Pracovní neschopnost a typ práce na DPP po skončení pracovní smlouvy

Dobrý den,

děkuji za srozumitelné odpovědi na otázky, zda lze při nemocenské a dodržení léčebného režimu pracovat. Shrnu-li, pak:

„obvykle“ na DPP, u jiného zaměstnavatele či dokonce stejného, ale s jinou náplní práce než ze které plyne čerpání nemocenské; finanční strop není nastaven.

Můj dotaz vychází ze situace, kdy smlouva se zaměstnavatelem byla na dobu 1 roku a vypršela resp. nebyla z důvodu nemoci pro neperspektivnost prodloužena. Pracovní neschopnost zatím trvá, pobírám nadále nemocenské dávky (nedosahující minimální mzdy).

Dotaz tedy zní: lze i v tomto případě na DPP pracovat? Jak vyhovět podmínce o odlišnosti typu prováděné práce, když charakter náplně původní práce současně s ukončením smlouvy na dobu určitou vlastně pominul? (Jedná se o dosud nevyléčené zdravotní obtíže pohybového aparátu/při práci pečovatelky.) Uvažovaná DPP by byla u jiné instituce, v administrativě, jako doplněk-výpomoc k jejich zaměstnanci z důvodu změn zpracování údajů. Mohu se o takový přivýdělek ucházet, aniž bych ohrozila příjem nemocenských dávek? Výdělek totiž nebude nijak závratný.

Lékař se divil, že toto lze, radil mi prověřit.

Děkuji Vám tedy za objasnění

Dotaz poslal/a: Viola V., 04.07.2017 00:18
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 05.07.2017 19:05 napsal/a:

Dobrý den,

Obecně platí, že pracovní neschopnost (neschopenka) se vztahuje vždy ke konkrétnímu zaměstnání (pojištění činnosti). Pokud máte více zaměstnání, můžete mít více „neschopenek“, nebo také být v jednom zaměstnání v pracovní neschopnosti, a ve druhém pracovat (pokud tím nejsou porušeny podmínky pro nárok na nemocenské dávky u prvního zaměstnání).

Rozhodující je zde především paragraf 16, zákona o nemocenském pojištění:

§ 16

Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství a ošetřovného za dobu, po kterou

a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,

Druhou neméně důležitou podmínkou výkonu nějaké práce během pracovní neschopnosti v jiném zaměstnání je

§ 64

(1) Pojištěnec, který je dočasně práce neschopný, je povinen

a) dodržovat režim dočasně práce neschopného pojištěnce,

To zahrnuje jednak dodržování vycházek. A dále pak dodržování léčebného postupu určeného lékařem. Pokud by například lékař přikázal klid na lůžku – pak je tím možnost jakékoliv jiné práce v podstatě vyloučena.

Obdobně, pokud by lékař zakázal fyzickou námahu, pak je možné vykonávat některé administrativní činnosti, ale nebylo by možné vykonávat práci, která vyžaduje nějakou fyzickou námahu (třeba právě práce ošetřovatelky).

Pokud by se jednalo o nějaké onemocnění hlasivek a lékař zakázal mluvit, a vy chtěla vykonávat práci telefonní operátorky, pak by to nešlo. Mohla byste ale třeba dělat nějakou práci na počítači, která nevyžaduje mluvení.

Platí také, že v době pracovní neschopnosti nemůžete pro stejného zaměstnavatele vykonávat stejnou práci, kterou běžně konáte v zaměstnání, na základě kterého čerpáte nemocenské dávky. Pro jiného zaměstnavatele ale již můžete vykonávat jakoukoliv práci – která je v souladu s podmínkami pracovní neschopnosti (léčebný režim, vycházky).

Jinak se pochopitelně můžete obrátit přímo na ČSSZ – buď na místní OSSZ (okresní správa sociálního zabezpečení) nebo si zavolat na call centrum ČSSZ na 571 811 081, viz http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/call-centra/.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Prodloužení pracovní neschopnosti na delší dobu než 1 rok

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, v době zaměstnání jsem šla na neschopenku. V srpnu mi vyprší roční podpůrčí doba. Mohu žádat o prodloužení pracovní neschopnosti, když zaměstnavatel již neexistuje? Jsem po těžké operaci. Děkuji

Zobrazit odpověď

Evidence na úřadě práce a paragraf na dítě

-

Dobrý den, moje pracovní smlouva skončila k 31. 7. 2020. Takže jsem momentálně nezaměstnaná. Včera jsem se šla registrovat na Úřad práce a měla bych začít dostávat podporu v nezaměstnanosti. Dneska jsem ale byla s dcerou doktorky. Je nemocná. Zajímalo by mě jak je to nárokem na neschopenku na dítě, když jsem teď nezaměstnaná? Mám za to, že […]

Zobrazit odpověď

Možnost vycestovat do zahraničí během neschopenky

-

Dobrý den, mám zlomenou ruku a dlouhodobě jsem v léčení. Zajímalo by mě, zda ke konci neschopnosti a při rehabilitaci, bych mohl vycestovat do lázní v zahraničí? Vlastně bych tímto podpořil ozdravný proces rehabilitace, který bych si sám také hradil. Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Výpočet neschopenky – z čeho se počítá nemocenská

-

Dobrý den, mám dotaz ohledně nemocenské. Od 1. 7. 2020 jsem na nemocenské. Chtěla jsem si vypočítat výši, ale bohužel se v tom nevyznám. Bylo uvedeno průměrný měsíční příjem za 12 měsíců a průměr za poslední kalendářní čtvrtletí. Takže rok zpět za 7/2019 hrubý měsíční příjem činil 44500,- Kč (byly v tom prémie). Od 1. […]

Zobrazit odpověď