Nástup na nemocenskou po skončení rodičovské

Dobrý den,

Chtěla bych se zeptat, mám doma dvouletou dceru a s manželem plánujeme druhé dítě. Mateřská mi končí září 2017, těhotná ještě nejsem. Zjišťuji, jaké jsou možnosti.

U prvního těhotenství jsem byla od začátku na nemocenské, protože jsem měla rizikové těhotenství u druhého to bude stejné, protože musíme opět na IVF.

V práci jsem ale měla smlouvu na dobu určitou, která mi zanikla při nemocenské a tak se ptám, zda bych měla nárok na nemocenskou dávku po ukončení prvního rodičáku?

Z čeho by se mi nemocenská vypočítala?

Děkuji moc za odpověď

Dotaz poslal/a: Kateřina V., 18.07.2017 13:01
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 19.07.2017 14:57 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud tomu správně rozumím, tak jste nyní doma s dítětem a pobíráte rodičovský příspěvek. Vaše zaměstnání ale již zaniklo, takže se nejedná ani o mateřskou dovolenou ani o rodičovskou dovolenou.

Po skončení rodičovského příspěvku tedy můžete zajít na Úřad práce a budete vedena jako nezaměstnaná, a bude vám vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. I když jste před tím byla jen doma s dítětem, tato doba se vám při žádosti o podporu v nezaměstnanosti započítá, jako náhradní doba důchodového pojištění. Takže po skončení rodičovské budete mít nárok na podporu.

Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské není příliš vysoká. Vychází se zde z průměrné mzdy v ČR, a první dva měsíce dostáváte 15% (cca 4000 Kč) a další dva měsíce je to 12% a poslední měsíc pak jen 11% - viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004, paragraf 51:

§ 51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže

a) splnil podmínku doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)] započtením náhradní doby a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání,

Pokud byste po skončení „rodičovské“ měla být v pracovní neschopnosti, pak nebudete mít nárok na nemocenské dávky. Neschopenku vám lékař vystavit může – třeba abyste měla omluvenku pro Úřad práce. Na nemocenské dávky ale nárok vznikat nebude.

Na ty můžete mít nárok jen v případě, že jste v době zahájení pracovní neschopnosti zaměstnaná, nebo že to je 7 kalendářních dní od skončení posledního zaměstnání (nebo případně když si jako OSVČ platíte dobrovolné nemocenské pojištění).

Pokud jste jen doma s dítětem, nebo poté vedená jako nezaměstnaná na Úřadu práce, pak vám nevzniká nárok na nemocenské dávky.

Na ty byste měla nárok jedině v případě, že byste po skončení rodičovské (nebo i případně během ní) pracovala v nějakém zaměstnání. A muselo by se jednat o zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění – třeba u „brigády“ na DPP s příjmem do 10000 Kč měsíčně se nemocenské pojištění neplatí.

Pokud byste pracovala, pak by byl nárok na nemocenské dávky a počítaly by se z příjmu z tohoto zaměstnání.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Ukončení neschopenky po skončeném zaměstnání a nástup do nové práce

-

Dobrý den, mám veliký dotaz… Momentně jsem na neschopence. K 30. 6. 2022 mám podepsanou výpověď (dohodou / podána z mé strany). Jelikož lékař usoudil, že bych mohla být uschopněna od 4. 7. 2022, tak nevím jak dál pokračovat (nejsem typ člověka, co marodí). Od nového měsíce  (srpen 2022) mám nastoupit na nové místo, otázka […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská v době výpovědi – nárok na nemocenské dávky

-

Dobrý den, jak je to s výpovědní lhůtou, kdy zaměstnanec dá ze svého rozhodnutí výpověď, ale před jejím uplynutím onemocní? Má nárok pobírat nemocenské dávky, i když nemoc přesáhne do doby, kdy už by neměl být zaměstnán? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nemocenská na DPČ od sociálky a insolvence

-

Dobrý den, již dva roky pracuji na DPČ a mám 12000 Kč hrubého měsíčně. V prosinci 2021 a v lednu 2022 jsem byla na neschopence. Prosinec mi platil zaměstnavatel a leden sociálka. Od sociálky jsem měla mít zaplacených 26 dní a obdržela jsem pouze 2082Kč. Je to reálné anebo udělali chybu? Mohu případně chybu reklamovat? […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská po ukončení podpůrčí doby

-

Dobrý den, Již v únoru mi skončila podpůrčí doba, tzn. další nárok mam po odpracovaných 190 dnech. A má teda otázka zní, když již nemam podpůrčí dobu a náhodou bych musel jít na krátkodobou nemocenskou (nemoc), budou mi vyplaceny peníze prvních 14 dnů, které platí zaměstnavatel? Jelikož podpůrčí doba se počítá od 15 dne na […]

Zobrazit odpověď