PPM pobírá otec, rodičovskou matka, lze souběžně?

Dobrý den,

čekáme doma druhé dítě. Žena nemá nárok na PPM, a tak jej budu pobírat já po skončení 6-ti nedělí. Trvá také max. 28 týdnů?

Ženě skončila rodičovská v lednu a od února je na úřadu práce. Aby nemusela být na úřadu vedená, může na narozené dítě pobírat rodičovskou souběžně v době, kdy já budu pobírat PPM?

Nebo bude muset být v evidenci úřadu práce do doby, než mi skončí PPM a pak nastoupí na rodičovskou?

Děkuji za odpověď a přeji hezký den

Dotaz poslal/a: Pavel M., 19.03.2018 09:59
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 20.03.2018 17:06 napsal/a:

Dobrý den,

Ano, jako otec dítěte můžete i vy čerpat PPM (peněžitou pomoc v mateřství) v případě, že vaše žena na ni nemá nárok. Funguje to tak, že si o PPM můžete požádat od začátku 7 týdne, s tím, že s ženou uzavíráte dohodou o převzetí dítěte do péče, a na základě toho si pak v zaměstnání vyřídíte mateřskou dovolenou, a na České správě sociálního zabezpečení pak i peněžitou pomoc v mateřství.

Pokud budete PPM čerpat vy, jako otec, pak je ale délka vyplácení PPM kratší, než by byla u vaší ženy. Žena může dostávat PPM 28 týdnů při narození jednoho dítěte (nebo 37 týdnů, pokud se jí narodí dvě děti). Vy jako otec ale můžete PPM dostávat pouze 22 týdnů.

Není také možné, abyste současně dostávali PPM a rodičovský příspěvek. Pokud by bylo zahájeno čerpání rodičovského příspěvku už po narození dítěte, pak je nutné jeho čerpání ukončit k datu zahájení čerpání PPM. A následně po skončení PPM ho zase obnovit.

Souběžné pobírání PPM a rodičovského příspěvku zákon neumožňuje. Pokud byste zahájení PPM neoznámili na Úřad práce, bylo by to chápáno jako neoprávněné čerpání rodičovského příspěvku, a takto vyplacené peníze byste pak museli vracet.

Vaše žena pak po uplynutí prvních 6 týdnů od narození dítěte (šestinedělí) může být evidovaná na Úřadu práce, pokud splňuje podmínky, mohla by mít i nárok na podporu v nezaměstnanosti atd.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská na první dítě a narozeni druhého dítěte

-

Dobrý den, v březnu 2021 očekáváme druhé dítě a malé v té době budou 2 roky a 2 měsíce. Chci se zeptat, jestli mám nárok i na mateřskou. Když jsem se bavila se šéfem, tak ten řekl, že bych musela na 6 měsíců do práce, abych měla nárok na mateřskou. Děkuji

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost (rizikové těhotenství)

-

Dobrý den, jsem asi komplikovaný případ, přečetla jsem toho už hodně, ale nemůžu nikde dohledat informace přímo na mě. S manželem plánujeme miminko. Pracovní poměr mi začíná 24. 8. 2020 (nemám ve smlouvě zkušební dobu), jako zástup za učitelku v MŠ po dobu její MD. Za poslední dva roky jsem byla zaměstnaná, ale z toho […]

Zobrazit odpověď

Nová práce na HPP ještě během rodičovské dovolené

-

Dobrý den, v listopadu mi končí rodičovská dovolená, na které budu 3 roky, zaměstnavatel mi tedy má držet místo. Bohužel moje pozice byla zrušena a já předpokládám, že dostanu výpověď. Našla jsem si práci novou, do které mám nastoupit v záři. Moje otázka zní: mohu mít u nové práce smlouvu na dobu neurčitou, i když […]

Zobrazit odpověď

Nárok na dovolenou za PPM a její proplacení

-

Dobrý den, mám ještě jeden dotaz ohledně PPM. Momentálně jsem už na nemocenské. Termín porodu mam 18. 11. 2020. Tzn., že na PPM nastoupím 7. 10. 20 a končit mi bude 21. 4. 21. Můj dotaz zní, co s mou dovolenou? Z tohoto roku mi zbyde 11,5 dne dovolené. To znamená, že po skončení PPM […]

Zobrazit odpověď