PPM pobírá otec, rodičovskou matka, lze souběžně?

Dobrý den,

čekáme doma druhé dítě. Žena nemá nárok na PPM, a tak jej budu pobírat já po skončení 6-ti nedělí. Trvá také max. 28 týdnů?

Ženě skončila rodičovská v lednu a od února je na úřadu práce. Aby nemusela být na úřadu vedená, může na narozené dítě pobírat rodičovskou souběžně v době, kdy já budu pobírat PPM?

Nebo bude muset být v evidenci úřadu práce do doby, než mi skončí PPM a pak nastoupí na rodičovskou?

Děkuji za odpověď a přeji hezký den

Dotaz poslal/a: Pavel M., 19.03.2018 09:59
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 20.03.2018 17:06 napsal/a:

Dobrý den,

Ano, jako otec dítěte můžete i vy čerpat PPM (peněžitou pomoc v mateřství) v případě, že vaše žena na ni nemá nárok. Funguje to tak, že si o PPM můžete požádat od začátku 7 týdne, s tím, že s ženou uzavíráte dohodou o převzetí dítěte do péče, a na základě toho si pak v zaměstnání vyřídíte mateřskou dovolenou, a na České správě sociálního zabezpečení pak i peněžitou pomoc v mateřství.

Pokud budete PPM čerpat vy, jako otec, pak je ale délka vyplácení PPM kratší, než by byla u vaší ženy. Žena může dostávat PPM 28 týdnů při narození jednoho dítěte (nebo 37 týdnů, pokud se jí narodí dvě děti). Vy jako otec ale můžete PPM dostávat pouze 22 týdnů.

Není také možné, abyste současně dostávali PPM a rodičovský příspěvek. Pokud by bylo zahájeno čerpání rodičovského příspěvku už po narození dítěte, pak je nutné jeho čerpání ukončit k datu zahájení čerpání PPM. A následně po skončení PPM ho zase obnovit.

Souběžné pobírání PPM a rodičovského příspěvku zákon neumožňuje. Pokud byste zahájení PPM neoznámili na Úřad práce, bylo by to chápáno jako neoprávněné čerpání rodičovského příspěvku, a takto vyplacené peníze byste pak museli vracet.

Vaše žena pak po uplynutí prvních 6 týdnů od narození dítěte (šestinedělí) může být evidovaná na Úřadu práce, pokud splňuje podmínky, mohla by mít i nárok na podporu v nezaměstnanosti atd.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Z čeho se vypočítá mateřská dovolená, když jsem vedená na UP

-

Dobrý den, Prosím, z čeho by se vypočítala mateřská dovolená, pokud bych byla vedena na Úřadu práce déle než 5 měsíců, pokud bych se vešla do té ochraně lhůty 180 dní, po rozvázání pracovního poměru?

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou při neschopence

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když je daná výpověď zaměstnankyní, zda má nárok na mateřskou, když nesplňuje 180 dní od skončení poměru (o pár dní), protože na konci pracovního poměru byla na neschopence, která trvala i po skončení pracovního poměru. Zda se lhůta 180 dní počítá od data skončení pracovního poměru, nebo od data, […]

Zobrazit odpověď

Péče o dítě do 7 let – jaké mám možnosti

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaké mám / nemám možnosti… Resp. 1. 10. 2022 bude mít syn 4. narozeniny, RP mám do 4 let věku dítěte. Naskytla se mi možnost práce jako průvodce v Lesním klubu. Syn by tam mohl být se mnou. Smlouvu bych měla na DPP. Má otázka je, jak by to […]

Zobrazit odpověď

Na co mám nárok po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, jestli mohu, chtěla bych poprosit o radu. Moje dcera teď 3. 10. 2022 bude mít 2 roky. Příští rok v březnu 2023, mi končí rodičovský příspěvek, a v Havířově jsou jen jedny jesle. Když jsem chtěla rezervovat místo, tak mi řekli, že mají plno až do srpna 2023. Já si tudíž nemůžu hledat […]

Zobrazit odpověď