Odvoz do porodnice v době pracovní neschopnosti

Dobrý den, nikde nemůžu dohledat odpověď na svoji otázku, proto se obracím sem.

Za 2 týdny mám termín porodu a přítel je už 6 týdnů v pracovní neschopnosti s vyhřezlou ploténkou, tedy bez vycházek.

Zajímalo by mě, jestli je nějaká možnost, aby mě doprovodil k porodu (nebo alespoň dovezl do porodnice) a nehrozil mu žádný postih, nebo si tuto životní událost bude bohužel muset nechat ujít.

Děkuji předem za odpověď

Dotaz poslal/a: Anna S., 07.03.2016 17:24
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.03.2016 15:17 napsal/a:

Dobrý den,

Oficiálně platí, že v době pracovní neschopnosti je „pacient“ povinen dodržovat léčebný režim a řídit se pokyny ošetřujícího lékaře, patří sem mimo jiné i:

Paragraf 56:

b) povinnost zdržovat se v době dočasné pracovní neschopnosti v místě pobytu a dodržovat rozsah a dobu povolených vycházek; místem pobytu dočasně práce neschopného pojištěnce je místo, které pojištěnec sdělil ošetřujícímu lékaři při vzniku dočasné pracovní neschopnosti, nebo místo, na které změnil pobyt v souladu s odstavcem 3,

Tedy oficiálně by osoba v pracovní neschopnosti, která pobírá nemocenské dávky, měla striktně dodržovat pokyny ošetřujícího lékaře a rozsah povolených vycházek. Zde zákon nepřipouští žádné výjimky.

Na druhou stranu, v případě, že by Vás přítel odvezl do nemocnice (zvláště pokud by se jednalo o akutní případ), a zrovna v té době přišla kontrola, tak to automaticky neznamená nějakou pokutu, nebo ztrátu nároku na nemocenské dávky. V takovém případě je běžný postup takový, že dotyčný nezastižený nemocný se musí dostavit na ČSSZ k podání vysvětlení.

Osobně se domnívám, že pokud by zde doložil, že Vás vezl do nemocnice, tak že by z toho nikdo žádný velký problém nedělal. Pochopitelně to je pouze můj názor.

Dále pak je možnost aby se obrátil na ošetřujícího lékaře a seznámil ho se situací (očekávaný porod) a požádal o dočasné povolení vycházek) apod.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Neschopenka ve zkušební době a ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s neschopenkou ve zkušební době? Nastoupila jsem do práce na začátku ledna 2024. Zkušební doba je na 3 měsíce V polovině února jsem onemocněla a mám zatím pořád neschopenku. V pátek mi volali z práce, že se mnou ukončí pracovní poměr. Jak to bude teď, když jsem na neschopence? Kdo […]

Zobrazit odpověď

Výpověď a neschopenka – ochranná doba, kdo platí nemocenskou?

-

Dobrý den, chci se zeptat, na ochrannou lhůtu po ukončení pracovního poměru. Dostala jsem výpověď, teď uběhly dva měsíce a měla jsem nastoupit na nové místo, ale tam mě teď nevezmou, protože jsem nemocná (chřipka). Když nastoupím na nemocenskou, kdo mě ji hradí? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenské dávky – výpověď ve zkušební době v 1. den nemoci?

-

Pracovala jsem jako zaměstnanec a dostanu ukončení pracovního poměru po odpracování cca 1,5 měsíců, tedy ve zkušební době ve chvíli, kdy donesu potvrzení o pracovní neschopnosti. Je v tomto případě nárok na nemocenské dávky? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Sociální pojištění po uplynutí podpůrčí doby nemocenské

-

Dobrý den, jsem již přes rok v pracovní neschopnosti. Po uplynutí podpůrčí doby mi ČSSZ mou žádost o její prodloužení zamítla. Přestala mi vyplácet nemocenskou. Jsem však stále v pracovní neschopnosti. Hradí za mě ČSSZ alespoň sociální pojištění? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď