Neschopenka – chybně uvedený zaměstnavatel

Dobrý den,

chci se zeptat dneska sem dostal od doktora neschopenku, ale neuvědomil sem si, že sem zadal jako zaměstnavatele firmu nikoliv soukromníka, se kterým mám podepsanou smlouvu je to problém nebo je možnost to ještě zpětně změnit?

Díky za odpověď

Dotaz poslal/a: Aleš K., 02.03.2016 10:55

Odpověď:

Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 07.03.2016 17:56 napsal/a:
 

Dobrý den,

Ano, to že jste v údajích pro neschopenku uvedl jiného zaměstnavatele, než pro kterého pracujete, může být problém. Může to být bráno jako pokus o podvod.

Změnu by určitě mělo být možné provést – buď přímo u Vašeho ošetřujícího lékaře, požádat o provedení opravy, nebo je možné obrátit se přímo na místní pobočku ČSSZ (tedy OSSZ).

Mezi Vaše povinnosti patří mimo jiné:

§ 103

(1) Pojištěnec, který žádá o dávku nebo kterému se dávka vyplácí, je povinen

a) osvědčovat skutečnosti, na kterých závisí účast na pojištění a rozhodování o dávce, předkládat stanovené doklady, podávat orgánu nemocenského pojištění, služebnímu útvaru, věznici nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence požadovaná vysvětlení a údaje,

a na to pak navazuje:

§ 128

(1) Pojištěnec nebo příjemce dávky, který není pojištěncem, se dopustí přestupku tím, že

a) neosvědčí skutečnosti rozhodné pro jeho účast na pojištění a rozhodování o nároku na dávku podle § 103 odst. 1 písm. a) nebo je neosvědčí ve lhůtě stanovené v § 103 odst. 2, nebo

b) neohlásí orgánu nemocenského pojištění skutečnosti rozhodné pro nárok na dávku a její výplatu podle § 103 odst. 1 písm. b)

A z toho pak vyplývá že:

(3) Za přestupek podle odstavců 1 a 2 lze uložit pokutu do 20 000 Kč.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,