Nemocenská kvůli rizikovému těhotenství

Dobrý den,

jsem těhotná a doktor mě doporučil jít na „rizikové těhotenství“, tzn. zůstat doma v pracovní neschopnosti.

Chtěla jsem se zeptat, kdo mi bude vyplácet nemocenské dávky, když jsem v klasickém zaměstnaneckém poměru na smlouvu, na dobu neurčitou.

Jestli stát anebo zaměstnavatel?

Předem velice děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Petra H., 12.03.2016 07:27
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.03.2016 17:29 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud u vás „vznikne“ pracovní neschopnost (a je v zásadě „jedno“ jestli je to kvůli rizikovému těhotenství, nebo „klasické“ nemoci či nějakému úrazu), tak platí, že za první 3 dny pracovní neschopnosti, nyní (tedy v roce 2016), nedostáváte žádné peníze.

Za 4 až 14 den pracovní neschopnosti Vám pak náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel.

Od 15 dne pak vzniká nárok na nemocenské dávky. Ty jsou hrazeny na základě nemocenského pojištění (to za Vás jako zaměstnance odvádí zaměstnavatel).

To, kdo skutečně vyplácí dávky (a zde si myslím, že Vám může být celkem „jedno“, jestli peníze přijdou z účtu ČSSZ nebo z účtu zaměstnavatele, podmínky pro výplatu se nijak neliší, rozdíl tedy bude opravdu pouze v tom, z jakého čísla účtu peníze přijdou), pak záleží na velikosti firmy, pro kterou pracujete.

U „velkých“ firem, nad 25 zaměstnanců nemocenské dávky vyplácí zaměstnavatel. U menších firem vyplácí nemocenské dávky ČSSZ (resp. místní Okresní (popř. Pražská) správa sociálního zabezpečení. To samé pak platí i pro OSVČ  nebo pro nezaměstnané, u kterých PN vznikne ještě v ochranné lhůtě (ale to podle všeho není Váš případ). U služebních útvarů (Ministerstvo vnitra nebo Policie), pak dávky platí příslušné služební útvary.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská na Úřadu práce, sociální dávky, ukončení evidence

-

Dobrý den, měla bych dotaz, ocitla jsem se v dost složité životní situaci. Skončila jsem v zaměstnání ve zkušební době dohodou na vlastní žádost. Ihned jsem se neevidovala na ÚP v domnění, že ten samý měsíc nastoupím do dalšího zaměstnání. Což se mi nezadařilo registrace na ÚP ale proběhla ještě tentýž měsíc ke konci. Ke […]

Zobrazit odpověď

Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na nemocenské dávky?

-

Dobrý den, v květnu loňského roku mi byla ukončena po 380 dnech pracovní neschopnost. Vzhledem k tomu, že můj zdravotní stav se však nezlepšil, tak jsem následně po ukončení pracovní neschopnosti ukončila také pracovní poměr u zaměstnavatele, kde jsem pracovala téměř 29 let. Od té doby až doposud jsem v evidenci na Úřadu práce a […]

Zobrazit odpověď

Kdo platí nemocenskou po skončení pracovního poměru?

-

Dobrý den, je mi 60 let a od zaměstnavatele jsem dostala výpověď z organizačních důvodů (firma ukončuje provoz). Ukončení pracovního poměru mám 28. 2. 2022. Dne 7. 3. 2022, mám nástup do nemocnice na dlouhodobě plánovanou operaci. Kdo mi bude vyplácet nemocenskou a na koho si mám nechat vystavit neschopenku? Anebo, by pro mě bylo […]

Zobrazit odpověď

Výpočet nemocenské ve zkušební době – kolik dostanu za jeden měsíc?

-

Dobrý den, v srpnu 2021 jsem po 4 letech na dohodu ukončila zaměstnání (můj hrubý příjem byl 32 000 Kč). Pak jsem byla od 1.9 – 12.10 registrovaná na UP, 13.10 jsem nastoupila do nového zaměstnání. Zaměstnavatel se však po 6 dnech rozhodl, že novou pozici otevírat nebude a ukončil můj poměr ve zkušební době. Zde […]

Zobrazit odpověď