PPM na druhé dítě po RD

Dobrý den,

mám prosbu – od 8/2012 jsem pobírala PPM, po ní hned RD, kterou jsem si prodloužila na 4 roky, ten poslední jsem tedy měla jako neplacené volno. 8/2016 mi skončila RD (neplacené volno) a nastoupila jsem do nového zaměstnání, ve starém pro mě neměli místo.

Pro nového zaměstnavatele jsem pracovala od 17. 8. 2016 a 9. 11. 2016 jsem musela nastoupit na rizikové.

Můj dotaz se týká PPM, termín mám na konci května 2017. Osobně si myslím, že nemám nárok, protože nesplňuji těch 270 odpracovaných dní za poslední 2 roky, ale nevím, jestli se tam nezapočítává nějaká doba z předchozí RD.

A co hůř, neumí mi na to odpovědět ani na sociálce.

Dokážete to vy?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Zuzka M., 03.12.2016 10:28
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 04.12.2016 19:06 napsal/a:

Dobrý den,

Pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), jsou uplatňovány dvě hlavní podmínky. Tou první je minimální účast na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Tou druhou je pak to, že v době zahájení PPM jste účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána nebo OSVČ s dobrovolnou platbou NP) nebo v ochranné lhůtě až 180 od skončení posledního zaměstnání.

Mezi oněch 270 dní se započítávají všechny kalendářní dny, kdy trvá vaše zaměstnání. Tedy u toho posledního zaměstnání by to bylo od 17. 8. 2016 až do jeho ukončení včetně víkendů, svátků nebo i doby, kdy jste v pracovní neschopnosti.

Pokud by se mělo počítat pouze poslední zaměstnání, pak byste tuto podmínku nesplňovala. Řekněme, že byste měla termín porodu až poslední den v květnu 2017, pak 6 týdnů před porodem vychází na cca 19. 4. 2017 (PPM začíná 6 – 8 týdnů před porodem). Tj. bylo by to cca 245 dní.

Platí ale, že doba kdy jste na rodičovské dovolené, nebo kdy pečujete o dítě do 4 let, se vám započítává do těchto 270 kalendářních dní. Takže by se vám měla zahrnout i příslušná část doby kdy jste byla na rodičovské dovolené v předchozím zaměstnání. Viz paragraf 5, zákon o nemocenském pojištění (Zákon číslo 187/2006 Sb.):

§ 5

Pojištění jsou při splnění podmínek stanovených v tomto zákoně účastni:        

a) zaměstnanci, jimiž se pro účely tohoto zákona rozumí

....

13. osoby pečující o dítě a osoby, které jsou vedeny v evidenci osob, které mohou vykonávat pěstounskou péči na přechodnou dobu, je-li těmto osobám vyplácena odměna pěstouna podle zákona o sociálně-právní ochraně dětí (dále jen „osoba pečující a osoba v evidenci“),

Tím byste pak podmínku 270 dní měla splňovat a nárok na PPM by vám tak mohl vznikat.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Peněžitá pomoc v mateřství (PPM):

Pěstounská péče – budu mít nárok na placenou mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, mám dotaz. Jsme uchazeči o pěstounskou péči, kdy přípravné kurzy skončí v polovině září. Nevím, za jak dlouho by nás přiřadili k dítěti. Jsem zaměstnaná, smlouva na dobu neurčitou, ale v zaměstnání mám problémy s kolegyní a uvažuji o odchodu. Pokud bych dala v zaměstnání výpověď v červenci a pracovní poměr by skončil […]

Zobrazit odpověď

Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?

-

Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství a výpověď ve zkušební době – co dělat dál?

-

Dobrý den, prosím poraďte… Moje snacha byla zaměstnána a ve 3 měsíční zkušební době dostala výpověď z nejasného důvodu, prý telefonování. Zjistila ale, že je již měsíc těhotná, avšak výpověď podepsala. Můžete mi prosím poradit, co dělat v tomto případě a co je pro ni výhodné? Nyní je na úřadu práce. Bylo by lepší, aby […]

Zobrazit odpověď

Mateřská u druhého dítěte po smlouvě na dobu určitou

-

Dobrý den, momentálně mám 2 letého syna a jsem na RD, kterou mám nastavenou do srpna 2025, kdy synovi bude 3,5 let. Před nástupem na mateřskou jsem byla zaměstnaná ve školství na dobu určitou 1 rok, takže mi smlouva se ZŠ již vypršela. S manželem přemýšlíme o druhém dítěti a řešíme mateřskou – chápu správně, […]

Zobrazit odpověď