Peněžitá pomoc v mateřství po rizikovém těhotenství

Dobrý den, jsem zaměstnaná na HPP od 13. 11. 2017, na dobu určitou tj. do října 2018.

Nyní jsem na neschopence – rizikové těhotenství. Před nástupem do práce jsem byla necelé dva měsíce vedena na úřadu práce.

Mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství? Nejsem si jistá jak je to když marodím. Předem děkuji.

Dotaz poslal/a: Monika V., 11.04.2018 06:38
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.04.2018 03:10 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), musí být splněny základní podmínky. Mezi ně patří především účast na nemocenském pojištění (PPM spadá mezi nemocenské dávky, resp. dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění).

Je požadováno, abyste v době zahájení PPM (tedy v době 6 – 8 týdnů před porodem, konkrétní datum si volíte sama), splňovala minimální dobu účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky.

Do doby účasti na nemocenském pojištění se vám počítají všechny kalendářní dny od 13. 11. 2017 do termínu nástupu na PPM. V dotazu nepíšete, kdy máte plánovaný termín porodu, resp. na kdy vám vychází zahájení PPM, takže nevím, jestli tuto podmínku splníte nebo ne.

Do oněch 270 kalendářních dní se započítávají všechny dny od zahájení pracovního poměru. Včetně víkendů, státních svátků, doby kdy jste byla na dovolené, nebo i doby, kdy jste nyní v pracovní neschopnosti, z důvodu rizikového těhotenství. Naopak doba, kdy jste byla vedená na Úřadu práce, se nijak nezapočítá (během evidence na ÚP za vás stát platí jenom zdravotní pojištění, to nemocenské neplatí).

Druhou podmínkou pro nárok na PPM je to, že v době zahájení PPM musíte být stále účastníkem nemocenského pojištění (to, že jste současně v pracovní neschopnosti, ničemu nevadí), nebo musíte být alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení poslední pojištění činnosti (posledního zaměstnání).

Zatímco doba na rizikovém těhotenství se započítává do oněch 270 dní, nemocenské dávky, které dostáváte v pracovní neschopnosti, se nepočítají pro výpočet PPM. Vaše PPM – pokud na ni budete mít nárok – by se počítala z příjmu v zaměstnání před zahájením pracovní neschopnosti.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Úřad práce a těhotenství

-

Dobrý den, prosím o informaci. 15. 6. 2021 mi po 4 letech končí RD. Před nástupem na MD jsem byla zaměstnaná a po 3 letech (t. j. 15. 6. 2020) na RD jsme se se zaměstnavatelem dohodli na výpovědi z důvodu péče o dítě do 4 let. 16. 6. bych tedy měla nastoupit na ÚP, […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM – změna zaměstnání

-

Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021  nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]

Zobrazit odpověď

Z rodičovské dovolené na Úřad práce – budu mít nárok na podporu a kolik?

-

Dobrý den, začnu od začátku, abyste se v tom vyznali: Měla jsem práci na dobu určitou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, byl zrovna měsíc, v kterém mi končila smlouva. Po ukončení mi bylo poraděno, abych se přihlásila na nemocenskou, kterou mi platil zaměstnavatel. Po ukončení jsem přešla na mateřskou, která mi vyšla „o prsa“. […]

Zobrazit odpověď