Péče o dítě do sedmi let po skončení rodičovské

Dobrý den,

minulý rok v březnu mi skončila čtyřletá rodičovská dovolená se synem.

Neměla jsem pro syna školku a ani nikoho kdo by mi ho ohlídal, tak jsem se zaregistrovala na Úřad práce, kde jsem do dnešní doby.

Mohu si nyní zařídit tzv. péči o dítě do sedmi let? Kde se to zařizuje? Jaké podmínky musím dodržovat? Slyšela jsem, že je tam omezený počet hodin, na které mohu dát dítě do školky. Mohu mít třeba brigádu? Existují ještě jiná omezení? Je k tomu potřeba nějaký formulář? Kde ho vezmu? Nebo stačí jen to oznámit na VZP? Může to být jakákoliv pobočka VZP?

Mohu se pak znovu přihlásit na Úřad práce? Mohu se přihlásit, kdykoliv na úřad práce, kdybych se rozmyslela? Budu mít nárok na podporu?

Bude mi stát platit zdravotní pojištění (když budu s dítětem doma do sedmi let)?

Dotaz poslal/a: Jarmila Š., 16.03.2018 16:31
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 17.03.2018 10:02 napsal/a:

Dobrý den,

Ano, můžete být doma s dítětem jako osoba pečující o dítě. A to buď osoba pečující o dítě do 7 roků, nebo osoba pečující o dvě děti do 15 roků (ze předpokladu že nyní již nemáte nárok na rodičovský příspěvek, nebo „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – například pokud byste byla znovu těhotná)).

Jako soba pečující o dítě pouze oznámíte své zdravotní pojišťovně tuto skutečnost. Není pro to předepsaný žádný zvláštní formulář, oznámení byste ale měla provést písemně – stačí jednoduchý dopis. Na webu své zdravotní pojišťovny určitě najdete informace o nějaké doručovací adrese, nebo informaci, jak postlat tuto informaci elektronicky (email, nebo nějaký kontaktní formulář).

Pokud byste byla osoba pečující o dítě do 7 roků, pak za vás po tuto dobu bude stát hradit zdravotní pojištění. Je zde omezení, že dítě, o které je pečováno nesmí trávit v jeslích / školce více než 4 hodiny denně. Pokud by již dítě chodilo do školy, pak zde pochopitelně může být déle, ale pouze po dobu povinné školní docházky (nemohla byste ho tedy nechávat třeba v družině) s výjimkou školních výletů nebo třeba školy v přírodě, kterých se pak školní dítě může účastnit.

Viz zákon o Zdravotním pojištění, zákon číslo 48/1997 Sb., paragraf 7:

k) osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, nejde-li o osoby uvedené v písmenu c) nebo d). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti,

Současně je zde omezení v tom, že jako osoba pečující o dítě máte i omezenou možnost vykonávat nějakou výdělečnou činnost. Nesmíte totiž pracovat v zaměstnání, resp. mít příjem, který by vám zakládal povinnost odvádět zdravotní pojištění. Což je klasické zaměstnání na HPP, podnikání jako OSVČ, nějaká brigáda na DPP (dohoda o provedení práce) s měsíčním příjmem více než 10000 Kč, nebo práce na DPČ (dohoda o pracovní činnosti) u které by byl sjednán rozhodný příjem vyšší než 2500 Kč.

V budoucnu se pak můžete přihlásit na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání. Tím že byste ale byla nějakou dobu doma, jako soba pečující o dítě vám nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Daně:

Ošetřovné na dítě z důvodu uzavření školy a daňové přiznání

-

Dobrý den, zajímalo by mě, zda se uvádí do daňového přiznání příjem za ošetřovné, když jsou uzavřené školy. Jestli ano, stačí výpis z účtu nebo přijde ještě nějaký výpis (např. jako je od zaměstnavatele výpis zdanitelných příjmů za rok …)? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Kompenzační bonus 2021 – srovnávací vs. rozhodné období

-

Dobrý den, Jsme malé s.r.o. V lednu jsme neměli žádnou tržbu. Srovnávacím obdobím je pro nás 11,12/19,01/20. V podmínkách pro nárok bonusu píší, že dále se porovnává majoritní příjmy společnosti, kde máme na výběr ze dvou porovnání a) srovnávací období a b) za rozhodné období 1. 6.- 30. 9. 2020. Pokud si vyberu za b), […]

Zobrazit odpověď

Výpověď dohodou a nemocenská

-

Dobrý den, řeším podklady pro DP 2020 kolegy- měl „úrodný rok“ 1) 1.1 – 31.1.prac.poměr – ukončení dohodou 2) 30.1.(před ukončením PP) nastoupil na PN – trvala do 2.3. 3) 3.3. – 31.7. – pracovní poměr – ukončení dohodou 4) 1.8. – 9.8. – NIC 5) 10.8. – 22.9. – ÚP 6) 23.9. – OSVČ […]

Zobrazit odpověď

Nárok na kompenzační bonus – OSVČ hlavní + brigáda DPP

-

Dobrý den, prosím o radu, zda mám nárok na kompenzační bonus za únor a březen 2021. Jako masérka mám uzavřenou provozovnu z nařízení vlády, je to moje hlavní činnost. Pokles tržeb 100%. V době zákazu: prosinec 2020 až březen 2021 jsem zaměstnána na DPP – dohoda o provedení práce s výdělkem do 10.000,- Kč – […]

Zobrazit odpověď