PPM – souběh HPP + vedlejší OSVČ

Dobrý den,

ráda bych se prosím zeptala, jak to bude s mou PPM. Od 1. 3. 2015 mám HPP a od 4/2017 mám k tomu ještě navíc vedlejší OSVČ. Na PPM bych měla nastoupit cca 5-6/2018.

Vznikne mi prosím nárok na PPM? Ovlivní mi vedlejší SVČ nějak PPM?

Moc děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Eliška Š., 10.04.2018 15:52
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 11.04.2018 15:07 napsal/a:

Dobrý den,

V případě, že pracujete na HPP (hlavní pracovní poměr), tak za vás zaměstnavatel mimo jiné platí nemocenské pojištění. Vzhledem k tomu, že pracujete již delší dobu, tak splňujete podmínky pro nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) – tj. splňujete jak minimální dobu účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní a současně i to, že jste nyní stále zaměstnána.

Na PPM tedy určitě máte nárok a její výše se bude odvíjet z vašeho příjmu v zaměstnání za posledních 12 měsíců.

Co se týká toho, že současně podnikáte jako OSVČ ve vedlejší činnosti, tak zde záleží především na tom, jestli si jako OSVČ platíte nemocenské pojištění. Ze zákona máte povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Nemocenské pojištění je něco jiného. To je pro OSVČ dobrovolné a platit si ho vůbec nemusíte.

Pokud si nemocenské pojištění neplatíte, pak z výkonu SVČ nemáte nárok na PPM.

Pokud byste si ale nemocenské pojištění platila a splňovala i jako OSVČ podmínky pro nárok na PPM, tak by se vám počítala „mateřská“ jak ze zaměstnání, tak i z podnikání jako OSVČ.

Musela byste si jako OSVČ platit nemocenské pojištění nejméně po dobu 270 kalendářních dní za poslední dva roky + současně nejméně 180 dní za poslední rok.

Resp. bylo by to tak, že pro každou pojištěnou činnost (zaměstnání a podnikání) by se PPM spočítala samostatně. A vy byste následně dostávala výsledný součet obou částek.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Pěstounská péče – budu mít nárok na placenou mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, mám dotaz. Jsme uchazeči o pěstounskou péči, kdy přípravné kurzy skončí v polovině září. Nevím, za jak dlouho by nás přiřadili k dítěti. Jsem zaměstnaná, smlouva na dobu neurčitou, ale v zaměstnání mám problémy s kolegyní a uvažuji o odchodu. Pokud bych dala v zaměstnání výpověď v červenci a pracovní poměr by skončil […]

Zobrazit odpověď

Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství)

-

Dobrý den, Můj dotaz zní, zda je možné pobírat rodičovský příspěvek (na první dítě) a zároveň být na neschopence s rizikovým těhotenstvím? Rodičovská dovolená skončí 6/6/2024. Předem děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)

-

Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?

Zobrazit odpověď

Druhé těhotenství – mám na něco nárok?

-

Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]

Zobrazit odpověď