Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou

Dobrý den,

prosím o radu.

Zajímala by mě jedna věc, o které jsem se tam nedočetla. Momentálně jsem na rodičovské dovolené s půlročním kloučkem.

Jsem zaměstnaná (doba neurčitá), tudíž mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství v případě dalšího otěhotnění – to je mi jasné.

Když si budu při rodičovské dovolené přivydělávat u svého zaměstnavatele na DPP, bude se výše PPM počítat z příjmů z této brigády nebo z mé minulé mzdy před otěhotněním s prvním dítětem? Kdyby to mělo být z té brigády, tak by se mi to nevyplatilo.

Děkuji moc za odpověď

Dotaz poslal/a: Andrea P., 11.03.2016 13:23
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.03.2016 15:19 napsal/a:

Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den,

Pokud by se rodičovské (nebo i následně) narodilo druhé dítě, tak platí ustanovení zákona o nemocenském pojištění (na jehož základě pak máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, dále jen PPM):

§ 19

…..

(3) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21.

Tedy, pokud Váš pracovní poměr bude i nadále trvat, tak až do 4 roků věku prvního dítěte by se PPM mohla počítat z příjmů, které jste měla před první mateřskou dovolenou.

V praxi to pak probíhá tak, že by vám vypočítala PPM na základě příjmů, které jste měla v posledním roce (během rodičovské), a současně by se vypočítala PPM na základě příjmů, které jste měla před první MD.

Pokud by PPM, vypočítaná na základě příjmu během rodičovské, byla nižší než ta, vypočítaná z příjmů před první MD, tak máte „automaticky“ nárok na tu vyšší PPM, tedy na tu, která se odvíjí z příjmů před první MD.

Zákon zde zohledňuje to, že mnoho žen během RD nemá možnost vykonávat „plnohodnotné“ zaměstnání.

Nemusíte se tedy bát, že by Váš příjem na DPP během RD, nějak negativně ovlivnil výši případné budoucí PPM (pokud se Vám tedy druhé dítě narodí do 4 roků toho prvního).

Příjem během rodičovské by se zohlednil, pouze pokud by byl tak vysoký, že by případná PPM mohla počítat z něj.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Docházka do školky a rodičovský příspěvek

-

Dobrý den, prosím o radu: Pobírám rodičovský příspěvek, dcera má 3 roky (nar. 12/2018). RD mám až do 08/2022, naskytla se mi však nyní možnost umístit dceru do MŠ a tedy bych mohla také hledat práci. Jak to bude s RD, budu ji nadále pobírat nebo jsou nějaká omezení pro dceru ve školce či pro […]

Zobrazit odpověď

Těhotná bez práce – na co mám nárok?

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na nějaký peněžitý příspěvek. Jsem v 6 měsíci těhotenství a bez práce. Bydlím teď s přítelem, ale na všechny poplatky nám jeho výplata nestačí. Děkuji

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM při neschopence v roce 2022

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se v roce 2022 počítá nárok na PPM. Mám smlouvu na dobu neurčitou od 1. 6. 2016, předpoklad pro nástup na mateřskou bude 17. 5. 2022. Teď mi hrozí, že budu muset na neschopenku, tak se chci zeptat, co to udělá s případným výpočtem pro výši PPM. Dočetla […]

Zobrazit odpověď

Konec rodičovské dovolené v lednu 2022 a začátek mateřské v únoru 2022

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jaké mam možnosti, když 31. ledna 2022 mi končí rodičovská dovolená (3 roky) a nárok na mateřskou mi vzniká až 25. února 2022. Termín porodu druhého miminka mám 23. dubna 2022. Můj zaměstnavatel mi naznačil, že by bylo dobré, abych dala výpověď, ale toto řešení beru, až jako úplně poslední. […]

Zobrazit odpověď