Opakovaná podpora v nezaměstnanosti

Dobrý den,

To, jak dlouho musíte pracovat v novém zaměstnání, se odvíjí od toho, jestli jste v posledních 2 letech vyčerpala celou podporu v nezaměstnanosti nebo ne. Vzhledem k věku máte nárok na podporu v nezaměstnanosti v době trvání 11 měsíců. Ve svém dotazu ale nepíšete, zda jste po pokaždé, když jste byla nezaměstnaná, dostávala i podporu v nezaměstnanosti, a jestli při poslední evidenci na ÚP byla vyčerpána celá podpora v nezaměstnanosti.

Obecně platí, že pro nárok na podporu v nezaměstnanosti musíte splňovat podmínku účasti na důchodovém pojištění v rozsahu nejméně 12 měsíců v posledních dvou letech.

Pokud byste například nyní pracovala do 31. 3. 2017 a od 1. 4. 2017 byla nezaměstnaná, pak by se v době 1. 4. 2015 až 31. 3. 2017 mohly (do těchto 12 měsíců) započítat 3 měsíce v roce 2017, cca 3 měsíce v roce 2016 a cca 5 měsíců v roce 2015, a dále tam pak máte dvakrát malou část měsíce prosince, což ale dohromady nedává 12 měsíců.

Domnívám se tedy, že tímto podmínku minimální doby tedy splňujete a že byste tedy měla pracovat nejméně do 21. 9. 2017 abyste opět splňovala podmínku 12 měsíců za poslední dva roky. Dále ale bude zálet i na tom, jak to bylo u předchozích „nezaměstnaností“.

Pokud jste v posledních 2 letech vyčerpala celou podporu v nezaměstnanosti a v novém zaměstnání byste pracovala alespoň 6 měsíců, pak máte opět nárok na podporu v nezaměstnanosti v plném rozsahu.

Pokud jste v posledních 2 letech celou podporu nevyčerpala, a budete pracovat alespoň 3 měsíce, pak máte nárok opět na podporu v nezaměstnanosti v celém rozsahu.

Pokud jste v posledních 2 letech celou podporu nevyčerpala a budete pracovat méně než 3 měsíce, pak byste měla nárok jen na „zbytek“ nevyčerpané podpory v nezaměstnanosti.

Viz paragraf 48 a 49, zákon o zaměstnanosti (Zákon číslo 435/2004 Sb.):

§ 48

Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 2 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 3 měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Jestliže získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než 3 měsíce, má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby. Současně musí být splněna podmínka celkové doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)].

§ 49

(1) Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 2 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání uplynula celá podpůrčí doba, má nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud po uplynutí této podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 6 měsíců; tato doba se nevyžaduje v případech, kdy uchazeč o zaměstnání skončil zaměstnání nebo výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů nebo skončil zaměstnání z důvodů uvedených ve zvláštním právním předpise36) nebo proto, že zaměstnavatel porušil podstatnou povinnost vyplývající z právních předpisů, kolektivní smlouvy nebo sjednaných pracovních podmínek. Současně musí být splněna podmínka celkové doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)].

(2) Do doby 6 měsíců podle odstavce 1 se nezapočítává doba důchodového pojištění získaná zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a krátkodobým zaměstnáním.