vaše zaměstnání ale již zaniklo, takže se nejedná ani o mateřskou dovolenou ani o rodičovskou dovolenou.

Po skončení rodičovského příspěvku tedy můžete zajít na Úřad práce a budete vedena jako nezaměstnaná, a bude vám vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. I když jste před tím byla jen doma s dítětem, tato doba se vám při žádosti o podporu v nezaměstnanosti započítá, jako náhradní doba důchodového pojištění. Takže po skončení rodičovské budete mít nárok na podporu.

Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské není příliš vysoká. Vychází se zde z průměrné mzdy v ČR, a první dva měsíce dostáváte 15% (cca 4000 Kč) a další dva měsíce je to 12% a poslední měsíc pak jen 11% - viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004, paragraf 51:

§ 51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže

a) splnil podmínku doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)] započtením náhradní doby a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání,

Pokud byste po skončení „rodičovské“ měla být v pracovní neschopnosti, pak nebudete mít nárok na nemocenské dávky. Neschopenku vám lékař vystavit může – třeba abyste měla omluvenku pro Úřad práce. Na nemocenské dávky ale nárok vznikat nebude.

Na ty můžete mít nárok jen v případě, že jste v době zahájení pracovní neschopnosti zaměstnaná, nebo že to je 7 kalendářních dní od skončení posledního zaměstnání (nebo případně když si jako OSVČ platíte dobrovolné nemocenské pojištění).

Pokud jste jen doma s dítětem, nebo poté vedená jako nezaměstnaná na Úřadu práce, pak vám nevzniká nárok na nemocenské dávky.

Na ty byste měla nárok jedině v případě, že byste po skončení rodičovské (nebo i případně během ní) pracovala v nějakém zaměstnání. A muselo by se jednat o zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění – třeba u „brigády“ na DPP s příjmem do 10000 Kč měsíčně se nemocenské pojištění neplatí.

Pokud byste pracovala, pak by byl nárok na nemocenské dávky a počítaly by se z příjmu z tohoto zaměstnání.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemoc při výpovědi ze zaměstnání – kdo platí nemocenskou?

-

Dobrý den, chtěla se zeptat: V zaměstnání jsem dala výpověď k 30. 11. 2021, ale 26. 11. 2021 jsem dostala Covid a byla jsem  nemocná do 12. 12. 2021. Pak jsem nastoupila na UP. Zaměstnavatel mi zaplatil jen nemocenskou od 26. 11. – 30. 11. 2021, další dny v prosinci už ne. Za 10. 12. […]

Zobrazit odpověď

Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská?

-

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti a našel jsem si brigádu. Bude mi krácena nemocenská o částku, kterou si na brigádě vydělám?

Zobrazit odpověď

Rozvázání pracovního poměru v pracovní neschopnosti a Úřad práce

-

Dobrý den, chtěla bych zeptat: Zaměstnavatel se mnou chce rozvázat pracovní poměr v nemocenské. Z důvodu mé nemoci. Pracovní smlouvu jsem uzavřela 4. 10. 2021. A na pracovní neschopnost jsem nastoupila 27. 12. 2021. Nevím zda se mám již přihlásit na ÚP nyní nebo až mi bude pracovní neschopnost ukončena. Děkuji předem za Vaši odpověď

Zobrazit odpověď

Nemocenská na Úřadu práce, sociální dávky, ukončení evidence

-

Dobrý den, měla bych dotaz, ocitla jsem se v dost složité životní situaci. Skončila jsem v zaměstnání ve zkušební době dohodou na vlastní žádost. Ihned jsem se neevidovala na ÚP v domnění, že ten samý měsíc nastoupím do dalšího zaměstnání. Což se mi nezadařilo registrace na ÚP ale proběhla ještě tentýž měsíc ke konci. Ke […]

Zobrazit odpověď