Nemocenská a nárok na mateřskou dovolenou a rodičovský příspěvek

Dobrý den,

od 10. 3. 2015 jsem byla zaměstnána na dobu určitou a to do 29. 2. 2016.

Koncem měsíce října jsem v PN s termínem porodu v červnu. Před nástupem do zaměstnání jsem byla vedena 4. měsíce na UP.

Mám nárok na MD,RP a kdo mi ji bude vyplácet?

Dotaz poslal/a: Renata B., 08.03.2016 09:48
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 08.03.2016 15:07 napsal/a:

Dobrý den,

Nejprve co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (tedy „mateřská“). Pro nárok na PPM musí být splněny dvě hlavní podmínky:

  • Při podání žádosti o PPM (tedy 6 až 8 týdnů) před porodem je splněna podmínka 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech
  • V době podání žádosti jste účastníkem NP nebo v ochranné lhůtě 180 dní od skončení poslední pojištěné činnosti

Uvádíte, že jste pracovala od 10. 3. 2015 do 29. 2. 2016, což odpovídá délce pracovního poměru (a tím i účasti na nemocenském pojištění) v rozsahu 356 kalendářních dní. První podmínku tedy splňujete.

Váš pracovní poměr sice zanikl, ale od jeho skončení Vám „běží“ ochranná lhůta 180 dní. Pokud máte termín porodu v červnu, tak nástup na mateřskou budete mít někdy v květnu, čili toto je také v pořádku.

Nárok na mateřskou (resp. peněžitou pomoc v mateřství) byste tedy měla mít. O PPM se žádá na Okresní správě sociálního zabezpečení (podklady Vám v příslušné době vyplní Váš lékař) a plátcem, jako takovým, je pak stát.

Výše mateřské se bude odvíjet od příjmů před tím, než jste nastoupila do pracovní neschopnosti (samotná nemocenská ani předchozí evidence na ÚP nemá „žádný“ vliv).

Po skončení PPM (doba je 28 týdnů při jednom dítěti) tedy 22 až 20 týdnů po porodu, budete mít nárok na rodičovský příspěvek (žádost doporučuji podat min. měsíc předem, tedy někdy v době po narození dítěte). Rodičovský příspěvek se vyřizuje na Úřadu práce. Podle výše příjmu v posledním zaměstnání byste pak měla mít i možnost volby výše/délky RP.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská dovolená a Úřad práce

-

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu. Jsem maminka na rodičovské dovolené. Synovi budou 3. 11. 2021 3 roky. Firma kde jsem pracovala, skončila a tak se nemám kam vrátit. Chtěla bych se zaevidovat na Úřadu práce. Má otázka zní, do kdy se mám zaevidovat, aby za mě bylo placené sociální a zdravotní, než […]

Zobrazit odpověď

Ukončení zaměstnání během rizikového těhotenství

-

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat: Jsem od července na neschopence z důvodu rizikového těhotenství. Dítě se má narodit na začátku února 2022. Na mateřskou, bych měla nastupovat během prosince 2021. Zaměstnavatel mi řekl, že přemýšlí o tom, že bychom pracovní poměr ukončili (což jsem pochopila, v té době, kdy ukončím neschopenku). Jaké by […]

Zobrazit odpověď

Mohu si vybrat rodičovský příspěvek jednorázově naráz?

-

Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek s délkou na tři roky. Synovi budou tři roky v březnu 2022. Já bych ale měla od ledna 2022, nastoupit do práce. Tedy dříve, než budu mít dobraný rodičovský příspěvek. Můj dotaz je, zda lze rodičovský příspěvek zrušit a zbývající částku si vybrat naráz? A druhý dotaz je, pokud to […]

Zobrazit odpověď

Jak je to s těhotenstvím ve zkušební době?

-

Dobrý den, Pracovala jsem 4,5 roku u jednoho zaměstnavatele. Tam jsem nedávno dala výpověď a nastoupila hned do nového zaměstnání. Mám tady smlouvu na jeden rok, ale zároveň jsem i ve zkušební době na 3 měsíce. Chtěla bych se zeptat, kdybych nyní otěhotněla (protože s manželem řešíme miminko), jak by to bylo dál a co by […]

Zobrazit odpověď