Přihlášení na úřad práce po rodičovské dovolené

Dobrý den,

Vzhledem k tomu, že jste nyní nezaměstnaná, tak nejste na rodičovské dovolené. Ony pojmy jako rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, mateřská apod. při běžné komunikaci hodně splývají, z pohledu zákonů a dalších předpisů se ale jedná o různé věci.

Rodičovská dovolená je omluvené volno z práce. Rodičovskou dovolenou vám poskytuje zaměstnavatel maximálně do 3 roků dítěte. Pokud byste byla zaměstnaná, tak byste se měla den po synových 3 narozeninách vracet do práce.

Vy ale nejste na rodičovské dovolené, pouze jste doma s dítětem a dostáváte rodičovský příspěvek. Fakticky v tom není rozdíl (vaše momentální situace se nijak neliší od stavu, kdy byste byla na rodičovské dovolené).

Na Úřad práce můžete zajít v podstatě kdykoliv. Ta lhůta 3 pracovní dny má smysl hlavně ve chvíli, kdy končíte v zaměstnání. Pokud na ÚP přijdete do 3 dnů, tak se pak podpora v nezaměstnanosti počítá z posledního zaměstnání. Ale u vás tomu tak není.

Ve vztahu ke zdravotnímu pojištění je to také jedno. Pokud v dubnu dostáváte ještě rodičovský příspěvek, tak za vás za celý duben odvádí zdravotní pojištění stát. Pokud už v květnu nebudete dostávat rodičovský příspěvek, měla byste zajít na ÚP a po zařazení do evidence za vás zdravotní pojištění zase bude platit stát (jinak byste si jej musela platit sama – pokud byste celý měsíc květen nebyla ani zaměstnaná, ani nezaměstná na ÚP, bez rodičovského příspěvku).

Jakmile si zajdete na Úřad práce, měl by vám vznikat nárok i na podporu v nezaměstnanosti. I když jste v posledních několika letech nepracovala (běžně je podmínka, že musíte mít „odpracováno“ nejméně 12 měsíců za poslední dva roky), nárok na podporu mít budete.

Doba, kdy jste byla doma s dítětem, se započítává jako náhradní doba důchodového pojištění a máte tak nárok na podporu.

Podpora po rodičovské je ale velmi nízká. Tím, že jste nikde nepracovala, není z čeho vypočítat průměrnou mzdu. Vychází se tedy z průměrné mzdy v ČR. Ta je pro rok 2018 stanovena jako 28761 Kč. Vy pak dostáváte první dva měsíce 15% = 4314 Kč. Druhé dva měsíce je to už jen 12%, tedy 3451 Kč, a zbytek doby je to 11%, tedy 3164 Kč.