Co dělat, když po skončení RP dítě nevezmou do školky

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, jaké jsou možnosti, když po skončení rodičovské dovolené, dítě nevezmou do školky?

Během RD jsem dostala výpověď od zaměstnavatele z důvodu krachu (insolvence) firmy (část odstupného jsem dostala od úřadu práce, zbytek mi firma stále dluží). Nemám se tedy po skončení RD kam vrátit.

Dcera je narozena v létě a je velká pravděpodobnost, že se do školky nedostane. Jaké mam tedy možnosti po skončení RD?

Mam nárok na podporu a v jaké výši, jak dlouho?

Nebo bude pro mě výhodnější prodloužit RD do čtyř let veku dítě? A třeba během té doby se pokusit znovu otěhotnět?(když musím zůstat doma s dcerou a nemůžu si hledat zaměstnání).

Dekuji moc za informace.

Dotaz poslal/a: Veronika S., 10.02.2016 09:33
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 11.02.2016 06:46 napsal/a:

Dobrý den

Obecně platí, že po skončení rodičovské dovolené, resp. po skončení čerpání rodičovského příspěvku má žena obvykle nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Výše této podpory ale - pokud zaměstnání během RD skončilo nebo pokud žena po rodičovské vůbec nepracovala, je velmi nízká. Viz zákon o zaměstnanosti - § 51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže

Aktuálně by to tedy první dva měsíce bylo cca 3200 Kč. Doba, po kterou máte nárok na podporu v nezaměstnanosti je závislá na věku, u Vás ale předpokládám, že by to bylo 5 měsíců.

Co se Vám více vyplatí, zda prodloužit čerpání RP na 4 roky, nebo jej vyčerpat dříve a pak pobírat podporu je na Vás.

Dále pak, pokud byste byla doma s dítětem, a nepracovala, ani nebyla vedena na Úřadu práce, a ani nečerpala RP, můžete se ještě nahlásit jako „osoba pečující celodenně o dítě do 7 roků“. Pak by za Vás i nadále byl plátcem zdravotního pojištění stát. To se týká ale pouze zdravotního pojištění (které byste si jinak musela platit sama. Nevzniká tím nárok na žádné sociální dávky, ani v té době za Vás nikdo neplatí sociální pojištění a tak se tato doba nezapočítává do nároku pro důchod. Je zde ale omezení, že nesmíte mít příjmy ze zaměstnání a musí být splněna podmínka celodenní péče o dítě (dítě nesmí být ve školce déle než 4 hodiny denně).

Jinak platí i to, že jako žena, která ukončila rodičovskou dovolenou, a bude nastupovat do zaměstnání, byste při umístění dítěte do školky měla být upřednostněna oproti jiným matkám, které třeba zůstávají doma s druhým dítětem.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Péče o dítě:

Péče o dítě – dvě děti do 15 let věku

-

Dobrý den, v případě, že je osoba celodenně a řádně pečující o dvě děti do 15 let věku, tak uvedený věk 15 let je myšlen v součtu věků obou dětí (např. 9 let + 6 let) nebo je to bráno samostatně u každého dítěte? Předem Vám velice děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Nástup na Úřad práce po rodičovském příspěvku

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to s nástupem na Úřad práce, po rodičovském příspěvku. Loni v březnu byly dcerce 3 roky. Z důvodu nepřijetí do mateřské školy jsem musela dát v práci výpověď. Prodloužila jsem si příspěvek do 4 let dítěte. Jakou výši podpory budu pobírat a jaké potřebné dokumenty musím přinést […]

Zobrazit odpověď

Vedlejší pracovní činnost na ŽL při péči o dítě do 7 let

-

Dobrý den, mám děti 4 a 10 let a již nepobírám rodičovský příspěvek. Pokud se přihlásím u své zdravotní pojišťovny, jako osoba pečující o dítě do věku 7 let, bude za mne placeno zdravotní pojištění (mladší dítě chodí do školky, jen na 4 hodiny denně), i za předpokladu, že vykonávám pracovní činnost s výdělkem do […]

Zobrazit odpověď

Zdravotní pojištění po skončení rodičovské

-

Dobrý den, ještě jednou se na vás obracím se žádostí o odpověď. Synovi budou čtyři roky 1. 12. 2020, do té doby pobírám rodičovský příspěvek. Pracovní poměr jsem ukončila dohodou ve třech letech syna, když mi nepovolili v práci neplacené volno do synových čtyř let. Potřebovala bych vědět, zda si budu muset platit zdravotní pojištění […]

Zobrazit odpověď