PPM na druhé dítě po RD

Dobrý den,

Pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), jsou uplatňovány dvě hlavní podmínky. Tou první je minimální účast na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Tou druhou je pak to, že v době zahájení PPM jste účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána nebo OSVČ s dobrovolnou platbou NP) nebo v ochranné lhůtě až 180 od skončení posledního zaměstnání.

Mezi oněch 270 dní se započítávají všechny kalendářní dny, kdy trvá vaše zaměstnání. Tedy u toho posledního zaměstnání by to bylo od 17. 8. 2016 až do jeho ukončení včetně víkendů, svátků nebo i doby, kdy jste v pracovní neschopnosti.

Pokud by se mělo počítat pouze poslední zaměstnání, pak byste tuto podmínku nesplňovala. Řekněme, že byste měla termín porodu až poslední den v květnu 2017, pak 6 týdnů před porodem vychází na cca 19. 4. 2017 (PPM začíná 6 – 8 týdnů před porodem). Tj. bylo by to cca 245 dní.

Platí ale, že doba kdy jste na rodičovské dovolené, nebo kdy pečujete o dítě do 4 let, se vám započítává do těchto 270 kalendářních dní. Takže by se vám měla zahrnout i příslušná část doby kdy jste byla na rodičovské dovolené v předchozím zaměstnání. Viz paragraf 5, zákon o nemocenském pojištění (Zákon číslo 187/2006 Sb.):

§ 5

Pojištění jsou při splnění podmínek stanovených v tomto zákoně účastni:        

a) zaměstnanci, jimiž se pro účely tohoto zákona rozumí

....

13. osoby pečující o dítě a osoby, které jsou vedeny v evidenci osob, které mohou vykonávat pěstounskou péči na přechodnou dobu, je-li těmto osobám vyplácena odměna pěstouna podle zákona o sociálně-právní ochraně dětí (dále jen „osoba pečující a osoba v evidenci“),

Tím byste pak podmínku 270 dní měla splňovat a nárok na PPM by vám tak mohl vznikat.